핵심 정보
- 경력
- 경력(년수무관)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 계약직
- 급여
- 7,000~8,000만원
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
- 근무지역
- 서울 강남구, 강북구, 관악구, 금천구, 송파구, 경기 고양시, 성남시, 수원시, 안산시, 안양시
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상세요강
● 다이슨 글로벌 IT
다이슨에서는 우리가 엔지니어링하는 기술에 대해 언제나 최고 수준의 성능을 기대합니다. 다이슨의 직원들은 우리를 지원하는 기술에 대해서도 동일하게 기대를 합니다. 우리는 더 나은 수준의 엔지니어링을 인정하고 그것을 받아들이는 커뮤니티, 즉 선구자들의 커뮤니티입니다. 우리는 굳건하고 강력한 IT 아키텍처를 구축하고, 데이터를 효과적, 그리고 효율적으로 관리하며 세계적인 수준의 팀을 지속적으로 성장시키는 것을 목표로 합니다. 우리의 팀은 전략적이고 비즈니스 가속화, 성장 및 성공을 가능하게 하는 팀입니다.
● 근무조건
직명 : | 비즈니스 애널리스트(BA) |
급여 : | 연 7,000~8,000 |
계약유형 : | 계약 |
풀타임/파트타임 : | 풀타임 |
직급 및 직책 : | Senior(시니어) / 수석 비즈니스 애널리스트 |
위치 : | 대한민국 서울 |
● Business Analyst의 역할
다이슨의 글로벌 및 지역 IT 애플리케이션 팀은 비즈니스 애플리케이션 설계(디자인) 및 제공에 대한 책임을 가지고 있어 지역 비즈니스 혁신을 가능하게 합니다. 귀하는 사용자 체험 프로젝트에서 일하게 될 BA팀에 합류하게 됩니다. 웹, 이커머스 및 CRM 플랫폼 전반에 걸쳐 글로벌 시장을 위한 다양한 개선사항, 프로젝트 및 프로그램을 제공하므로 근무환경이 매우 좋습니다. 우리는 폭포수 방법론 애자일 전달 방식을 사용하여 각 작업 유형의 니즈에 맞는 특유한 접근 방식을 개발합니다. 이에 귀하는 고품질의 요구사항을 도출, 분석 및 문서화하여 프로젝트 라이프사이클 전체에 걸쳐 이러한 요구사항을 추적 및 관리할 수 있도록 시장 및 전세계의 다양한 이해 관계자들과 협력할 것입니다.
● 업무내용
· 요구 사항을 도출하고 비즈니스 결정에 영향을 주기 위한 분석 활동 지원.
· 영국의 BA 팀과 함께 요구 사항에 대한 워크숍을 진행하고 시장 내 이해 관계자와 협력하여 요구 사항 분석.
· 비즈니스 니즈에 따라 정보 시스템 및 개선 사항의 구현을 지원하고 복리후생 혜택 실현 지원.
· 프로젝트 또는 비즈니스 문서 조사, 분석 및 검토
· 프로세스 및 시스템 개선을 위한 요구사항 정의 지원
· 정보 및 통신 시스템 구축에 대비한 사용자 사례 및 승인 기준 작성 지원
· 복잡한 상황 및 업무에 대해 독립적으로 또는 협력하여 작업.
· 복잡한 문제에 대해 여러 이해 관계자들에게 주제에 대한 전문적인 조언을 제공.
· 대규모 프로젝트 및 프로그램의 전 단계에서 작업한 경험이 있는 사람.
· Agile Delivery팀에서 일하면서 Agile 모델링 및 문서화 기술을 시연한 입증 가능한 경험이 있는 애자일 방법론에 대한 지식이 있는 사람.
· 실력있는 언어 및 서면 커뮤니케이션 능력을 갖춘 뛰어난 커뮤니케이션 능력자(영어 및 해당 지역 언어)
· BA가 수행하는 광범위한 활동에 대한 인식이 있는 사람.
· 관리자의 감독 없이도 덜 복잡한 업무, 작업 등에서 우수한 결과를 낼 수 있는 사람.
● 우대사항
· 이커머스(Hybris / AEM) 또는 모든 CRM 애플리케이션(Sap CRM Salesforce)에 대한 실무적인 지식이 있다면 유리함.
· 리테일/옴니채널 업무·근무 경험
· 대규모 시스템 구축 프로그램 구현 및 지원 경험
· 모든 비즈니스 애널리스트 전문 자격이 있다면 유리함.
· 이커머스 및/또는 CRM 플랫폼에 대한 개선 사항을 제공한 경험
· 비즈니스 사용자에게 교육을 제공하거나 교육을 제작해본 경험
· PM 경험 (1~2년) - ecommerce 또는 CRM 관련 프로젝트 경험
● 필수사항
· 한/영 이력서 제출
· 영어수준(읽기/쓰기 가능자)
[Dyson] Change Manager(PM) 채용
● 소개
Dyson은 글로벌 기술 기업입니다. 우리는 관습을 무시하고 단순히 더 잘 작동하는 놀라운 새로운 발명으로 많은 사람들이 그냥 지나치는 문제들을 해결합니다. Dyson은 빠르게 성장하고 있으며 더 많은 카테고리, 더 많은 위치, 더 많은 사람들에게 제공하려는 커다란 꿈을 갖고있습니다.
사이클론 진공 청소기를 시작으로 Dyson의 포트폴리오는 무선 및 유선 진공 청소기, 핸드 드라이어, 조명, 환경 제어 기계(공기 청정기, 냉/온풍기, 가습기), 그리고 전세계 82개국 이상 판매되고있는 헤어 스타일링 도구까지 총 5가지 주요 기술 영역으로 확장하였습니다. 저희는 고객이 숨쉬는 공기를 안전하고 깨끗하게 만드는 것이든, 또한 가정을 깨끗하게 유지하는 고성능 기계를 통해서든 고객의 삶을 개선하는 것을 사명으로 삼고 있습니다.
● 기능 개요
Dyson의 IT 팀은 비즈니스가 변화하고 성장함에 따라 복잡성을 제거하고 효율성을 높이는 데 도움이 되는 최신 솔루션을 제공합니다. 사용 가능한 새로운 플랫폼과 도구의 수가 계속 증가하며 저희가 기능하는 방식 또한 지속적으로 진화하고 디지털화되고 있습니다. 저희 팀은 전 세계적으로 디지털 및 인프라 서비스에서 프로젝트 제공 및 운영 지원에 이르기까지 필요한 솔루션을 이해하기 위해 전체 비즈니스와 협력합니다.
호주와 뉴질랜드(ANZ) IT책임자를 통해 보고하고, 간접 보고 라인을 통해 FoDE 프로그램 매니저에게 까지 보고하며, 변화 매니저는 각 FoDE 프로그램의 단계에서 최소한의 이슈로 기술과 프로세스의 전환이 실행될 수 있도록 비즈니스에 긴밀히 협력할 것입니다.
● Change Manager의 역할
선구적인 기술은 독창적인 엔지니어가 하는 것 그 이상을 필요로 합니다. Dyson은 진행하는 하는 모든 일에 문제해결 방식을 적용합니다. Change Manager 역할의 목적은 저희의 엔지니어 철학을 채택함과 동시에 숙고하고 창의적이며 사람에 초점을 맞춘 어프로치로 변화에 대응하는 것 입니다.
당사는Direct 채널의 증가를 계속 추진함에 따라 비즈니스의 변화 속도를 가속화하고, FoDE 프로그램 제공을 통해 Change Manager가 새로운 기술, 프로세스 및 조직 구조의 호주와 뉴질랜드 (ANZ) 시장 도입을 지원하는 역할을 통해 성공을 거둘 수 있도록 지원할 것입니다. FoDE 프로그램 제공을 통해 ANZ 시장이 신기술, 프로세스 및 조직 구조를 채택하도록 돕는 변경 관리자의 역할이 우리의 성공을 가능하게 할 것입니다.
Change Manager는 본인의 경험, 구조화된 방법론, 프로젝트 및 프로그램 팀을 비롯한 주요 리소스를 이용하여 변화가 Dyson의 직원 및 프로세스에 미치는 영향을 파악하고, 기업을 변화에 대비하며, 변화에 대한 저항을 해결하는 것을 수행하는 프로젝트에 중요한 역할입니다.
Change Manager는 FoDE 프로그램에 참여하여 호주 및 뉴질랜드 시장의 변화 여정에 초점을 맞춤과 동시에 더 광범위한 APAC IT 기능과 APAC Transformation and Development Director 가 주도하는 Change커뮤니티의 지침을 바탕으로 FoDE 프로그램과 넓은 비즈니스 내에서 품질 변화 관리의 지역적 기준을 확립하고 준수합니다.
● 근무조건
직명 : | Change Manager (PM) |
급여 : | 연 6,000~7,000 |
계약유형 : | 파견계약직 주 4일, 12개월 |
위치 : | 대한민국 서울 |
● 업무내용
· 변화 관리 플랜 개발
· 성공 메트릭스 정의 및 지속적인 성과 측정
· 변화가 사람과 프로세스에 미치는 영향 평가
· 리스크 식별 및 리스크 완화 계획 개발
· 변화에 대한 저항 식별 및 관리
· 체계적인 방법론과 프로세스로 선도
· 직원들에게 코칭 제공
· 프로젝트 및 기타 경영진 보고
· 명확하고 간결한 커뮤니케이션은 물론 적정 수준의 관여 유도를 통해 긍정적인 이해관계자 관계 유지
· 조직문화 이해 및 수용
· 교육 그룹과 협력하여 워크숍 설계 및 촉진
· 호주, 뉴질랜드, 싱가포르, 영국 및 인도의 재원으로 구성된 글로벌 프로그램 팀과 협력
· 관리자가 지정한 역할 수준에 따른 기타 모든 책임 및 의무.
● 지원자격
경험 | 기술/역량 |
· 관련 분야의 대학원 자격 · 변화 관리 환경에서의 성공적인 기록과 리더십에 대한 광범위한 경험 · 변화의 적용을 지원하는 전략을 수립하기 위해 변화 관리 프로세스 및 툴을 적용한 입증된 경험 · 비즈니스 프로세스, 시스템 및 기술에 대한 변경 사항을 효과적으로 구현하는 것을 포함하여 변경 사항들을 주도하고 관리했던 경험 · 문제 해결에 대한 다양하고 창의적인 접근 방식을 보여줬던 경험 · 다양한 레벨의 리더십 아래에서 디렉션을 받으며 글로벌 프로젝트 제공 환경에서 작업할 수 있는 능력 · 커뮤니케이션의 설계, 개발, 제공 및 관리를 지원했던 입증된 경험 · 기술 및 프로세스 변경과 관련된 계획에서 입증된 방법론(ADKAR 등) 적용 경험 · PM 경험 ( 1 ~ 2년) - ecommerce 또는 CRM 관련 프로젝트 경험
| · 구두 및 서면 모두 높은 수준의 커뮤니케이션 기술 · 비즈니스의 기술 적용에 대한 심층적인 지식 · 적극 추진, 컨설팅 및 회합 경험 · 갈등 해결 및 협상 기술. · 적절히 발달된 대인 관계 구축 능력 · 뛰어난 비즈니스 프레젠테이션 기술 및 세부적인 부분까지 꼼꼼한 인지 능력 · 효율적인 시간 관리 능력 및 압박감 속에서도 열심히 일할 수 있는 능력 · 압박감 속에서 침착하게 일할 수 있고, 촉박한 마감일까지 일하고, 경쟁 우선순위를 관리할 수 있는 능력 · 분석적이고 비판적인 사고를 할 수 있는 능력
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● 필수사항
· 한/영 이력서 제출
· 영어수준(읽기/쓰기 가능자)
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 자녀학자금
- 급여제도
- 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 휴일(특근)...
- 선물
- 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 교육/생활
- 우수사원시상식, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더십 강화교육, 사내...
- 근무 환경
- 휴게실, 수면실, 공기청정기, 카페테리아, 콘도/리조트 이용권
- 조직문화
- 자유복장
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산...
기업정보
이 기업의 다른 공고 (88건)- 대표자명
- 타니히로유키
- 기업형태
- 중견기업, 외국 법인기업, 주식회사
- 업종
- 콜센터 및 텔레마케팅 서비스업
- 사원수
- 8,896 명 (2024년 기준)
- 설립일
- 2001년 5월 22일 (업력 24년차)
- 매출액
- 4,038억 2,698만원 (2023년 기준)
- 기업주소
- 서울 영등포구 여의대로 24, 35층 (여의도동,전국경제인연합회회관)
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