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채용개요 |
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ㆍ스포츠센터 및 공공체육/문화시설에 회원관리 솔루션을 위한 적극적인 사고를 갖춘 훌륭한 인재를
찾고자 합니다. |
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모집부문 및 자격요건 |
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구분 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
WEB개발
(JAVA, JSP) |
운영/유지보수
개발
(경력-6년 이상) |
주요업무
ㆍ자사 솔루션 운영.유지보수
자격요건
ㆍSpring Boot, Spring Framework, 전자정부 Framework 개발 경력자
ㆍJava 운영개발 경력 6년 이상
ㆍJsp, Html5, CSS, Javascript, React, Ajax, Jquery 등 개발 경력자
ㆍRDBMS(Oracle, MS-SQL, MariaDB 등) SQL 능숙자
ㆍ웹 및 서버 개발 경력자
ㆍ모바일앱 개발 경력자 (IOS, Android)
우대사항
ㆍ고객서비스 마인드 보유자
ㆍ원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자
ㆍ웹 프레임워크 개발 경험자
ㆍ전자정부 프레임워크 개발 경험자
ㆍ관련업무 경력자 우대 |
00명 |
신규개발
(경력-5년 이상) |
주요업무
ㆍ신규 프로젝트 개발
자격요건
ㆍSpring Boot, Spring Framework, 전자정부 Framework 개발 경력자
ㆍJava 개발 경력 5년 이상
ㆍJsp, Html5, CSS, Javascript, React, Ajax, Jquery 등 개발 경력자
ㆍRDBMS(Oracle, MS-SQL, MariaDB 등) SQL 능숙자
ㆍ웹 및 서버 개발 경력자
ㆍ모바일앱 개발 경력자 (IOS, Android)
우대사항
ㆍ원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자
ㆍ웹 프레임워크 개발 경험자
ㆍ전자정부 프레임워크 개발 경험자
ㆍ관련업무 경력자 우대 |
00명 |
솔루션
운영/유지보수 |
운영/유지보수
(경력) |
주요업무
ㆍ자사 솔루션 운영 유지보수
자격요건
ㆍ솔루션 프로그램 운영 경험
ㆍ오라클(Mssql) 사용 경험
ㆍ기본 커뮤니케이션 능력
우대사항
ㆍ관련분야 자격증 소지자
ㆍ프로그램(델파이, PHP 외) 개발 경험자
ㆍ서버(윈도우, 리눅스) 사용 경험자 |
00명 |
웹 서비스기획
및 운영 |
웹기획
(경력-6년 이상) |
주요업무
ㆍ웹/모바일앱 신규기획
ㆍ요구분석 및 업무협의
ㆍ프로세스설계 및 UI&UX 기획설계
ㆍ협업부서 및 고객사 커뮤니케이션
자격요건
ㆍ모바일앱, 웹(포털, CMS) 기획 설계 경력 6년 이상
우대사항
ㆍ웹 기반 화면 기획, 서비스 기획 유경험자
ㆍ통합예약시스템 기획 유경험자
ㆍPT/문서 작성 능력 보유자
ㆍ모바일앱 기획 유경험자
ㆍ커뮤니케이션 능력우수자 |
00명 |
운영기획
(경력-3년 이상) |
주요업무
ㆍ자사 웹서비스 운영기획
ㆍ협업부서 및 고객사 커뮤니케이션
자격요건
ㆍWEB/APP 운영업무 경력 3년 이상
우대사항
ㆍ유관업무 경험자
ㆍ문서작성 우수자 |
00명 |
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근무조건 |
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ㆍ고용형태 : 정규직
ㆍ근무요일/시간 : 주 5일(월~금)/오전 9시~오후 6시
ㆍ근무지역 : 서울 - 영등포구
ㆍ급여 : 면접 후 결정
ㆍ회사주소 : (150-972) 서울 영등포구 문래동3가 55-20 에이스하이테크시티 2동 1606호
ㆍ인근전철 : 서울 2호선 문래역, 1호선 영등포역 |
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복리후생 |
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지원금/보험
건강검진, 각종 경조사 지원,
청년내일채움공제 지원 |
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급여제도
퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상,
성과급, 4대 보험 |
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선물
명절선물/귀향비, 창립일선물지급,
생일선물/파티, 장기근속 선물 |
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교육/생활
창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵,
신입사원교육(OJT),
사내동호회 운영,
취미 프로그램 운영, 가족 초청 행사 |
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근무 환경
회의실, 공기청정기, 카페테리아,
사무용품 지급, 간식제공, 저녁식사 제공 |
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조직문화
노조/노사협의회, 수평적 조직문화,
자유복장, 님/닉네임 문화 |
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출퇴근
회사차량 있음 |
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리프레시
연차, 여름휴가, 경조휴가제, 근로자의 날 휴무,
포상휴가, 휴양시설 제공 |
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전형절차 |
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제출서류 |
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ㆍ이력서, 자기소개서, 기획서 및 포트폴리오
* 사람인 온라인 이력서 |
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접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2021년 11월 20일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 |
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문의사항 |
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ㆍ채용담당자 : 02-325-5757 |
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기타사항 |
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ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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