|
|
|
| 모집부문 및 인원 |
|
- 위험관리팀 0명
- 전략분석팀 0명
- 고객지원팀 0명
- IT개발팀 0명
- 수신팀 0명 |
|
|
| 위험관리팀 모집부문 |
|
| 모집부문 |
담당업무 |
응시자격 |
인원 |
위험관리팀원
(신입) |
- 공시 업무 (IR)
- 금융감독원 등 대관업무
- 시장동향 및 경쟁사 분석
- 투자유가증권 사후관리
- 기타 위험관리팀 업무 전반 |
- 대학 졸업 예정자 또는 졸업자
- 상경계열 우대 |
서울
: 0명 |
|
|
|
| 전략분석팀 모집부문 |
|
| 모집부문 |
담당업무 |
응시자격 |
인원 |
전략분석팀원
(신입) |
- MIS 보고서 작성 등 데이터 분석 |
(공통)
- 금융기관 신원조회 시 이상 없는 자
- 품행이 단정하고 예의 바른 자
- 국가보훈대상자 및 장애인 관련법에
의거 우대
(기본)
- 대학 졸업 예정자 또는 졸업자
(우대)
- 통계학/수학/경제학 전공자 우대
- 석,박사지원자 우대
|
서울
: 0명 |
전략분석팀원
(신입 및
경력4년이내) |
- 신용평가모형 개발
- 모형 검증 및 관리
- 수익성 분석 및 여신 전략 관리 |
서울
: 0명 |
|
|
|
| 담당 업무 등 |
|
| 전략분석팀 |
Data Analytics는 Database를 이해하고, 분석도구를 능숙하게 사용해야 합니다. 이를 통해 핵심
경영지표 및 이슈리포트를 적시에 제공할 수 있는 능력을 갖추는 것을 목표로 합니다. 또한
내부 신용평가모형 개발 시 모형개발방법론을 습득해야 합니다. 향후 관리자가 되었을 때는 분석
자료의 이해 및 이를 경영목표와 일치시켜 전략을 도출하며 수익성에 기반한 분석 및 전사적
프로젝트를 진행하여야 합니다.
현재 팀원들은 각 분야(신용평가모형, 데이터분석, 전사적 프로젝트 진행, 수익성분석 등)에서
독립적이면서 유기적으로 일을 진행하고 있습니다. 신용평가모형 개발 경력이 있으면
모형개발 위주의 업무를 맡을 수 있고, 모형 개발 경험이 없다 하더라도 각종 경영보고서 작성 및
데이터 분석 작업을 진행하게 됩니다. |
|
|
|
* 지원 시 고려사항
업무 특성상 단순 반복 업무가 아닌 논리적 사고력을 요구하는 경우가 많습니다. 대학에서 어떤 과목을 듣고
무엇을 배웠는가를 중요하게 생각하고 있습니다. 면접 시 전공 관련 질문을 하므로 지원서 내 경력기술서 부분에 무엇을
공부했는지 추가로 적어주시길 바랍니다. 지원자의 기술된 스펙 보다는 성장가능성에 중점을 둡니다.
실제 이론을 업무에 적용시키며 개선 해나가는 경우가 많아 입사 후에도 지속적인 학습이 필요하고, 배운 내용에 대한
핵심 개념을 잘 유지해야 합니다. 본인 스스로 업무를 진행하고 효율화 할 수 있는 자발성 및 적극성이 요구됩니다.
성과는 팀워크를 통해 나오기 때문에 상호 배려심 또한 필수적 요소입니다.
대량의 데이터를 분석하고 이를 경영전략과 결합하여 이행하며 분석하고, 신용평가모형을 개발할 수 있는
Data Analytics는 시장에서 그 수요가 폭발적이나, 공급은 매우 적습니다. OSB저축은행은 그저 ‘타이틀’이 아닌 실력이
뒷받침되는 Data Analytics로 성장할 수 있는 기회를 드릴 수 있습니다. 많은 지원 부탁 드립니다. |
|
|
| 고객지원팀 모집부문 |
|
| 모집부문 |
담당업무 |
응시자격 |
인원 |
고객지원팀원
(파트타임
10시~14시) |
- 수신 금리 및 영업점 필요서류 안내
- 인터넷뱅킹 문의 및 원격지원
- 여신 문의 상당(영업성 없음)
- 평균 콜 수 60~ 70콜(파트타임 30콜) |
- 금융업 경력자 우대
- 투철한 서비스 마인드자
- 기본적인 워드,엑셀 |
서울
: 0명 |
고객지원팀원
(경력 2년/
계약직) |
서울
: 0명 |
|
|
|
| IT개발팀 모집부문 |
|
| 모집부문 |
담당업무 |
응시자격 |
인원 |
IT개발
팀원
(신입 및 경력) |
- 대출 신청/접수 프로세스 시스템
개발 운영 |
- 전산관련학과 졸업자 또는 자격소지자 우대
- Miplatform / Java / Oracle 사용 가능자 우대
- 동업권 경력 및 운영 유경험자 우대
- 졸업예정자 또는 졸업 후 1년 미만은
성정증명서, 졸업과제 요약 제 출 필수
- 금융여신 상품 개발 및 운영 유경험자 우대 |
서울
: 0명 |
- 계정시스템 운영개발 및
- 연계시스템 운영 개발 |
- 전산관련학과 졸업자 또는 자격소지자 우대
- 전산관련 자격증 소지자 우대
- Oracle / ProC 사용 가능자 우대
- 금융권 전산업무 경험자 우대
- 동업권 경력 및 운영 유경험자 우대
- 금융여신 상품 개발 및 운영 유경험자 우대 |
|
|
|
* IT개발팀 지원시 업무안내
은행의 메인 계정시스템 운영개발부문과 여신심사 부문을 모집중 입니다.
메인 계정시스템은 Oracle – Tmax, Proc – Delphi 구조의 시스템입니다. 대부분의 로직은 Pro C로 구성됩니다.
기관 연계된 업무는 Anylink 툴을 이용하며 인터넷 뱅킹, 전자금융, 신용정보, CB사 연동 등의 대외업무를 맡게
됩니다.
대출 신청/ 접수 시스템은 Oracle 스프링프레임웍, JAVA 로 구성된 대출의 심사 업무를 처리하는 시스템입니다.
신용대출, 모기지, 할부금융 등의 업무를 진행해보신 분이면 어렵지 않게 개발 및 운영이 가능하십니다.
두 업무 모두 고도의 기술을 요하지 않습니다. 오히려 업무에 대한 이해도가 높으신 분이라면 적응이 더 쉽고 빠르며
기술적인 부분은 적응하시면서 계속 배우고 노력할 수 있는 분이면 좋겠습니다.
개인의 워라벨을 최대한 보장하며 자기계발을 할 수 있는 최적의 근무조건을 보장합니다. |
|
|
| 수신팀 모집부문 |
|
| 모집부문 |
담당업무 |
응시자격 |
인원 |
수신지점
경력
(경력 2년 이상) |
- 고객 상담 및 관리
- 예·적금 창구 업무
- 대출관련 이자수납 및 상환업무
- 기타 지점 관리 업무 |
- 계약직(정규직 전환 가능) - 1년
- 근무지역 : 경기, 서울 수도권
- 금융기관 수신 텔러 2년 이상 근무
(저축은행 경험자 및 금융권 자격증 소지자
우대)
- 경력 단절자 우대 |
경기,
수도권
: 0명 |
|
|
|
| 참고 사항 |
|
- 학교의 위치나 점수보다는 어떤 과목을 듣고 무엇을 배웠는가를 더 중요하게 생각하고 있습니다. 이력서에
무엇을 공부했는지 적어주시길 바랍니다. 면접 시 전공 관련 질문을 합니다. 기술된 스펙보다는 성장가능성에
중점을 둡니다. 따라서 학연, 지연, 혈연은 고려되지 않습니다.
- 불필요한 권위주의나 형식주의가 아닌 결과중심의 프로의식을 가지고 업무를 진행하는 문화를 가지고 있습니다.
의사결정이 내려지기 전에는 모든 이야기를 할 수 있으나, 어떤 것이든 선택이 된 후에는 자기의 의사결정으로
받아들이고 실행하는 문화입니다. |
|
|
| 급여 및 복리후생 |
|
- 연봉 : 협의
- 4대보험 가입
- 주택구입자금, 전세자금 지원
- 경조비 지원
- 정기건강검진, 피복비 등 기타 복지혜택 지원 등 |
|
|
| 전형절차 |
|
 |
|
|
| 제출서류 |
|
- 이력서 및 자기소개서
a. 각종 증명서는 임원면접 대상자에 한하여 제출
b. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
c. 제출서류가 사실과 다를 경우 전형 이후라도 합격을 취소할 수 있음 |
|
|
|
접수기간 및 방법 |
|
- 접수기간 : 2021.9.24(금) ~ 2021.10.01(금)
- 접수방법 : 하단의 자사양식 다운로드후, 사람인 온라인 입사지원(자사양식만 인정 / 지원부문 미표기시 지원불가) |
|
자사양식 다운로드  |
|
|
| 합격자 발표 |
|
- 지원 마감 후 10일 이내 아래와 같이 발표예정
- 불합격자 : Email통보 or 사람인 홈페이지 통보 / 합격자 : SMS통보(당행의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.) |
|
|
|
|
 |
|
