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모집부문 |
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모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
HR 담당자 |
-. 인사 업무 전반 (채용/인력운영/조직문화를 주업무로 함) -. 주요 인사제도의 기획 및 운영, 제도의 개선 -. 조직강화 프로그램 개발 및 운영
| 자격요건 -. 인사 경력 7년 이상 (채용/인력운영 경험 3년 이상) -. 조직개편 및 조직별 적정인원 관리 (인원/인건비 계획의 수립)에 능통한 자 -. 채용과 인력운영을 기본으로 인사업무 전반에 대한 Support가 가능한 자 -. 조직의 허리급으로 후배 직원들을 Leading하고 Coaching이 가능한 자
우대사항 -. 채용/인력운영/조직문화 外 HR 기능 (평가/보상/총무/교육 등)의 경험을 보유한 자 * HR 전반에 대한 이해를 바탕으로 새로운 것에 대한 고민/검토를 할 수 있는 분 * 새로운 시도에 적극적인 분 -. 대기업 및 스타트업 경험 우대 -. 노사 관련 기초적인 법률 지식이 있으신 분 -. 협의회 운영 경험 우대 | | |
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근무조건 |
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- 근무형태 : 정규직(수습기간)-3개월, 계약직(정규직 전환가능)-3개월
- 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 오전 10시~오후 7시
- 근무지역 : 서울 - 강남구
- 급여 : 면접 후 결정
- 회사주소 : 서울시 강남구 영동대로 112길 36, OTC 빌딩
- 인근전철 : 서울 9호선 봉은사에서 300m 이내 |
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복리후생 |
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- 자유복장, 호칭/서열 없음
- 넉넉한 휴게공간
- 아침/저녁식사 제공, 음료 및 간식 무한제공
- 생일 등 각종 기념일에 가족과 함께 시간을 보낼 수 있는 Family Day
- 장기근속휴가, 단합의 날 등 임직원 친목 도모 모임 - 직무관련 교육비 지원 |
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전형절차 |
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지원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 최종합격 |
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제출서류 |
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- 사람인 온라인 이력서 또는 자유양식의 자기소개서 및 이력서 |
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접수기간 및 방법 |
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- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2021년 5월 20일 24시까지 |
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기타사항 |
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- 기재 내용에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 공고에 따라 추가 요청사항이 생길 수 있습니다.
- 최종 합격 시, 처우는 개인 별 경력사항 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.
- 본 채용공고는 지원현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다. |
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문의사항 |
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