핵심 정보
- 경력
- 신입·경력 1년 ↑
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직 수습기간 6개월
- 급여
- 회사내규에 따름
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
- 근무지역
- 강원 태백시
본 채용정보는 마감되었습니다.
재단법인태백시문화재단에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
태백시문화재단 공고 2021 – 10호
2021년도 제2회 태백시문화재단 직원 채용 공고 |
태백시문화재단 정규직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 열정을 갖춘 유능한 인재분들의 많은 참여 바랍니다.
2021년 7월 19일
태백시문화재단 이사장
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1 | | 채용분야 |
구분 | 직급 | 채용인원 | 담당직무 | 비고 |
일반직 | 4급(팀장) | 1명 | 축제운영팀 업무 총괄 - 축제기획 및 운영 전반 | 채용 후 재단운영 여건에 따라 순환보직 가능 |
7급(팀원) | 1명 | 문예진흥팀 실무 수행 - 사업수행 등 실무 진행 |
※ 직급별 응시자 수가 지정배수(4급 3배수, 7급 10배수)에 미달하는 경우 재공고 시행
- 재공고의 경우 기 접수자는 추가 서류 제출 없이 접수한 것으로 간주
- 직급별 응시상황에 따라 개별 채용절차 진행가능
2 | | 응시자격 |
❍ 응시자격
- 공통사항
1. 응시연령 : 만18세이상 (만60세 정년에 해당 되지 않는 자) 2. 성 별 : 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제자) 3. 학력경력 : 제한 없음(단, 경력직의 경우 해당 자격요건 구비자) 4. 재단 인사규정 및 채용 관련 법령상 결격사유에 해당 되지 않는 자 |
- 직급별 자격요건
직급 | 자격기준 | |
4급 (팀장) | 학력․경력 기준 | |
채용분야 관광․축제 문화․예술 | 1. 공무원 7급 경력 이상인 자 중 관련실무 합산경력 2년 이상인 자 2. 해당분야에서 사업기획 실무경력 6년 이상인 자 3. 해당분야 학사이상 학위 상당의경험이 있는 자로서 해당분야 사업기획 실무경력 4년 이상인 자 4. 해당분야 석사이상 학위 상당의 경험이 있는 자로서 해당분야 사업기획 실무경력 3년 이상인 자 | |
거주지 제한 : 해당없음 | ||
7급 (팀원) | 학력․경력 기준 : 해당없음 | |
거주지 제한 | ||
공고일 전일기준 주민등록상 주소지가 태백시로 되어 있었던 기간을 모두 합산하여 3년 이상인 자.(월단위로 합산하여 산정, 1개월 미만 절사) |
※ 경력직의 경우 자격기준 중 하나 이상 해당 될 경우 응시 가능
※ 실무경력 인정범위
- 해당분야 관련 정부 또는 지방자치단체의 산하기관 및 투자・출자・출연기관
- 해당분야 관련 사업을 고유목적으로 하는 법인체 및 단체(단순 회원경력 제외)
- 사업기획 또는 운영 실무경력의 경우 해당사업을 직접담당, 추진한 경우 외 불인정
❍ 응시 결격사유 : 태백시문화재단 인사규정 제14조 등
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등으로 당연퇴직,파면,해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과 되지 아니한 자 10. 기타 재단 직원으로 임용되는 것이 부적합하다고 판정되는 자 |
3 | | 근로조건 및 보수수준 |
❍ 근로조건
- 근무시간 : 휴게시간 제외 1일 8시간 주40시간 기본
- 수습기간 : 임용일로부터 6개월간
※ 수습만료 시점에 근무평가 등 심사를 통해 정규임용여부 결정
❍ 보수수준 : 재단 보수규정에 의함.
직급 | 지급기준(기본급) | 초임호봉 상한 | 비고 |
4급(팀장) | 일반직 공무원 7급 상당 (제수당 별도) | 5호봉 | |
7급(팀원) | 일반직 공무원 9급 상당 (제수당 별도) | 2호봉 | |
※ 보수는 일반공무원 보수표를 준용, 기본급 외 제수당은 예산의 범위내에서 지급함.
4 | | 전형방법 |
❍ 전형절차
- 4급(팀장)
서류전형 |
| 필기시험 |
| 면접시험 |
| 임 용 |
• 응시자격 요건 충족여부 확인 | • 인적성 검사 • NCS (3분야) | • 개별 블라인드 면접 | • 신체검사 및 결격조회 후 | |||
(3배수 이상) | (3배수 이내) | (직무수행계획 PT 포함) |
- 7급(팀원)
서류전형 |
| 필기시험 |
| 면접시험 |
| 임 용 |
• 응시자격 요건 충족여부 확인 | • 인적성 검사 • NCS (3분야) + 직무(문화예술) | • 개별 블라인드 면접 | • 신체검사 및 결격조회 후 | |||
(10배수 이상) | (5배수 이내) |
※ 직급별 응시상황에 따라 채용절차 일괄 또는 개별 진행.
❍ 전형방법
서류전형 (1차) | ∘ 응시자격 등 적격여부(형식요건) 심사 | |
필기시험 (2차) | 4급 (팀장) | ∘ NCS(문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력) 총50문항 총점100점 - 40점이상 고득점자 순 합격자 결정 - 인적성 검사는 40점 미만 불합격 기준으로만 활용 ∘ 3배수 선발(3배수 이내 동점자 전원 합격처리) |
7급 (팀원) | ∘ NCS(문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력) 총50문항 총점100점 ∘ 직무분야(문화예술 일반) 총40문항 총점100점 - 항목별 40점이상, 평점 60점이상 고득점자 순 합격자 결정 - 인적성 검사는 40점 미만 불합격 기준으로만 활용 ∘ 5배수 선발(5배수 이내 동점자 전원 합격처리) | |
면접시험 (3차) | ∘ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정(4급 팀장 PT 포함) ∘ 직무능력 등 5개분야(총점 100점) 최고․최저점 제외 산술평균 고득점순 선정 ∘ 동점자 발생 시, 심사위원 투표로 결정 |
❍ 전형일정(여건에 따라 변경 될 수 있음)
구 분 | 일 정 | 비 고 |
원서접수 | 2021. 7.28.(수) ~ 8. 3.(화) | 방문 및 우편접수, 5일간 |
서류전형 합격자 발표 | 2021. 8. 9.(월) 예정 | 홈페이지 및 개별통보 |
필기시험 | 2021. 8.14.(토) 예정 | 장소미정(별도공지) |
필기시험 합격자 발표 | 2021. 8.17.(화) 예정 | 홈페이지 및 개별통보 |
면접시험 | 2021. 8.20.(금) 예정 | 장소미정(별도공지) |
최종 합격자 발표 | 2021. 8.23.(월) 예정 | 홈페이지 및 개별통보 |
5 | | 원서접수 |
❍ 접수기간 : 2021. 7.28.(수) ~ 8. 3.(화) 18:00까지 / 5일간
❍ 접수장소 : 태백시문화재단(태백국민체육센터 3층)
❍ 접수방법 : 방문또는 우편(등기)접수
- 방문접수 : 평일 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00~13:00 및 공휴일 제외)
- 우편접수 : 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.
- 접수여부 필히 유선확인 요망 (☎ 033-553-6900) - 우편주소 : 강원도 태백시 번영로 220, 3층 태백시문화재단 경영지원팀(26023) |
❍ 제출서류
- 경력직 : 4급(팀장)
제출서류 목록 | 매수 | 필수 | 선택 (해당시) | 비고 |
응시자 자격 요건 자가점검표 | 1부 | ○ | | 재단 지정양식 사용 (홈페이지 다운로드) |
응시원서 | 1부 | ○ | | |
자기소개서 | 1부 | ○ | | |
경력기술서(경력증빙자료 포함) | 1부 | ○ | | |
직무수행계획서 | 1부 | ○ | | |
개인정보 수집․이용 동의서 | 1부 | ○ | | |
학위증명서, 졸업증명서 | 1부 | | ○ | 응시자격 해당시 필수 |
자격․면허증 사본 | 1부 | | ○ | |
주민등록초본(병역사항기재) | 1부 | ○ | | 병역사항은 남성에 한함 |
※ 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함.
※ 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며, 접수기간에 한해 보완 가능.
- 신입공채 : 7급(팀원)
제출서류 목록 | 매수 | 비고 |
1. 응시원서 | 1부 | 재단 지정양식 사용 (홈페이지 다운로드) |
2. 자기소개서 | 1부 | |
3. 직무수행계획서 | 1부 | |
4. 개인정보 수집․이용 동의서 | 1부 | |
5. 주민등록초본(주소이력 등 상세) | 1부 | 병역사항은 남성에 한함 |
6 | | 유의사항 |
❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 자기소개서 등에 본인의 가족관계, 출신지역, 출신학교 등을 직․간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.
❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우와 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 1인이 2개 이상의 직급 및 분야에 동시 응시할 수 없습니다.
❍ 코로나 19 바이러스 관련 아래 사항을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.
․ 코로나 19 확진환자 및 자가격리자는 모든 시험 응시가 불가합니다. ※ 확진환자 및 자가격리자는 채용 담당자에게 감염사실 혹은 격리자임을 미리 고지하여야 합니다.(감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제18조 제2항, 고의적으로 사실을 누락․은폐하는 행위를 금지하며 이를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금에 처할 수 있다.) ․ 필기․면접시험 당일 고사장 입구부터 시험실 및 면접실 입실까지 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 고사장 입구에서 시험 응시자 전원을 대상으로 실시하는 발열체크에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. ․ 발열체크 시 이상 증상이 나타난 응시자는 전형에 응시가 불가합니다. ․ 필기전형중 마스크 착용은 필수이며, 감독관이 응시자 확인 시에만 마스크를 벗고 본인 확인에 응하여야 합니다. |
❍ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환 청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을지지 않습니다.
❍ 최종합격자가 근무포기, 중도퇴사하는 경우 등을 대비하여 채용예정인원의 1배수 범위 내에서 예비합격자를 선정할 수 있습니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 전형 실시일 7일 전까지 변경공고합니다.
❍ 기타 자세한 사항은 태백시문화재단 경영지원팀(033-553-6900)으로 문의하시기 바랍니다.
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