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한국바스프 군산공장 HR Manager 모집

핵심 정보

경력
경력 5년 ↑
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직
급여
면접 후 결정
근무일시
주 5일(월~금) 오전 8시 30분~오후 5시 30분
근무지역
전북 군산시
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2025년 1월 1일 부터는  2025년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국바스프(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

한국바스프 군산공장 HR Manager 모집

모집부문 및 상세내용

Main Tasks

Planning of site labor strategy

  • - Establish mid & long-term master plan for “labor & management relations” in Gunsan site including labor contingency  plan, labor management system, and information/PR/legal matters.
  • - Establish overall operation plan for “labor & management matters” and execute annually. 
  • - Set up the countermeasures for wage bargaining and collective agreement. 
     
    People and function management
     
  • - Control overall labor matters such as labor, HR, education, contractor, payroll, compensation, and benefits and develop    the succession planning to improve working efficiency. 
     
    Organization development 
  • - Plan and reconstruct plant organization optimally (out-sourcing of internal organization and review the efficient operation). 
     
    Staffing and termination 
  • - Plan and review personnel management strategy. 
  • - Review site manpower optimization (arrange right person to right place, job rotation). 
     
    Compensation and benefits 
  • - Plan strategy for wage and collective bargaining. 
  • - Review and analyze labor cost impact by the bargaining. 
  • - Review the regulations (system) to satisfy employee. 
     
    Employee training and development 
  • - Set up the mid & long-term development plan to improve manpower 
  • - Set up and review the education plan to improve non-exempt’s job abilities 
  • - Set up education programs for newcomers 
  • - Benchmark excellent HR development companies 
     
    Performance management administration 
  • - Plan and review CDP (Career development program) 
  • - Review the performance appraisals about non-exempt employee and improve appraisal system 
     
    Employee relationship 
  • - Develop programs for trust between labor and management 
  • - Build labor affairs operating system 
  • - Manage and develop program for employees’ satisfaction 
  • - Education for improving labor-management relationship 
  • - Benchmark peer companies for improving employee relationship 
  • - Joint labor-management workshop 
  • - Counseling of employees’ difficulties and solving 
     
    Advocacy management 
  • - Support the site advocacy activities with local authorities and communities, and coordinate with Company Public Relation  and Country Development function for relevant issue.



Education/Qualifications Required
  • - Bachelor’s degree or above in Electricity and Instrument relevant field 
  • - More than 5 years of work experience in chemical plant or relevant field preferred 
  • - Fluent in English both spoken and written 
  • - Advanced computing skills (e.g. Office software) 
  • - Good communication skills and team working 




근무조건

근무형태:정규직
근무일시:주 5일(월~금) 오전 8시 30분~오후 5시 30분
급여:면접후 결정
근무지역:(54008) 전북 군산시 외항4길 57 BASF(소룡동)


접수기간 및 방법

접수기간:2021년 5월 10일 (월) 13시 ~ 2021년 6월 11일 (금) 24시
접수방법:홈페이지 지원
이력서양식:자사양식

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

지원금/보험
건강검진, 의료비지원(본인), 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 의료비지원(가족), ...
급여제도
퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 장기근속...
교육/생활
사내동호회 운영, 식비 지원, 음료제공(차,커피), 해외주재원 제도
근무 환경
사원증, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
조직문화
수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함
출퇴근
차량유류비지급, 주택자금 융자
리프레시
산전 후 휴가, 육아휴직, 보건휴가

근무지위치

(54008) 전북 군산시 외항4길 57 BASF

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2021.05.10 13:00
마감일
2021.06.11 23:59

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

대표자명
이우석
기업형태
대기업, 1000대기업, 외국인 투자기업, ..
업종
석유화학계 기초 화학물질 제조업
사원수
1,047 명 (2025년 기준)
설립일
1988년 12월 15일 (업력 38년차)
매출액
2조 7,651억 8,514만원 (2024년 기준)
홈페이지
www.basf.co.kr
기업주소
전남 여수시 여수산단2로 284
기업정보 전체보기

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