[(주)씨디에프브로스] 온라인쇼핑몰 데이터 마케팅팀 가족을 모십니다.

경력: 경력 3~15년

학력: 학력무관

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 팀원, 팀장

근무일시: 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시

근무지역: 서울 강남구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는 2024년 최저임금을 준수 합니다.

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본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)씨디에프브로스에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

< 럭셔리 이커머스 데이터마케팅팀 팀장 및 팀원을 모십니다. >

[팀 소개]

당사는 “라이프스타일을 테크로 혁신하여 고객의 삶의 질을 높인다.”라는 브랜드 이념 아래 매년 큰 폭의 성장을 이루고 있는 스타트업 기업입니다. 사세가 확장되면서, 당사의 브랜드 이념에 맞는 효익을 좀 더 효과적으로 고객에게 제공하기 위하여 본격적으로 당사의 서비스를 플랫폼으로 진화 시키는 중입니다. 이에 실력 있는 인재를 업계 최대우로 적극 채용하고 있습니다.

데이터 마케팅팀에서는 SA/DA 등의 퍼포먼스 마케팅과 데이터 드리븐 마케팅을 위한 데이터 분석, 그리고 그로스 해킹을 주업무로 진행하고 있습니다.

비전을 통하여 빠르게 성장하고 있는 스타트업에서 자신이 하고 싶은 일을 진행하면서 회사와 본인이 동반 성장하는 즐거움을 맛보고 싶은 인재라면 바로 지원하여 주세요.

[주요업무]

- 데이터 분석을 통한 가설 설계 및 검증(문제점 도출 -> 데이터 분석 -> 가설 설계 -> 피봇 -> 가설 검증 -> 성과 측정)

- 퍼포먼스 마케팅 채널 발굴 및 채널 전략 수립

- 채널별 마케팅 성과 분석 및 최적화

- 그로스해킹 전략 수립 및 실행

- 퍼포먼스 광고 매체 효율성 관리 및 데이터 분석을 통한 효율 극대화

- 퍼포먼스 마케팅 대행사 관리 및 성과 리딩

[자격요건]

- 팀장(경력 : 8년 이상)/ 팀원(경력:3년 이상)

- 데이터 분석을 위한 마케팅 퍼널 세팅 및 관리 경험 보유자

- 데이터 기반 광고 소재 기획 및 최적화 수행 경험 보유자

- 퍼포먼스 마케팅 대행사 관리 및 성과 리딩 경험 보유자

- GA/GTM 목표 설정 및 데이터 측정, 보고서 생성 경험자

[우대사항]

- 퍼포먼스 마케팅 또는 그로스해킹을 통한 성과 보유자

- 주요 마케팅 채널 및 매체 세팅, 집행, 분석, 최적화 직접 운영 경험자

- 퍼포먼스 대행자 경력 보유자

- 그로스해킹 실무 경험 및 성과 보유자

- 타 부서와 커뮤니케이션 스킬 우수한 분

- 주도적이며, 능동적으로 사고하는 분

- 플랫폼 또는 커머스 분야 마케팅 경험한 분

- 팀 멤버들의 역량을 이끌어내고 발전시킬 수 있는 분

[채용절차]

서류전형 > 직무 인터뷰(C레벨) > 조직문화 인터뷰(CEO) > 처우협의(G&A) > 최종 합격

* 지원자의 이력 및 경력사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

[기타사항]

문의사항 : lucas7@trdst.com

지원서류 : 자유양식의 입사지원서 또는 채용사이트 양식 (필수)
포트폴리오 (제출 시 우대)
* 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경유, 입사가 취소될 수 있습니다.

㈜씨디에프브로스

복리후생

지원금/보험: 업무활동비 지급

급여제도: 퇴직연금, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 휴일(특근)수당, 4대 보험

근무 환경: 휴게실, 회의실, 노트북, 사무용품 지급, 최고 성능 컴퓨터

출퇴근: 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행

근무지위치

(06132) 서울 강남구 테헤란로 151 역삼하이츠빌딩 6층(역삼역5번출구연결) 서울 2호선 역삼역에서 100m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2021.11.01 13:00
마감일: 2021.12.01 23:59

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인담자 톡

(주)씨디에프브로스 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 21.11.01 13:04

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 자율 복장; 월 1회 회식; 근속연수 5~7년; 연령 구성 다양; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 1회 인센티브; 급여에 식대 포함; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 1:1 면접; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 및 사세 확장 충원; 경력 연수 반드시 충족; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 불가; 재지원 불가능

기업정보