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| 채용 분야 |
담당업무 |
채용인원 |
채용형태 |
| 사무직 |
공통 |
ㆍ경영관리, 일반사무 등 |
5명 |
채용형
인턴 |
| 기술직 |
기계 |
ㆍ제조공정, 제조장비, 제조기술, 품질관리 등 |
1명 |
| 안전 |
ㆍ보건 및 건강관리, 감염병 위기관리 등 |
1명 |
| 전기 |
ㆍ제조공정, 제조장비, 제조기술 등 |
2명 |
| 전산 |
ㆍ정보시스템 개발·운영·유지보수 등 |
1명 |
| 연구직 |
기계
(석사) |
ㆍ원자력연료 엔지니어링/서비스, 노심설계, 안전해석 등 |
1명 |
원자력
(박사) |
ㆍ혁신형SMR 노심설계코드체계 개발 및
고성능 노심운전 지원코드 핵심 엔진 개발 등 |
1명 |
생산
기술직 |
기계 |
ㆍ원자력연료 제조, 장비 유지보수, 품질검사 등 |
1명 |
| 소방 |
ㆍ재난안전, 비상대응시스템 운영 및 유지관리 등 |
1명 |
| 환경 |
ㆍ환경오염물질 관리, 유해화학물질 관리 등 |
1명 |
| 전기 |
ㆍ원자력연료 제조, 장비 유지보수 등 |
1명 |
전기
(보훈) |
1명 |
행정
기술직 |
간호 |
ㆍ보건 및 위생관리, 직원 건강관리 및 감염병 대응 등 |
1명 |
무기
계약직 |
비서 |
ㆍ전문비서, 문서관리, 사무보조 등 |
1명 |
| 별정직 |
청원경찰
(보훈) |
ㆍ과학화 보안장비 유지 및 관리 등 |
1명 |
| 계 |
20명 |
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ㆍ채용분야 중복지원 불가
ㆍ근무지는 대전 또는 논산지역으로 입사 후 부서 배치에 따라 결정
ㆍ담당업무는 입사 후 부서 배치에 따라 변동 가능
ㆍ채용형 인턴으로 입사, 인턴 3개월 후 근무평정 결과에 따라 정규직 전환 여부 결정
(인턴 보수 : 정규직 수습직원의 기본연봉 수준)
ㆍ생산기술직(전기/보훈) 및 별정직(청원경찰/보훈)은 보훈청 추천을 받은 취업지원 대상자를 대상으로
채용 과정 별도 진행
ㆍ한전원자력연료 직종변경지침에 따라 내부직원이 응시할 수 있음 |
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| 구분 |
응시자격 |
| 연령/성별 |
ㆍ제한 없음(단, 정년에 도달한 자는 지원 불가) |
| 병역 |
ㆍ제한 없음(단, 군복무중인 자는 입사일까지 전역 가능한 자) |
| 학력사항 |
ㆍ연구직(기계/석사) : 채용분야 관련학과 석사학위 소지자
ㆍ연구직(원자력/박사) : 채용분야 관련학과 박사학위 소지자
ㆍ생산기술직 : 최종학력이 고등학교 졸업인 자
* 입사 지원 마감일 기준 고졸 검정고시 합격자 및 대학교(전문대학 포함) 중퇴자 및
재학·휴학생 지원 가능
* 대학교(전문대학 포함) 졸업자 및 별도 수업 없이 졸업이 가능한 자는 지원 불가 |
ㆍ상기 채용 분야 외에는 학력 제한 없음
ㆍ2021년 8월 졸업예정자까지 최종학력으로 인정 |
| 자격사항 |
ㆍ행정기술직(간호) : 간호사 면허증 소지자 |
전문연구요원
(병역특례) |
ㆍ지원가능분야 : 연구직
ㆍ신규편입 : 석사 이상 학위 취득자 또는 2021년 8월 취득예정자
ㆍ전직 : 타 기관에서 1년 6개월 이상 전문연구요원으로 복무 중인 자
ㆍ보충역 편입 : 사회복무요원소집대상 보충역으로서 자연계 학사학위 취득자 |
| 기타 |
ㆍ당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자(붙임2)
ㆍ생산기술직 분야는 입사 즉시 교대근무가 가능한 자
ㆍ별정직(청원경찰) : 대전지방보훈청 추천 인원 중 아래에 해당하는 자
* 주·야간 교대근무(3조2교대) 가능한 자
*「청원경찰법 시행규칙」의 임용요건에 결격사유가 없는 자
- 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것
- 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것 |
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| 구분 |
응시자격 및 우대사항 |
| 장 애 인 |
ㆍ전형단계별 만점의 10% 가점 |
취업지원대상자
(보훈대상자) |
ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 대상자
ㆍ전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점(대상자 구분군에 따름) |
| 저소득계층 |
ㆍ기초생활수급자 확인서 발급 대상자
ㆍ서류전형 만점의 5% 가점 |
| 고급자격증 소지자 |
ㆍ서류전형 면제, 필기전형 및 면접전형 만점의 5% 가점 |
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※ 상기 사항에 대하여 가점이 중복될 경우 상위 가점 1개만 적용
※ 취업지원대상자 가점은 관계 법령에 따라 채용분야별 채용인원이 4명 이상인 분야에 한함
※ 저소득계층은 기초생활수급자 증명서 발급 대상자에 한함
※ 고급자격증은 변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 기술사에 한하며 최종 단계까지 합격한 경우에만 인정 |
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| 구분 |
전형방법 및 배점표 |
| 1차(서류)전형 |
ㆍ분야별 평가요소
| 사무직/기술직 |
자격사항(40점), 어학사항(60점), 자기소개서(적·부) |
| 연구직 |
어학사항(10점), 전공적합도(25점), 연구경험·경력(25점),
논문 및 연구실적(25점), 기타성과(15점) |
생산·행정기술직
무기계약직·별정직 |
자격사항(30점), 경험·경력사항(30점), 자기소개서(40점) |
ㆍ선발방법 : 서류전형 점수, 가점의 합산 고득점자 순
ㆍ선발배수 : 채용예정인원의 20배수
ㆍ자격사항 : 인정 자격증 목록은 붙임3 참조
ㆍ어학사항 인정시험 : TOEIC, TEPS, TOEFL iBT(환산 기준은 붙임4 참조)
ㆍ동점자 처리기준 : ①취업지원대상자 ②장애인 ③저소득계층 |
| 2차(필기)전형 |
ㆍ채용분야별 평가요소
| 구분 |
사무직 |
기술직/연구직/생산·행정기술직/무기계약직/별정직 |
| 직업기초능력평가 |
60% |
100% |
| 직무역량평가 |
40% |
- |
| 인성검사 |
적/부 |
적/부 |
ㆍ평가항목별 평가내용
[사무직]
| 평가항목 |
평가내용 |
| 직업기초능력평가(70문항) |
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력,
정보능력, 기술능력, 조직이해능력 |
| 직무역량평가(40문항) |
경영학, 경제학, 회계학 |
| 인성검사(적·부 판정) |
자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 |
[기술직/연구직/생산·행정기술직/무기계약직/별정직]
| 평가항목 |
평가내용 |
| 직업기초능력평가(70문항) |
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력,
정보능력, 기술능력, 조직이해능력 |
| 인성검사(적·부 판정) |
자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 |
ㆍ선발방법 : 필기전형 점수, 가점의 합산 고득점자 순
ㆍ선발인원 : 채용예정인원의 5배수
ㆍ동점자 처리기준 : 전원 합격 |
| 3차(면접)전형 |
ㆍ분야별 평가요소
| 채용분야 |
면접방법 |
배점 |
| 사무직/기술직 |
역량면접(경험면접+발표면접+상황면접) |
100점 |
| 토의면접 |
50점 |
| 연구직 |
역량면접(경험면접+발표면접) |
100점 |
| 토의면접 |
50점 |
생산·행정기술직
무기계약직·별정직 |
역량면접(경험면접) |
100점 |
ㆍ선발방법 : 필기전형 점수(30%), 면접전형 점수(70%), 가점의 합산 고득점자 순
ㆍ선발인원 : 채용예정인원의 1배수
ㆍ연구직 발표면접 : 해당분야 주요 연구실적 발표(학위논문, 학술지 게재논문 등)
- 발표자료는 면접대상자에 한하여 채용홈페이지에 업로드 예정(별도 공지)
ㆍ동점자 처리기준 : ①취업지원대상자 ②장애인 ③저소득계층 ④필기전형 취득점수
⑤서류전형 취득점수 |
| 최종 |
ㆍ신체검사 및 신원조사(적·부 판정)
- 신체검사 : 전문병원 의뢰(장소 : 대전)
- 신원조사 : 경찰청 의뢰 |
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| 구분 |
추진일정 |
비고 |
| 1차 |
서류전형 |
- |
ㆍ합격자 발표 예정일 : ’21.7.5. |
| 2차 |
필기전형 |
’21.7.10. |
ㆍ시험장소 : 대전
ㆍ합격자 발표 예정일 : ’21.7.14. |
| 3차 |
면접전형 |
’21.7.19. |
ㆍ면접장소 : 대전
ㆍ합격자 발표 예정일 : ’21.7.22. |
| 최종 |
채용검진 및 신원조사 |
’21.7.26. |
ㆍ채용검진 : 전문병원 의뢰
ㆍ신원조사 : 경찰청 의뢰
ㆍ입사예정일 : ’21.7.30. |
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※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며,
코로나19 확산 추이 등 대·내외 여건에 따라 일정이 변경될 수 있음 |
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| 구분 |
내용 |
| 접수기간 |
ㆍ접수시작 : ’21.6.10.(목)
ㆍ접수마감 : ’21.6.25.(금) 15:00 (마감시각까지 접수분에 한함) |
| 제출방법 |
ㆍ온라인 접수 : 채용홈페이지(https://knfc.bzpp.co.kr)
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| 유의사항 |
ㆍ접수마감일에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 사전 접수 요망
ㆍ누락, 기재착오 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
ㆍ지원서 상의 기재사항은 접수마감일 기준 유효한 것에 한하여 인정
ㆍ연구직 지원자 중 학위논문이 있는 경우 논문요약서(붙임5) 반드시 제출 |
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ㆍ목적 : 필기전형 시 본인확인용
ㆍ대상 : 서류전형 합격자
ㆍ입력사항 : 응시자 증명사진(jpeg 이미지파일)
ㆍ입력방법 : 채용홈페이지 서류전형 합격자발표 화면에서 입력
ㆍ입력기간 : ’21.7.5.(월) ~ ’21.7.7.(수) 17시까지
ㆍ기타 : 대리시험 등 부정행위 방지를 위하여 본인 확인만을 위해 활용 |
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| 제출서류 목록 |
대상자 |
| ① 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서 사본 |
해당자 |
| ② 「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 증명서 사본 |
해당자 |
| ③ 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 증명서 사본 |
해당자 |
| ④ 고급 자격증(변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 기술사) 사본 |
해당자 |
| ⑤ 입사지원서에 기재한 어학성적표 및 자격증 사본 |
공통 |
| ⑥ 고등학교 졸업증명서 사본 |
생산기술직 |
| ⑦ 학자금 대출·장학금 신청증명서 사본 |
생산기술직 |
| ⑧ 석사·박사 학위 증명서 사본 |
연구직 |
| ⑨ 간호사 면허증 |
행정기술직 |
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※ 모든 증빙서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급 받은 것으로 한함
※ 증빙서류는 자격요건 충족여부 확인 등을 위한 필수적인 절차에만 활용되며,
어떠한 경우에도 면접위원에게 제공되지 않음 |
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우리 회사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 시행하고 있으며, 전형단계별로 취득한 정보는 합격자 선발을 위한
필수사항만을 요구하고 있습니다. 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등
인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다. |
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ㆍ지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계, 출신지 등) 관련 내용 일체 기재 금지
ㆍ이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 이메일 주소 기재 금지 |
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ㆍ코로나-19 감염 예방을 위하여 필기 및 면접전형 시 아래의 예방 절차 시행 예정 |
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ㆍ시험장 입구에서 ① 발열 체크 ② 손소독 시행 ③ 마스크 착용 확인 후 입실
ㆍ응시자 본인 확인을 위한 시간 이외에는 마스크 착용 |
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ㆍ다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시 불가 |
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ㆍ전형일 기준 14일 이내 해외 방문한 사실이 있는 자
ㆍ확진환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자 * 관련 :「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」
ㆍ현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자
ㆍ마스크 미착용자
※ 전형 당일 발열(37.5℃ 이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 시험응시가 제한될 수 있음 |
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ㆍ코로나19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는
격리지침 등을 위반하지 않도록 유의
ㆍ감염병 위기 경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 지원자의 안전을 고려하여 시험 일정 등
변경 가능 |
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ㆍ필기 및 면접전형 시 신분증(주민등록증·운전면허증·여권 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는
응시할 수 없음. 단, 신분증 분실 시에는 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 지참하고, 신분증이 발급되지 않는
고등학생은 ‘청소년증’ 지참 시 응시 가능
ㆍ지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고,
향후 입사지원이 제한될 수 있음
ㆍ증빙서류를 제출하지 않거나 진위확인이 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로
간주하여 불합격 처리될 수 있음
ㆍ입사지원서, 논문요약서 등 작성양식 등을 준수하지 않아 관련 평가가 어렵다고 판단되는 경우 불합격 처리할 수 있음
ㆍ최종합격자는 재학 및 재직여부와 관계없이 즉시 정상출근 및 계속하여 근무가 가능하여야 하며,
입사일에 입사를 하지 않는 경우 합격을 취소함
ㆍ자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소함
ㆍ최종합격 이후에도 신체검사 및 신원조사 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있음
ㆍ면접전형 합격자의 부적격 판정 또는 입사 포기 등으로 결원이 발생할 경우 면접전형 합격자 발표일로부터
3개월 이내에 차순위자를 합격 처리할 수 있음
ㆍ증빙서류의 반환을 원하는 경우 면접전형 합격자 발표일로부터 180일 이내 반환청구서(붙임6)를 작성하여
이메일(knf_recruit@knfc.co.kr)로 제출하여야 함
ㆍ면접전형 합격자로서 입사를 원하지 않는 경우에는 입사포기확인서(붙임7)를 이메일(knf_recruit@knfc.co.kr)로
제출하여야 함
ㆍ불합격자로서 이의가 있는 경우 면접전형 합격자 발표일로부터 15일 이내 이의신청서(붙임8)를 작성하여
이메일(knf_recruit@knfc.co.kr)로 제출하여야 함 |
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붙임 :
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1. NCS기반 채용 직무기술서 |
붙임1 |
5. 논문요약서 |
붙임5 |
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2. 신규채용자의 결격사유 |
붙임2 |
6. 채용서류 반환청구서 |
붙임6 |
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3. 채용분야별 인정 자격 목록 |
붙임3 |
7. 입사포기확인서 |
붙임7 |
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4. 외국어 성적 환산 기준 |
붙임4 |
8. 채용시험 이의신청서 |
붙임8 |
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