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모집부분 |
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채용분야 |
직무내용 |
인원 |
근무지 |
채용형
인턴 |
영업/
마케팅 |
ㆍ개인금융, 기업금융
- 영업 및 마케팅, 영업기획, 상품기획 |
00명 |
강남
(IT: 인천청라) |
IT(디지털)/
데이터 분석 |
ㆍIT, 디지털마케팅, 비대면 채널 전략,
데이터분석, MIS |
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지원자격 |
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ㆍ학력, 전공, 연령 제한 없음. 단, 기 졸업자 또는 졸업예정자(2022.02)로 2021년 8월 이후 근무가능자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자)
ㆍ당행 내규상 채용에 결격사유가 없는 자 |
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우대요건 |
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| 분야 |
우대요건 |
| 법정 취업지원 대상자 |
ㆍ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제31조에 의한 취업지원 대상자
ㆍ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제2조에 의한 대상자 |
| 전문자격증 보유 |
ㆍ감정평가사, 법무사, 세무사, 공인중개사, 공인회계사, 변호사
최종 합격자 및 자격증 소지자 |
| 디지털/데이터 전문성 보유 |
ㆍ정보보안기사, ADP, DAP, SQLP, CISA, CISSP 최종합격자, 자격증 소지자 및
공학/자연계열(컴퓨터·통신, 수학/통계학) 전공자 우대
※ 주전공/복수전공에 한함 |
| 어학 |
ㆍTOEIC, TOEFL iBT, TOEIC Speaking, OPIC 성적 우수자 |
| 대외활동 |
ㆍ하나금융그룹 스마트홍보대사 |
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전형방법 |
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| 전 형 |
내 용 |
일 정 (예정) |
| 서류전형 |
개인별 지원서 접수 / 서류전형 |
접수 : 7/14(수)~25(일) |
| 면접전형 |
1차면접 |
행동사례면접(BEI) / PT면접 |
면접 / 결과발표 : 8월 |
| 2차면접 |
인성평가 (임원) |
| Internship |
직무 인턴십 / 정규직 전환 평가 |
21년 9월~22년 2월 |
| 채용검진 |
개인별 건강검진 |
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| 입사 |
정규직 전환 |
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※ 상기 전형절차 및 일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있습니다. |
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지원방법
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근무조건 |
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ㆍ채용형태 : 채용형 인턴 (6개월)
※ ‘채용형 인턴’으로 당행 Internship 수료자 중 별도 평가프로세스를 거쳐 최종 입사여부 결정
ㆍ복리후생 (정규직 동일수준)
- 경조금 지급
- 복지포인트 지급
- 휴양시설(콘도) 이용
- 생일 등 기념일에 따른 혜택제공
- PC-OFF제 운영 |
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기타 유의사항 |
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ㆍ청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우, 인턴 합격 및 채용이 취소됨은 물론
향후 5년간 응시가 제한됩니다.
ㆍ자기소개서 불성실 및 부정 작성자는 사전 필터링 되어 불합격될 수 있습니다.
(자기소개서 문항 중 1개 항목이라도 기재내용이 없거나 항목별 글자의 30% 미만 작성,
문장 미완성이 문맥을 해치는 수준, 동일내용 복사, 붙여넣기 등)
ㆍ각 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 지원 자격을 부여합니다.
ㆍ지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 인턴 합격 또는
채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ최종학력을 졸업예정으로 기재하였으나 2022년 2월까지 실제 졸업하지 못한 경우 불합격 또는 채용이 취소되며,
수료는 졸업으로 인정하지 않습니다.
ㆍ인턴십 기간 동안 태도불량 및 업무역량이 현저하게 낮을 것으로 판단될 경우 인턴십 기간 중이라도 인턴을
조기 종료할 수 있습니다.
ㆍ인턴십 기간 종료 시기에 정규직 전환여부 평가를 진행할 예정이며, 구체적인 평가기준은 인턴 채용 대상자에게
별도 안내할 예정입니다.
ㆍ지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.
ㆍ기타 문의사항은 채용관련 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. |
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