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 채용개요 |
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| 고용형태 |
직무 |
자격요건 |
직 위 |
근무지 |
| 계약직(1년) |
납촉관리 |
고졸 이상 |
매니저 |
울산 울주군 두서면 |
계약직
(휴직대체 1년) |
선박 안전운항 관리
((Tanker 및 Bulker) |
대졸 이상 |
책임매니저 ~ 매니저 |
서울 성동구(본사) |
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| 업무개요 |
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| 직 무 |
세부업무 및 자격/우대조건 |
| 납촉 관리 |
[세부업무]
ㆍ부품사 자재 납촉 관리 운영
- 부품사 공급일정 관리
- 일정등록 및 준수율 관리
ㆍKMC 긴급품 공급계획 및 실적관리
[자격요건 및 우대사항]
ㆍ물류관련 경력 및 자격 소지자(우대)
ㆍ엑셀 능통자(우대)
ㆍ차량 보유자(우대) |
선박안전
운항관리
(Tanker 및 Bulker) |
[세부업무]
ㆍDRY BULK, TANKER(VLCC, CHEMICAL TANKER) 안전 운항 업무
- 담당 선박별 운항 모니터링 및 이슈 사항 대응, 선박 안전 정책 및 기획안 수립
- 선박 입거 시행안 검토(Dock indent 및 입거 작업 비용, 적절성 등) 및 진행
- 담당 선박 선기장 교대 관리, 선원 상병 등 이슈 사항 대응
ㆍ선박관리비 기획성 업무 처리 및 선박 안전 운항관리
- 선박관리비 및 투자비 사업계획 예산 수립 기준 검토
- 선박관리비 기획안(선원 복리후생, 선박관리 수수료, 주부식비 인상 등) 적정성 검토 및 적용
- 선용품 및 입거 조선소 계약 검토 등
[자격/우대조건]
ㆍTANKER 선 일항기사 이상 승선 경력자 또는 운항/정비 감독 경력자 우대
ㆍSIRE , TMSA 수검 담당 이력 보유자 우대
ㆍ신조감독 또는 선급 근무 경력자 우대
ㆍ타 해운회사 또는 선박관리사 안전부서 근무자 우대
ㆍ선박 OPEX 비용을 이해하고 수립 및 관리한 이력 보유자 우대
ㆍ영어 능통자 우대 |
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| 접수 안내 |
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ㆍ접수기간 : 2021. 05. 18 ~ 2021. 05. 25 10시 限
ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 (https://glovis.recruiter.co.kr/)
※ 입사지원서는 당사 채용 홈페이지를 통해서만 등록 가능합니다.
※ 전형일정 및 결과 안내는 지원서 등록하신 이메일 주소로 개별 안내 드립니다.
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| 기타사항 |
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ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ채용 조건은 채용전형(면접/처우협의) 과정에서 협의에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
(국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 ‘취업지원 대상자 증명서’를 회사에 제출해야 합니다.)
ㆍ문의사항은 recruit@glovis.net 또는 02-6191-9890으로 연락 부탁드립니다. |
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| 현대글로비스를 소개합니다 |
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현대글로비스는 대한민국을 대표하는 글로벌 종합물류유통기업으로 물류 전 과정을 아우르는 전략과
프로세스는 물론 해운, KD, 트레이딩, 중고차 등의 사업을 통해 최상의 서비스를 제공하며 고객과 함께 성장하고 있습니다.
“Global Smart SCM Provider”라는 비전을 바탕으로 미래형 SCM 솔루션 기업을 지향하고 있습니다.
특히 현대글로비스는 최근 Smart Innovation 본부를 신설하고 현대차 그룹 내 미래 성장을 위한 수소, EV 등
친환경 사업 및 스마트 물류 솔루션 사업 등 다양한 연관 사업 아이템을 발굴하고 기획하며 다양한 영역의
신사업에 박차를 가하고 있습니다.
현대글로비스는 지속적인 인프라 투자 및 사회책임 활동을 통해 Global Top Tier SCM전문기업으로서 책임과 의무를
다하고 있으며 현대자동차 그룹의 Digital Transformation을 선도하는 미래를 위한 선진 물류 기업으로 나아가고 있습니다.
1. 현대글로비스 Workplace Benefits
ㆍ현대글로비스는 좋은 환경에서 최고의 결과물이 나온다고 생각하여 업무효율을 위해 최고의 환경을 제공합니다.
또한 회사를 위해 열심히 일해준 직원들에게 최고의 복지혜택을 제공하고 있습니다. |
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2. 현대글로비스 조직문화
ㆍ우리는 구성원 개인에 내재된 힘을 믿습니다. 구성원 스스로가 자율과 책임을 바탕으로 일할 때 가장 큰 성과를
만들어 낼 수 있다고 생각합니다. 일의 의미를 찾고 일에 몰입할 수 있는 문화를 만들기 위해, ‘어떻게 하면 구성원들이
일에 몰입하며 효율적으로, 때로는 즐겁게, 성취감을 느끼며 일할 수 있을까’에 대한 고민을 지속해왔습니다.
2019년 9월, 이러한 토양을 만들기 위한 우리의 약속인 현대글로비스 라이프스타일 11이 탄생했습니다. |
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채용개요
