| 이스트패밀리의 생활을 공개합니다 |
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[Work P+US : 업무에 온전히 몰입할 수 있도록]
ㆍ수평적인 커뮤니케이션이 가능하도록, "-님"으로 호칭
ㆍ근무시간을 효율적으로 활용할 수 있도록, 시차출퇴근제 운영 (8시/9시/10시)
ㆍ원하는 공간에서 자유롭게 일할 수 있도록, 원격근무제 운영
ㆍ업무에 불편함이 없도록, 고사양 노트북 등 최신 장비 제공 및 개인 장비 구입 비용 연간 20만원 지원
ㆍ부담 없이 쉴 수 있도록, 휴가 자기 결재 제도 운영
ㆍ걱정없이 업무에만 몰입할 수 있도록, 야근 시 저녁 식사 및 택시비 지원
ㆍ몰입하고 노력한 만큼 보상받을 수 있도록, 성과에 따른 인센티브/스톡옵션 지급
[Life P+US : 오래 오래 함께할 수 있도록]
ㆍ오랜 근속에 지치지 않도록, 리프레시 휴가 및 휴가비 지원
ㆍ건강히 함께할 수 있도록, 건강검진 지원 및 단체 보험 가입
ㆍ목돈 마련에 힘이 되도록, 청년내일채움공제 지원
ㆍ보금자리 마련에 힘이 되도록, 전세대출이자/월세/이사비 등 주거비용 지원
ㆍ기쁨도 슬픔도 함께 나눌 수 있도록, 경조사 지원 (경조휴가, 경조금)
ㆍ출산과 육아도 걱정 없도록, 복직 시 산후 근속 장려금 지원
ㆍ가족과의 휴식도 책임질 수 있도록, 리조트/콘도 회원가 및 제주도 캠퍼스 게스트룸 할인 제공
ㆍ눈 건강도 놓치지 않도록, 아이웨어 쇼핑몰 라운즈(ROUNZ) 할인 제공
[Growth P+US : 함께 성장할 수 있도록]
ㆍ부족한 부분을 채워줄 수 있도록, 연간 복지포인트 120만원 지급
ㆍ이스트패밀리에 잘 적응할 수 있도록, 온보딩/리더/복직환영 등 교육 진행
ㆍ구성원 개인이 더욱 발전할 수 있도록, 도서/대학원 학비/외국어 교육/외부 세미나 비용 지원
ㆍ함께 성장할 수 있도록, 런치앤런/아키텍쳐데이/스터디 등 다양한 사내 행사 및 세미나 진행 |
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