핵심 정보
- 경력
- 경력(년수무관)
- 학력
- 학력무관(예정자 가능)
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 우대사항
-
- 전공공학계열
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 현장상황에 따라 상이
- 근무지역
- 서울 마포구
본 채용정보는 마감되었습니다.
(주)이랜드건설에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
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이랜드건설은 창립 40년 이랜드그룹의 신 성장엔진으로서
현 수주 잔고 2.6조, 2030년 1위가 된다는 비전으로 도전/성장 중인 기업입니다.
올해인 2021년부터 기업 리빌딩을 시작해 우수한 인재들을 대규모로 채용 중이며,
시행/설계/시공/소싱/마케팅/자산관리 등 모든 영역에서 놀라운 혁신을 통해
고객들의 부동산 문제를 해결하고 보다 나은 라이프스타일을 제공합니다.
훌륭한 인격과 탁월한 실력을 갖춘 직원들이 여러분과 함께 하길 기다리고 있습니다.
[이랜드건설에 없는 것]
- 술 회식 문화가 없어요.
- 건강하고 건전한 교제 문화, 개인의 삶과 가정을 중요하게 생각합니다.
회식은 맛집 위주로! - 딱딱한 권위주의가 없어요.
- 복장 자유, 직급에 구애 받지 않는 소통을 추구합니다.
우리가 존중하는 유일한 권위는 탁월한 역량입니다. - 부당한 차별이 없어요.
- 학력, 출신 회사, 성별, 종교 등에 따른 어떤 차별 대우도 하지 않습니다.
고졸 CEO, 여성 임원이 특별한 일이 아닌 회사를 지향합니다.
[이랜드건설에 있는 것]
- 좋은 동료가 많아요.
- 훌륭한 인격과 탁월한 실력을 겸비한 분들만 채용하는 회사입니다.
놀라운 인재들과 함께 일하는 경험을 제공합니다. - 빠르게 성장할 수 있어요.
- 이랜드건설의 1년이 타사의 2, 3년 이상에 버금가도록 성장의 기회를 제공합니다.
학습을 적극 권장하며 직무/직급에 관계없이 어떠한 제안이나 도전도 환영합니다. - 가족에게 떳떳이, 정직하게 일할 수 있어요.
- 업계에 만연한 부정/비리를 철저히 배격하고 공정하게 실력으로 승부합니다.
부모님, 배우자, 자녀에게 자랑할 수 있는 정직한 회사를 추구합니다.
[모집부문]
직무 | 담당업무 | 자격요건 및 우대사항 | 근무지 |
소장 *신임 소장 포함 | · 현장총괄관리(원가/공정/품질/안전) · 대관업무 · 설계자 기술컨설턴트 |
· 공동주택 공무/공사 팀장 경험자 · 기술등급 특급 이상 우대 · 시공기술사 우대 · 과차장급 젊은 마인드 소유자 우대 | 현장(전국) |
건축시공 (공사) | · 공정관리 | · 공동주택 300세대 이상 시공 경험자 · 안전자격증 소지자 우대 · 1군 건설사/해외현장 경험자 우대 | 현장(전국) |
건축공무 | · 현장기성(도급/사기성), 실행 관리 · 문서 관리/대관업무/협력업체 관리 |
· 건설 ERP 시스템 사용 경험자 · 문서작성(엑셀/한글) 우수자 · CAD 능숙자 | 현장(전국) |
소싱 | · 건자재 국내 구매 및 관리 · 해외 생산공장 개척 및 소싱 관리 |
· 관련 경력 유경험자 · 중국어 가능자 우대 | 서울 |
*신임 소장이란 : 공사/공무 팀장 경험한 노하우를 바탕으로 이랜드에서 첫 현장소장의 커리어를 설계할 현장소장 후보입니다.
빠른 현장소장의 꿈! 이랜드건설에서 도전하실 분을 모십니다.
[전형절차 및 일정]
- 서류전형 → AI 역량검사 → 실무면접 → 임원면접 → 최종합격
- 서류접수기간 : 2021.11.17(수) ~ 2021.11.28(일)
- 향후 일정 : 서류전형 합격시 별도 안내 예정
[기타]
- 최종합격시 정규직으로 입사합니다.
- 이랜드건설의 복지 혜택은 대부분 이랜드그룹과 동일합니다.
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원서 허위작성시 합격 취소될 수 있습니다.
- 문의 : 이랜드건설 채용팀 Recruit_construction@eland.co.kr
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 문화생활비, 통신비 지...
- 급여제도
- 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비
- 교육/생활
- 창립일행사, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더십 강화교육, ...
- 근무 환경
- 사내 어린이집 운영, 휴게실, 회의실, 노트북, 사원증, 자회사 제품할인
- 조직문화
- 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
- 출퇴근
- 기숙사 운영, 주택자금 융자
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, Refresh휴가, 포상휴가, 육아휴직, 보건휴가
인담자 톡
(주)이랜드건설 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 21.11.19 10:28
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 근무복 지급
- 대부분 30·40대
- 대부분 야근 없음
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 연 1회 인센티브
- 급여 외 식대 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 사세 확장 충원
- 유사 업계 경력 인정
- 재지원 가능
기업정보
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