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채용개요(프로젝트 계약직) (※ 자세한 사항은 응시분야별 직무기술서를 참조 바랍니다.) |
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| 응시분야 |
예정인원 |
해당내용 |
운영지원
단장 |
1명 |
전 공 |
공학계열(기계․소재공학 관련) |
| 자격요건 |
관련 전공 경력자(세부 학위 자격요건 참조)
철강분야 경험과 사업 운영관리 능력 보유자 |
| 우대사항 |
국책사업 총괄책임자 수행 유경험자 |
| 담당업무 |
철강재도약기술개발사업 운영지원단사업 총괄책임자 |
| 직급 및 보수 |
내부 규정에 의함(하단 참조) |
| 계약기간 |
채용일~‘25.12 (운영지원단사업 협약기간 내) |
단원 |
2명 |
전 공 |
전공무관 |
| 자격요건 |
학사학위 이상(졸업예정자 포함) |
| 우대사항 |
기계/금속․재료․신소재공학 관련 전공 또는
유사사업 수행경험자 |
| 담당업무 |
철강재도약기술개발사업 운영지원단사업 수행 |
| 직급 및 보수 |
내부 규정에 의함(하단 참조) |
| 계약기간 |
채용일~‘25.12 (운영지원단사업 협약기간 내) |
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ㆍ직급 및 보수 : 재단 규정에 의거 경력 등을 감안하여 산정(퇴직금 포함, 과제 연구수당 별도)
(운영지원단장)
- 수석연구원(58,196~79,910천원) : 최종 직급 및 보수는 동 사업 운영위원회를 통해 확정
※ 단, 동사업 사업비 범위 내에서 가감 가능
(단원) 연구직렬 및 행정직렬에 따라 상이함(지원자의 학력사항 기준)
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| 연구직(이공․공학계열) |
행정직(그 외) |
| 책임 |
50,958~70,604천원 |
44,400~64,950천원 |
| 선임 |
42,686~61,298천원 |
36,652~56,846천원 |
| 주임 |
34,414~50,958천원 |
29,124~47,918천원 |
| 원급 |
31,470~42,686천원 |
21,938~37,058천원 |
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| 직 급 |
임 용 기 준 |
| 책임연구원 |
2급 |
1. 박사학위 취득 후 해당 전공분야 5년 이상 경력자
2. 석사학위 취득 후 해당 전공분야 9년 이상 경력자
3. 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 선임연구원 |
3급 |
1. 해당분야 박사학위 취득자
2. 석사학위 취득 후 해당 전공분야 4년 이상 경력자
3. 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 주임연구원 |
4급 |
1. 해당분야 석사학위 취득자
2. 학사학위 취득 후 해당 전공분야 2년 이상 경력자
3. 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 연 구 원 |
5급 |
1. 해당분야 학사학위 취득자
2. 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
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| 직 급 |
임 용 기 준 |
| 책임행정원 |
2급 |
1. 학사학위 이상 취득 후 관련분야 11년 이상 근무 경력자
2. 정부 또는 지방자치단체에서 7급 공무원 근무 경력자
3. 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 선임행정원 |
3급 |
1. 학사학위 이상 취득 후 관련분야 6년 이상 근무 경력자
2. 정부 또는 지방자치단체에서 8급 공무원 근무 경력자
3. 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 주임행정원 |
4급 |
1. 학사학위 이상 취득 후 관련분야 2년 이상 근무 경력자
2. 정부 또는 지방자치단체에서 9급 공무원 근무 경력자
3. 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 행 정 원 |
5급 |
1. 학사학위 이상 취득자
2. 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 근무 경력자
3. 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
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| 공통요건 |
- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조와 본원 인사규정 제10조의 결격사유에
해당되지 않는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
- 국가유공자 및 장애인은 서류전형시 관련 법률에 의거 우대
- 접수 마감일 전까지 ｢국가연구개발사업의 관리 등에 관한 규정｣ 제27조에 의거 참여제한을
받지 않은 자 |
| 운영지원단장 |
- 철강분야에 대한 경험과 식견을 보유하고, 운영지원단 운영, 기술개발, 사업화 지원 등
경험이 있으며, R&D 및 인프라 구축 등을 운영·관리할 수 있는 능력을 가진 자
- 학력자격요건(기계․소재공학계열)
․ 박사학위 취득 후 해당 전공분야 11년 이상 경력자
․ 석사학위 취득 후 해당 전공분야 15년 이상 경력자
․ 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
- 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된
이력이 없는 자
- 대한민국 국적 소지자(외국인 또는 복수국적자가 아닌 자) |
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제10조(채용의 결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 않으며 채용 후 그 결격 사유가 발견된
때에는 그 해당자를 해고할 수 있다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 집행유예를 받고 유예기간 만료 후 2년이 경과되지 아니 한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니 하였거나 복권되지 아니한 자
7. 병역의무자로서 기피의 사실이 있는 자
8. 징계 면직된 사실이 있는 자
9. 신입직원 교육 또는 수습기간 중 수습(계약)직원 평가표(별지1)에 의한 성적이 극히 불량하거나 소정의 규정을
위반한 자
10. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
11. 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
12. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
13. 거짓 그 밖의 부정한 방법으로 임용된 자 |
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ㆍ정규직 전환 없는 기간제 계약 체결
ㆍ계약기간 : 과제의 조기달성, 중단, 연장에 따라 채용기간 변경 가능
ㆍ근무처 : 운영지원단 사무소(POMIA 본원: 경북 포항시 남구 지곡로 56)
포항철강거점센터 구축 일정에 따라 향후 근무처 변경 가능
ㆍ근무요일 : 월요일~금요일
ㆍ근무시간 : 09:00 ~ 18:00 |
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| 서류전형 |
→ |
면접전형 |
→ |
동사업
운영위원회 심의 |
→ |
임용 |
| ‘21. 06. 25(금) |
‘21. 07. 02(금) |
미정 |
최종합격자
발표일 이후 |
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※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능(변경시 홈페이지 공지 및 개별 연락)
ㆍ서류전형(1차) : 응시자별 구비서류 여부 및 자격기준 부합성 평가(채용인원의 5배수 내외 선발)
ㆍ면접전형(2차) : 운영지원단 사업추진 계획 발표를 통한 검증 및 평가
ㆍ동사업 운영지침에 따라 운영지원단 운영위원회/심의위원회에서 심의하여 최종 임용 결정
ㆍ평가항목 및 지표 |
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| 평가항목 |
평가 지표 |
비전 및 리더십
(30) |
- 사업철학 및 개념을 제대로 이해하고 있는가?
- 사업에 대한 비전을 가지고 있는가?
- 사업 관리 조직에서 리더십을 발휘 경험을 가지고 있는가? |
과거 업적 및
R&D관리 역량
(20) |
- 과거 철강관련 기술개발 관련 경험과 업적을 가지고 있는가?
- 국가 R&D Project에 대한 이해와 자문경험을 가지고 있는가?
- 철강기술 R&D 사업관리 경험을 갖추고 있는가? |
사업 운영전략
및 계획
(40) |
- 사업목표가 명확하고 추진전략이 구체적인가?
- 운영지원단 조직구성 및 운영전략이 얼마나 구체적이고 우수한가?
- R&BD사업 운영관리 계획이 얼마나 우수한가? |
네트워킹 역량
(10) |
- 철강기업 네트워크를 구축하고 있는가?
- 기술개발분야의 학회 또는 협회 활동 경험이 있는가? |
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| 서류전형 |
→ |
인적성 검사 |
→ |
블라인드
면접전형 |
→ |
임용 |
| ‘21. 06. 24(목) |
‘21. 06. 30(수) |
‘21. 06. 30(수) |
‘21. 7월 이후 |
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※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능
ㆍ서류전형(1차) : 응시자별 구비서류 여부 및 자격기준 부합성 평가(채용인원의 5배수 내외 선발) |
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| 심사항목 |
자기소개서 |
경력 및 수행실적 |
자격사항 |
총점 |
| 배점 |
50 |
30 |
20 |
100 |
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ㆍ인적성 검사(2차) : 서류전형 합격자에 한해 개별 통보함/종합결과 D등급자 합격 제외 |
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| 구분 |
검사종목 |
난이도 |
시험방법 |
시간 |
문항수 |
| 인성검사 |
조직적합도, 직무적합도, |
중·상 |
On-line |
70분 |
210 |
| 적성검사 |
언어, 공간, 수리, 추리영역 |
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ㆍ블라인드 면접전형(3차) : 인적성검사 합격자에 한해 개별 면접을 통한 검증 및 평가 |
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| 심사항목 |
직무능력 |
기획력 |
조직 적응 및
발전가능성 |
의사소통 |
창의력 |
총점 |
| 배점 |
40 |
20 |
20 |
10 |
10 |
100 |
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| 구 분 |
내 용 |
비 고 |
| 공통서류 |
1. 응시원서 1부
2. 자기소개서 1부
3. 개인정보제공동의서 1부(소정양식) |
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단원
(석사이상
해당시) |
1. 전공관련 연구(업무) 수행실적
: 학위논문, 연구과제, 논문, 저서, 특허, 시제품 개발사례 등 목록 1부 |
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| 운영지원단장 |
1. 국책과제 총괄 경험 등 수행실적 위주[연구(업무) 수행실적목록 양식 활용]
: 목록 및 수행이력 기술 |
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| 구 분 |
내 용 |
비 고 |
| 단원 |
1. 학위증명서 및 성적증명서 1부
2. 경력증명서(응시원서에 기재된 경력 모두 포함)
※경력증명서 미제출한 경력은 불인정
3. 자격증 사본 1부(외국어 성적서 포함. 해당시)
4. 본인소개 PPT자료(5분 이내)
: 직무관련 연구 경력‧전문성, 향후 업무수행 계획 등 |
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단원
(석사이상
해당시) |
1. 학위논문(석사, 박사) 별쇄본 1부(해당자에 한함)
※ 외국어 논문일 경우 한글 초록본과 함께 제출
2. 전공관련 연구(업무) 수행실적 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)
※ 학술지 게재 또는 학술대회 발표논문 사본, 연구보고서 표지 사본
(과제명, 지원기관, 연구자, 날인이 표기된 페이지), 특허출원/등록 사본,
개발품(시제품)참여자료 등 |
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| 운영지원단장 |
1. 동사업의 사업추진 계획서 PPT자료 1부 (자유양식, 10분 이내)
※ 서류심사 합격자에 한하여 동사업에 대한 사업 소개자료 배포
2. 최종 학위증명서(학위기 사본 대체 가능)
3. 경력증명서(응시원서에 기재된 경력 모두 포함) |
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ㆍ공고 및 접수기간 : ’21. 06. 09(수) ~ ’21. 06. 22(화) 18:00까지
ㆍ원서교부 : 응시원서 다운로드
- 포항금속소재산업진흥원 홈페이지(www.pomia.or.kr) ⟶ 정보마당 ⟶ 공지사항 ⟶ 채용
ㆍ접수방법 : 이메일 또는 우편 접수
- 제출처 : kgy1984@pomia.or.kr / 경북 포항시 남구 지곡로 56 포항금속소재산업진흥원
- 파일명 : 응시분야_성명_제출일 (예시 : 단원_홍길동_20210622)
- 서류를 압축하여 제출
- 마감일 내 18:00까지 접수 분에 한함 ※연락처 : 054-279-9414 |
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※ 상기 명시된 유의사항 및 아래의 기타 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로
인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.
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1. 채용응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하기 바라며, 다른 분야에 복수지원은 할 수 없음.
2. 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며,
기재사항이 사실과 다를 경우 또는 결격사유 확인 시 합격 및 임용을 취소함.
또한, 제출 서류 미비 시 별도의 통지 없이 심사에서 제외함.
3. 접수마감일 18시까지는 응시원서 등 제출 서류의 기재내용을 수정하거나 미비된 서류를 보완할 수 있으나
마감시간 이후에는 수정하거나 추가할 수 없음.
4. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
5. 최종 채용합격 예정자에 한해 신체검사 결과 제출 및 결격사유(성범죄 이력 등) 조회.
6. 최종 임용시 경력증명서가 첨부되지 않은 응시원서상의 경력은 인정하지 않음.
7. 본 재단의 응시절차에 동의하지 않을 시 심사에 불이익이 있을 수 있음.
8. 채용 전형에 명시되지 않은 사항은 본원의 해석에 따름. |
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2021년 06월 09일
재단법인 포항금속소재산업진흥원 원장
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