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한국콘텐츠진흥원 채용중 3

2021년 3분기 한국콘텐츠진흥원 공무직원(보안/환경/시설관리) 채용

핵심 정보
경력
신입·경력
학력
학력무관
근무형태
계약직 무기계약직
급여
회사내규에 따름
근무지역
전남 나주시, 서울 강남구, 동대문구, 마포구, 대전 유성구

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국콘텐츠진흥원에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강
2021년 2분기 한국콘텐츠진흥원 공무직원(시설관리) 채용 
2021년 3분기 한국콘텐츠진흥원 공무직원(보안/환경/시설관리) 채용
아이콘 모집분야 및 인원 : 총 6명
ㆍ공무직(신입,경력) 6명
구분 모집분야 근무지 고용형태 근무형태 인원 비고
신입 보안 나주본원 공무직
(무기계약직)
주주야야비휴 근무 1명 공개경쟁
환경 홍릉분원 주5일 1일 8시간
(06:00~15:00)
1명 공개경쟁
역삼분원 1명 공개경쟁
상암분원 1명 공개경쟁
시설관리
위험물
대전분원 주5일 1일 8시간
(09:00~18:00)
1명 공개경쟁

구분 모집분야 근무지 고용형태 근무형태 인원 제한경쟁사항
경력 시설관리
기 계
대전분원 공무직
(무기계약직)
주5일 1일 8시간
(09:00~18:00)
1명 제한경쟁채용
※ 공무직 : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람 (무기계약직)
  - 보안(경비), 환경(미화) 정년 : 만 65세(고령친화직종)
  - 시설관리 정년 : 만 60세
※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.
※ 전형별 중복지원 불가 (중복지원시 모든 직군 서류심사 탈락)
직무기술서 다운로드
아이콘 지원자격
공통자격 ㆍ응시연령 : 입사예정일 기준 정년이 도래하지 않은 자
   - 환경(미화), 보안(경비) 정년 : 만 65세(고령친화직종)
   - 시설관리 정년 : 만 60세
ㆍ우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
   - 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
   - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
   - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
   - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
   - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
보안 나주 ㆍ직무기술서에 따른 ‘보안’ 업무가 가능한 자로서 경비업법
   제 10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
환경
(미화)
홍릉 ㆍ직무기술서에 따른 ‘환경’ 업무가 가능한 자
역삼
상암
시설관리
위험물
대전
(신입)
ㆍ직무기술서에 따른 ‘시설관리-위험물’ 업무가 가능한 자
시설관리
기 계
대전
(경력)
ㆍ기계직무분야 산업기사 소지자로서 실무경력 10년 이상인 자
※ 기계직무분야 : 건축설비, 배관, 건설기계설비, 공조냉동기계, 용접, 에너지관리분야
아이콘 근무조건
ㆍ주요업무
모집분야 주요 업무
보안 나주 ㆍ한국콘텐츠진흥원 건물의 경비와 질서유지, 직원의 안전, 시설물 보호, 순찰 점검
환경
(미화)
홍릉 ㆍ한국콘텐츠진흥원 각 분원 내부 청소
ㆍ건물 외곽 청소 및 청결 상태 유지
ㆍ자동청소차 운행 및 청소기구 유지관리
ㆍ미화 소모자재 입출고 관리
역삼
상암
시설관리
위험물
대전 ㆍ위험물 및 유해위험물질을 저장·취급·사용 등에 안전하고 쾌적한
   작업환경 조성 및 안전확보를 위한 업무
ㆍ위험물 및 유해위험물질로 인한 사고발생 시 비상대응 업무
ㆍ문서작성, 문서관리, 내·외부 필요 행정업무 지원
시설관리
기 계
대전 ㆍ전기‧기계 분야의 정기적인 검사와 관리를 통한 진흥원 건축물 및
   각종 설비의 안정적 유지와 관리
ㆍ건축물, 기계‧전기 등 설비 위험요인 예측 및 대책제시, 수리조치
ㆍ건물 옥내외 건축물에 대한 간단한 수리 등 영선업무 등
ㆍ근무 유형 및 급여수준
직무 근무지 계약형태 근무유형 급여수준(기본급, 세전)
보안 나주 공무직 주주야야비휴 근무 210만원 이상
환경
(미화)
홍릉 공무직 주 5일 1일 8시간(06:00~15:00) 180만원 이상
역삼
상암
시설관리
위험물
대전 공무직 주 5일 1일 8시간(09:00~18:00) 230만원 이상
시설관리
기 계
대전 공무직 주 5일 1일 8시간(09:00~18:00) 230만원 이상
※ 업무상 필요에 의해 근무시간을 조정할 수 있으며, 휴게시간을 별도로 정함
※ 개인별 세부 급여수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정함
※ 변동수당, 야근수당, 자격수당, 기타수당 등 별도
ㆍ근무지
구분 근무지
서울 상암분원 서울시 마포구 월드컵북로 54길12(상암동 1602) 디지털매직스페이스
서울 홍릉분원 서울시 동대문구 회기로 66 콘텐츠인재캠퍼스
서울 역삼분원 서울시 강남구 논현로 525 사회적가치창출센터
대전 분원 대전광역시 유성구 대덕대로 480 스튜디오 큐브
나주 본원 전라남도 나주시 교육길35 한국콘텐츠진흥원
아이콘 가점사항
가점대상 가점 내용
장애인 모든전형 만점의 10%
※ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인
아이콘 우대사항
(공통) ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률’등에 의한 취업지원대상자
  * 취업지원대상자증명서 (보훈청 발급, 제출처 : 한국콘텐츠진흥원)로 증빙 가능
  * 최종전형 동점자 발생 시, 1순위 우선순위 부여

(공통) 준고령자(공고일 기준 만 50세) 이상 우대
  * 「고령자고용촉진에관한법률」제 16조 적용
  * 최종전형 동점자 발생 시, 3순위 우선순위 부여

(보안) 일반경비지도사 자격증 보유자
아이콘 전형방법 및 원서접수
전형
방법
ㆍ전형절차
전형절차
ㆍ전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)
구분 시행일 장소 결과발표(예정) 합격배수
지원서접수 2021.7.23.(금)
~ 8.6.(금) 11:00
- -  
서류전형 8.10.(화) 온라인 8.13.(금) 6배수 이내
면접 전형 8.18.(수) ~ 8.19(목) 나주본원
광화문분원
8.24(화) 1배수
(예비합격 2배수 이내)
서류검증
채용검진
8.25.(수) ~ 8.30.(월)

별도안내

최종입사 9.9(목) 별도안내
※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며,
   각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
※ 서류전형 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함

ㆍ전형별 심사항목
구분 심사항목 비고
서류전형 입사지원서 및
직무능력소개서
 
면접전형 직업기초능력,
직무수행 기본자질,
직무수행의지
ㆍ심사위원 합산 평균 80점 미만 또는 심사위원
   개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우 과락
ㆍ동점자 처리 기준 :
   - 환경, 시설관리 :
    ① 보훈(취업지원대상자)
    ② 장애인
    ③ 준고령자
    ➃ 면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자
    ⑤ 면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자
    ➅ 서류심사 점수가 높은 자
  - 보안 :
    ① 보훈(취업지원대상자)
    ② 장애인
    ③ 준고령자
    ➃ 일반경비지도사 자격증 보유자
    ⑤ 면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자
    ⑥ 면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자
    ⑦ 서류심사 점수가 높은 자
※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외에 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음
원서
접수
ㆍ접수기한 : ∼ 2021. 8. 6.(금) 오전 11시 (정시 마감)
ㆍ접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 지원
  ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
  ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
    - 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터
      1~2일 이전 접수완료 권장
아이콘 제출서류(시기) 안내
안내사항 ㆍ다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.
   - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서 포함) 양식 및 유의사항을 준수하지 않거나,
     단계별 필수 제출 서류를 미제출한 경우
   - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나
     허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
     ※ 증빙할 수 있는 사항만 기입하시기 바랍니다.
   - 임용 후 즉시 근무가 가능하지 않은 경우
   - 채용검진 결과 부적합한 경우
입사지원 시 입사지원서 (직무능력소개서 포함)
   ※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 시
      채용이 취소될 수 있습니다.
최종 합격 시 ㆍ주민등록초본(상세), 기본증명서, 가족관계 증명서 각 1부
ㆍ가점사항 증빙서류 (장애인증명서)
ㆍ취업지원대상자증명서 (우대사항 해당자) (보훈청 발급 / 제출처 : 한국콘텐츠진흥원)
ㆍ자격증 사본(해당자)
ㆍ경력증명서 및 경험/교육 기타증빙 원본 일체(해당자) * 근무(활동)기간 확인이 가능해야 함
   - 경력증빙 : 고용보험가입내역서, 경력증명서 등
   - 경험/교육증빙 : 활동확인서, 교육이수증 등
이외 서류전형 합격 시 제출한 서류의 원본 등 입사를 위해 필요한 서류
아이콘 유의사항
[공통 안내]
ㆍ우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며
   입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라
   일부 인원은 분원에서 근무할 수 있습니다.
ㆍ각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증
   발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
ㆍ입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위․변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격,
   합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은
   지원자 본인에게 있습니다.
   ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
ㆍ우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게
   불이익이 돌아갈 수 있습니다.
ㆍ부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는
   재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는
   채용을 취소할 수 있습니다.
   - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의
     불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
ㆍ우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외
   아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
정보취득시점 구분 수집(활용) 목적
지원서 접수 시 준고령자이상 여부, 장애, 보훈여부,
경력사항 및 교육사항, 경험사항 등
(입사지원서 내 기재)
ㆍ가점 및 우대사항 확인
ㆍ서류 및 면접 심사
최종 합격 시 주민등록초본 및 기본증명서 ㆍ본인 확인 및 신원조회 용도
기타 증빙 일체 ㆍ입사지원서 상 기재내용 최종 확인
  (가점사항, 경력 및 자격 증빙 등)
ㆍ향후 인사관리
ㆍ최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로
   근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
ㆍ지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며,
   지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
ㆍ제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
ㆍ제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라오며 번역문을 포함하지 않아
   발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
ㆍ공무직 신입직원의 경우 내규에 따라 군경력 및 학력(전문학사 이상)만 인정되며
   기타 학력 및 경력은 산정되지 않습니다.
   ※ 경력은 서류 및 면접심사를 위하여 제출 받으며, 경력산정과는 무관함

ㆍ최종합격 시의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록
   처리한 후 제출해야 합니다. (주민등록초본, 기본증명서 제외)
ㆍ최종 채용인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우
   선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ면접전형 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시 또는,
   부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자 (면접전형 차순위자순)를 최종합격
   처리할 수 있습니다.
   ※ 예비합격자 명단은 면접전형 합격자 발표 시 별도 공지 (2배수 이내, 과락제외)
   ※ 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 3개월 이내 중도 퇴사 발생 시에 한하여 차순위자 채용
ㆍ본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며,
   변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.

[블라인드 채용 안내]
ㆍ아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
   - 이메일 기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
   - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건,
     출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 기재금지
ㆍ입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처,
   외국어, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.

[코로나-19 관련 안내]
ㆍ코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
   - 시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실
ㆍ다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험 응시 불가합니다.
   - 발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
     * 시험장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 시험응시 불가
   - 확진자 또는 자가격리자
     ※ 상기 사유로 시험 응시가 불가할 경우, 차기 동일직무의 공무 직원 채용 시
         해당 전형에 자동 응시 권한 부여 (증빙 필수)

[채용서류 반환 안내]
ㆍ제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
   - 반환대상서류 : 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가
     자발적으로 제출한 서류는 제외)
   - 청구방법 : 최종합격자 발표 시 안내
   - 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내
   - 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송

[이의신청 안내]
ㆍ접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
ㆍ접수방법 : 최종합격자 발표 시 안내
ㆍ이의신청 처리대상 : 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항
ㆍ이의신청 처리 예외사유
   - 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
   - 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
   - 기타 상기 사유에 준하는 사항

ㆍ기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6159, 6155)
  ※ 입사지원서 접수시스템 (kocca.saramin.co.kr)은 접수 시스템으로만 활용하오니 문의를 서면으로 하고자
     하실 경우에는
hr@kocca.kr 로 문의하시기 바랍니다.
Designed by 사람인HR
접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2021.07.23 11:00
마감일
2021.08.06 11:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

한국콘텐츠진흥원 기업정보 연봉정보
기업형태
1000대기업
사원수
263 명 (2016년 기준)
업종
그 외 기타 분류 안된 사업지원 서비스업
설립일
2009년 5월 1일 (업력 12년)
매출액
3,576억 3,979만원 (2020년 기준)
대표자명
조현래
홈페이지
www.kocca.kr
기업주소
전남 나주시 교육길 35
한국콘텐츠진흥원에 꼭 입사해야 하는 이유
  • 매출액 상위0.1%
  • 사람인1000대기업
  • 인기 채용기업@전남

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