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(주)페렌벨 채용중 15

[페렌벨] 화장품 퍼포먼스 마케터(해외, 국내) 채용

핵심 정보
경력
경력 2년 ↑
학력
학력무관
근무형태
정규직, 계약직
  • 정규직 수습기간 3개월
  • 계약직 3개월, 정규직 전환 가능
우대사항
  • 활동/경험해당직무 인턴경력, 해당직무 근무경험
  • 근무조건인근거주자

※ 지원부문별 상이할 수 있으니, 상세요강에서 확인해주세요.

급여
회사내규에 따름
근무일시
주 5일(월~금) 9시 30분 ~ 6시 30분
근무지역
서울 성동구

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)페렌벨에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

다음과 같은 인재를 모집합니다

모집부문상세내용
퍼포먼스마케팅
(해외)
담당업무
ㆍ광고데이터 분석 및 인사이트 도출
ㆍ매체사 관리 및 광고 최적화 관리

자격요건
ㆍ경력: 2년 이상
ㆍ배너 광고 기획 및 광고 Tool 활용이 우수하신 분

우대사항
ㆍ구글 애즈워즈, 페이스북 광고 및 네트워크 광고 매체사 등 근무 경험이 있으신 분
ㆍ네이버 검색, NCPI 광고 집행 경험이 있으신 분
ㆍ오픈마켓 관리 및 광고 집행 경험이 있으신 분
ㆍGA 활용 가능자 우대 및 GTM(구글 태그 매니저)활용할 수 있으신 분
ㆍGCP 및 Facebook Blueprint Certification 보유하신 분
ㆍ주도적으로 업무를 추진하실 수 있는 분
ㆍ다양한 유관 부서 또는 기관과 협업이 가능한 분
ㆍ스스로 학습하고 넓은 시각으로 업무하실수 있는 분
퍼포먼스마케팅
(국내)
담당업무
ㆍ광고데이터 분석 및 인사이트 도출
ㆍ매체사 관리 및 광고 최적화 관리

자격요건
ㆍ경력: 2년 이상
ㆍ배너 광고 기획 및 광고 Tool 활용이 우수하신 분

우대사항
ㆍ네이버, 다음, 카카오 등 국내 쇼핑몰 마케팅 경험이 있으신 분
ㆍ네이버 검색, NCPI 광고 집행 경험이 있으신 분
ㆍ오픈마켓 관리 및 광고 집행 경험이 있으신 분
ㆍ주도적으로 업무를 추진하실 수 있는 분
ㆍ다양한 유관 부서 또는 기관과 협업이 가능한 분
ㆍ스스로 학습하고 넓은 시각으로 업무하실수 있는 분

지금 지원하세요



제출서류:이력서, 자기소개서, 포트폴리오
지원방법:온라인 지원
접수기한:채용시 마감
근무요일/시간:주5일(월~금) 09:30~18:30



복리후생
급여제도
4대 보험
교육/생활
음료제공(차, 커피)
근무 환경
회의실
조직문화
회식강요 안함, 자유복장
리프레시
연차

근무지위치

(04799) 서울 성동구 아차산로17길 49 생각공장 데시앙플렉스(성수동2가) 서울 2호선 건대입구역에서 800m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2021.08.10 15:00
마감일
2021.08.23 10:19

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지원자 통계
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지원자수
4
퍼포먼스 마케터(디지털마케팅 해외)
0
퍼포먼스 마케터(디지털마케팅 국내)
4
경력별 현황
신입
0
1년 미만
0
1~3년
2
3~5년
1
5년 이상
1
성별 현황
지원자수
남자
50%
2 명
여자
50%
2 명
연령별 현황
20대
3
30대
1
40대
0
50대
0
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
1
2~3년제
1
4년제
2
석사
0
박사
0
외국어 현황
TOEIC
0
TOEFL
0
TEPS
0
TOEIC Speaking
0
OPIC
1
JPT
0
HSK
0
기타
1
OPIC
IL이하
0
IM1
0
IM2
0
IM3
0
IH
1
AL
0
인사통

(주)페렌벨 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 21.08.10 15:08

Q1.근무 환경은 어떤가요?
내근 100%
자율 복장
대부분 20·30대
주 1~2회 야근
Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
수습기간 급여 100%
Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
접수기간 중 수시 면접
지원자 1명, 면접관 다수
합격자만 통보
입사 일정 조율 가능
Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
사세 확장 충원
유사 업계 경력 인정
(주)페렌벨 기업정보
홈페이지
www.perennebell.com/
기업주소
서울 성동구 아차산로17길 49, 311호, 312호, 313호, 314호, 315호, 316호, 317호, 318호, 319호, 320
(주)페렌벨에 꼭 입사해야 하는 이유
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