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 채용개요 |
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| 고용형태 |
직무 |
자격요건 |
직 위 |
근무지 |
| 정규직 |
신사업개발 |
대졸 이상 |
매니저 |
본사
(서울 성동구) |
| 상품/서비스 개발 |
책임매니저 |
| TPL 신규영업 |
책임매니저 |
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| 업무개요 |
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| 직 무 |
세부업무 및 자격/우대조건 |
| 신사업 개발 |
[세부업무]
1. 해외 신사업 아이템 개발 업무
- 미진출 지역/국가 시장 조사, 트렌드 연구
- 사업 아이템 발굴 및 사업 모델 개발 / 검증
- 현지 고객사 및 파트너사 발굴 / 협업 제안
- 사업 제안서 / 기획안 작성
- 거점 설립 추진 (지사/법인 등)
[자격요건]
- 해외 신규 사업 개발 및 해외 영업 업무 경력 5년 이상
- 신규 사업 개발, 비즈니스 모델 수립 및 인큐베이션 경험자 우대
- 영어 능통자 우대 / 제2외국어 가능자 우대 |
| 상품/서비스 기획 |
[세부업무]
1. 플랫폼 기반의 신규 사업모델 수립 및 시스템화 추진
- 인더스트리 Dynamics를 이해하고 새로운 기회를 사업화 할 수 있는 플랫폼 사업모델 기획
- 기획된 사업모델에 대한 구체적인 서비스 시나리오 및 프로토콜 작성
- 서비스를 위해 필요한 구체적인 UX 시나리오 및 UI 인터페이스 작성
2. 플랫폼 시스템 구현 지원
- 구체화된 서비스 시나리오를 실제 IT로 구현할 수 있도록 서비스 시나리오 중간 Translation 역할
- 구현된 IT 시스템 감수 및 완성도를 높이기 위한 추가 작업 협업 추진
- 서비스 업그레이드를 위한 시나리오 추가 개선 및 IT 시스템화 지원
- Agile한 개발 계획 수립 및 개발/협업 Process 관리
[자격요건]
- IT 기반 상품/서비스 기획자 업무 수행 경력 5년 이상
- 서비스 UX 시나리오 설계 및 사업화 경력 보유자 우대
- IT구현에 대한 기본 지식
- 새로운 것에 대한 학습을 즐기고 빠르게 Learning 하는 역량 |
| TPL 신규영업 |
[세부업무]
1. 신규 고객사 영업 활동
- 신규 비딩 및 입찰 참여정보 획득 (정기적/비정기적 비딩 및 입찰 대응)
- 산업군별 미수행 고객사 파악 및 신규 영업 (견적 및 제안서 작성 등)
- 신규 Business Model 모색
2. 조직 내 영업 역량 강화 활동
- 기존 고객사 재계약/재입찰 관리, 클레임/요청사항 대응, 고객사별 Lock-in 요소 강화
- 기획영업 및 제안활동을 통한 역량 강화
- 다양한 사례 학습 및 영업스킬 조직 내 전파
[자격요건]
- 물류대기업 근무 5년이상, B2B영업 및 컨설팅 업무경험 (필수)
- 물류/유통 관련 자격증 소지자 (우대)
- 대형(50억이상) 물류 입찰 수행 경험 |
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| 접수 안내 |
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- 접수기간 : 2021. 07. 23(금) ~ 2021. 08. 02(월) 10시 限
- 접수방법 : 당사 채용 홈페이지 (https://glovis.recruiter.co.kr/)
※ 입사지원서는 당사 채용 홈페이지를 통해서만 등록 가능합니다.
※ 전형일정 및 결과 안내는 지원서 등록하신 이메일 주소로 개별 안내 드립니다. |
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| 기타사항 |
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- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 조건은 채용전형(면접/처우협의) 과정에서 협의에 따라 변경될 수 있습니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
(국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 ‘취업지원 대상자 증명서’를 회사에 제출해야 합니다.)
- 문의사항은 recruit@glovis.net 또는 02-6191-9193 및 9190으로 연락 부탁드립니다. |
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| 현대글로비스를 소개합니다 |
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현대글로비스는 대한민국을 대표하는 글로벌 종합물류유통기업으로 물류 전 과정을 아우르는 전략과
프로세스는 물론 해운, KD, 트레이딩, 중고차 등의 사업을 통해 최상의 서비스를 제공하며 고객과 함께 성장하고 있습니다.
“Global Smart SCM Provider”라는 비전을 바탕으로 미래형 SCM 솔루션 기업을 지향하고 있습니다.
특히 현대글로비스는 최근 Smart Innovation 본부를 신설하고 현대차 그룹 내 미래 성장을 위한 수소, EV 등
친환경 사업 및 스마트 물류 솔루션 사업 등 다양한 연관 사업 아이템을 발굴하고 기획하며 다양한 영역의
신사업에 박차를 가하고 있습니다.
현대글로비스는 지속적인 인프라 투자 및 사회책임 활동을 통해 Global Top Tier SCM전문기업으로서 책임과 의무를
다하고 있으며 현대자동차 그룹의 Digital Transformation을 선도하는 미래를 위한 선진 물류 기업으로 나아가고 있습니다.
1. 현대글로비스 Workplace Benefits
- 현대글로비스는 좋은 환경에서 최고의 결과물이 나온다고 생각하여 업무효율을 위해 최고의 환경을 제공합니다.
또한 회사를 위해 열심히 일해준 직원들에게 최고의 복지혜택을 제공하고 있습니다. |
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2. 현대글로비스 조직문화
- 우리는 구성원 개인에 내재된 힘을 믿습니다. 구성원 스스로가 자율과 책임을 바탕으로 일할 때 가장 큰 성과를
만들어 낼 수 있다고 생각합니다. 일의 의미를 찾고 일에 몰입할 수 있는 문화를 만들기 위해, ‘어떻게 하면 구성원들이
일에 몰입하며 효율적으로, 때로는 즐겁게, 성취감을 느끼며 일할 수 있을까’에 대한 고민을 지속해왔습니다.
2019년 9월, 이러한 토양을 만들기 위한 우리의 약속인 현대글로비스 라이프스타일 11이 탄생했습니다. |
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