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| 구분 |
ㆍ경력 |
| 인원 |
ㆍ0명 |
| 주요 직무 |
ㆍ공장 안전 감독 및 관리
ㆍ산안법 관련 규정 관리
ㆍSystem 관리(PSM & ISO45001 등)
ㆍ안전 교육 |
| 필요자격요건 |
ㆍ전공 : 안전/환경, 화공 계열 또는 기타 동등 학사학위 이상
ㆍ경력 : 제조업 안전관리 (산업안전, 가스안전, 소방/위험물안전,
PSM&ISO45001 system 관리 등) 업무 경력 7년 내외
ㆍ자격 : 산업안전기사 필수 (기타 안전관리 관련 자격증 우대 :
가스안전, 소방설비, 위험물 안전 등)
ㆍ영어 구사력 – 작문 및 회화(TOEIC 800 이상) |
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| Electric & Instrument Supervisor |
| 구분 |
ㆍ경력 |
| 인원 |
ㆍ0명 |
| 주요 직무 |
ㆍ공무팀 전기 및 계기 파트 업무 총괄
ㆍ일반정비/대정비 관리
ㆍ예방정비/기술검토/설비개선
ㆍ원가절감, 공사 및 Project 관리 등 |
| 필요자격요건 |
ㆍ전공 : 전기/계기 공학 계열 또는
기타 동등 학사학위 이상
ㆍ경력 : 제조업 Maintenance and
Engineering
업무 경력 10년 내외(석유화학산업 우대)
ㆍ자격 : 전기, 계기 관련 자격증 우대
ㆍProcess control, DCS, PLC, 고압
전기설비 관련 지식
ㆍ영어 구사력 – 작문 및 회화(TOEIC 750 이상) |
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근무지 |
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근무조건 |
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ㆍ기타사항은 당사 규정에 따름
1) 채용형태 : 정규직
2) 근무형태 : 주 5일, 40시간
3) 임금수준 : 여수산단 대기업 수준
4) 성과급 : 목표달성 기준으로 연봉의 33%이며, 추가 성과달성에 따라 연봉의 최대 42%까지 지급
5) 복리후생제도 : 하기휴가, 주택자금 대출, 독신자 숙소 제공, 자녀 학자금 지원, 종합건강검진(매년),
직원 가족 프로그램, 각종 포상제도, 단체상해보험 가입, 어학교육비 지원, 해외연수 기회 제공,
경조금/경조휴가, 사내 동호회(골프, 등산, 야구, 산악, 봉사), 신입사원교육(OJT) 등
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전형방법 |
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1) 1차 : 서류심사
2) 2차 : 면접(필요 시 2차 면접 시행)
3) 3차 : Reference Check(경력) 및 신체검사
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제출서류 (첨부파일은 3MB 이내로 제출 요망)
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1) 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서
2) 자격증 사본 (해당자)
3) 최종학력 졸업증명서
4) 최종학력 성적증명서 |
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접수기간 및 접수방법 |
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1) 2021.08.02(월) ~ 2021.08.09(월)
2) 접수방법 : 자사양식 첨부 후 사람인 온라인 지원
3) 문의처 : 당사 인사총무팀 (☎061-688-3313)
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기타사항 |
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