Business / Project Manager (경력) 기업, 정부, 산업에 활용되는 AI 플랫폼을 개발/공급하는 인공지능 전문 기업 Mondrian AI 입니다. 본사는 인천 송도에 위치하고 있으며, 항공, 항만, 건설, 바이오, 통신 등 다양한 분야에서 데이터 분석, 빅 데이터, 인공지능 적용 연구개발과 산업용 협력 프로젝트를 진행하고 있습니다.
인공지능 플랫폼을 활용한 사업화, AI관련 프로젝트를 함께 기획하고 연계 사업을 추진할 역량있는 기획자, 컨설턴트, 사업관리자(PM)를 모십니다.
|
|
모집부문 및 상세내용모집부문 | 상세내용 |
---|
공통 자격요건 | ㆍ학력 : 무관 | ㆍ나이/성별 : 무관 ㆍ경력사항: 경력(최소 2년 이상)
|
|
---|
Business / Project ManagerAI 컨설팅 사업부 0명 | 지원자격 |
인공지능 데이터 관련 초중급 기술(Python, SQL, AWS, Power BI, Tableau 등) 사업 기획 또는 프로젝트 관리 경험 (PM, PL) 영업 또는 마케팅 관련 지식 (관련 전공, 경력 우대)
다양한 사업전략, 비즈니스 모델에 대한 이해 새로운 사업영역에 대한 접근을 두려워하지 않는 분 높은 친화력과 기획력, 효과적 커뮤니케이션 스킬 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성과 적극성 빠른 습득, 논리적인 글쓰기, 제안 문서 작성 및 PPT 작성 스킬이 좋으신 분 실패를 두려워하지 않고, 스스로 목표 달성을 위해 도전 하시는 분
|
ㆍ기타 필수 사항
| |
우대사항 | 기술 영업 경력자 또는 발표/토론 능력자 사업계획서 및 제안서 작성 유경험자 IT대기업, 스타트업, 경영 컨설팅 근무 경험 (컨설팅 업무, PMP 자격증 등) AI, Big Data, SW, HW 기술에 대한 이해도 경영학/전산학/시스템공학 등 관련학과 전공 또는 석사이상 학위 우대
|
|
|
---|
| 근무조건ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월, 계약직-1년 | ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 오전 10시~오후 7시(유연근무제) | ㆍ급여:면접후 결정 | ㆍ근무지역:(21985) 인천 연수구 송도문화로 119 인천글로벌캠퍼스(송도동) |
| 전형절차
| 접수기간 및 방법ㆍ접수기간:2021년 5월 13일 (목) 16시 ~ 2021년 6월 30일 (수) 24시 | ㆍ접수방법:사람인 입사지원 | ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서 | ㆍ제출서류: |
| 유의사항ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. | ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. | ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. |
| 직원복지정부지원 : 청년내일채움공제 지원(만기시 1200만원), 중소기업 청년 소득세 감면 제도 지원(소득세의 최대 100%), 전문연구요원 제도 도입 예정, 기타 제도 적극 지원 개발 장비 : 최신형 노트북, Dell 모니터 제공 자기 계발 : 세미나 참가비 지원, 스터디 모임 지원, 도서 지원, 교육비 지원 통근,교통 : 주차비 무료 식사,간식 : 간식/커피 무한 제공, 부득이한 초과근무시 식사비 제공 연차,휴가 : 자유로운 연차 휴가 사용, 회식 강요 없는 수평적인 문화 근무 형태 : 일일 8시간 자율근무, 유연근무가능, 원격근무 지원 (임직원 약 30명)
|
| 기업 문화ㆍ연구자와 개발자 중심의 문화 프로젝트 성공은 효율적 프로세스와 사람들 간의 자유로운 소통에 있습니다. KAIST출신의 연구자와 개발자들로 구성된 초기 창업팀은 설립 이후로 자율적인 환경 속에서 개인과 개인 간의 상호작용을 효율적이고 효과적으로 하기 위해 노력하였고 최신의 기술 변화에 함께 빠르게 대응해 오고 있습니다.
| ㆍ효과적인 업무 프로세스와 협업 환경 팀원간 올바른 협업을 위한 애자일 기반의 Collaboration 프로세스를 갖추고 있습니다. 전사적으로는 Google Drive를 통해 프로젝트 문서를 작성하며, Google Meet을 통해 회의를 진행하고, 슬랙을 통한 업무 협의와 팀 단위의 주기적인 산책과 대화를 통해 서로를 알아가고 팀워크를 키워갑니다.
| ㆍ자기 조직화 (self-organizing, self-motivated team player) 혁신적인 결과는 뛰어난 개인에게서 나오는 것이 아니라 각각의 담당자가 자율성을 지닌 채 각자 비즈니스 환경 변화에 대처하는 방법을 탐색하고 상호 협력할 때 나옵니다. 팀장 중심의 일방향 커뮤니케이션 보다 연구자들이 다각도로 소통하며 제품을 개발합니다. 우리는 서로의 업무를 보완하고 함께 고민하며 팀 단위로 업무를 수행합니다. ㆍ함께 성장하는 조직 우리는 개인의 성장이 조직의 성장이라고 믿습니다. 다양한 스터디와 교육기회, 신기술에 대한 실험과 자유로운 토론을 진행합니다.
|
|
|