시설관리 직원 모집(신입 및 경력)

ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다.

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ이 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조  제5항에 따른 것으로,  최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용 
   서류를 반환받을 수 있습니다.
ㆍ 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈
    페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이
    나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
ㆍ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하
   여 채용담당자 이메일(pis@seoulfnb.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발
   송해 드립니다.  이경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
 ㆍ 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 서류를 보관하게 되며, 채용 여부 확정일 or 채용공고 마감일로부터 30일이내 채용
   서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
                                                                             2021년 08월 02일
                                                                            (주) 서울에프엔비