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 모집부문 |
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| ▶ 경력사원 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
근무지 |
모집 |
재무/원가/
세무회계,
경영관리 |
ㆍFI, CO 모듈운영
ㆍ세무, 손익, 자금, 출납 관리
ㆍ사업계획 수립 및 관리
ㆍ재무지표, 원가절감 관리 |
[자격요건]
ㆍ관련업무 경력 1~3년 有경험자
ㆍSAP FI, CO 모듈 有경험자
ㆍ법인세 세무조정업무 有경험자
- 법인세 세무조정 및 계산서 작성경험
- 부가세, 소득세, 원천세 신고서작성 및
검토경험
ㆍ별도 재무제표 마감 및 결산 가능자
- 결산조정사항 반영 등 마감경험자
ㆍ세무적 이슈 검토 및 대응 가능자
ㆍ엑셀 상급이상
[우대사항]
ㆍ동종업계 및 SAP FI/CO 모듈 有경험자 |
수원 |
0명 |
| 설계 |
ㆍ서스펜션 및 배터리팩 케이스
설계 및 고객대응
ㆍ신차 설계 프로세스 업무 |
[자격요건]
ㆍ기계/자동차/전기전자 공학 학사 이상
ㆍCATIA/CAD 숙련자
ㆍ경력 : 자동차 부품 설계 관련업무
경력 3년~7년
[우대사항]
ㆍ기계, 자동차 계열 전공 석사, 박사
ㆍ관련 자격증 소지자 우대 |
수원 |
0명 |
| 해석 |
ㆍ차량 동역학 해석
ㆍ차량 구조해석
ㆍ신차개발 업무
ㆍSR/설계 요구 사양서 작성 및
관리 |
[자격요건]
ㆍ기계/자동차/전기전자 공학 학사 이상
ㆍCATIA 및 ABAQUS, NASTRAN, LS-DYNA 등
해석 소프트웨어 숙련자
ㆍ경력 : 자동차 부품 해석 관련업무
경력 3년~7년
[우대사항]
ㆍ기계, 자동차 계열 동역학 전공 석사, 박사
ㆍ관련 자격증 소지자 우대 |
수원 |
0명 |
| 품질관리 |
ㆍ고객대응
ㆍ공정품질관리(예방관리)
ㆍ품질개선업무(지속적개선)
ㆍ외주관리(개선및품질육성)
ㆍ품질관리지표(불량율관리)
ㆍ3차원 측정업무
ㆍ4M 및 EO 변경관리 |
[자격요건]
ㆍ경력 : 자동차 품질관리 관련업무
경력 1년~3년
[우대사항]
ㆍ품질관련 학과 학사 이상
ㆍ산업공학기사 자격증 소지자
ㆍ적극적 마인드 우수자
ㆍMS OFFICE 문서작성 능력 우수자 |
광주 |
0명 |
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| ▶ 대졸 신입(인턴) 사원 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
근무지 |
모집 |
| 설계 |
ㆍ서스펜션 및 배터리팩 케이스
설계 및 고객대응
ㆍ신차 설계 프로세스 업무 |
[자격요건]
ㆍ기계/자동차/전기전자 공학 학사 이상
[우대사항]
ㆍ기계, 자동차 계열 석사 이상 우대
ㆍ관련 자격증 소지자 우대
ㆍCAD / CATIA 숙련자 우대 |
수원 |
0명 |
| 선행개발 |
ㆍ배터리팩 케이스 신기술,신공법
ㆍ신제품 개발 |
[자격요건]
ㆍ기계/자동차/전기전자 공학 학사 이상
[우대사항]
ㆍ기계, 자동차 계열 석사 이상 우대
ㆍ관련 자격증 소지자 우대
ㆍCAD / CATIA 숙련자 우대 |
수원 |
0명 |
| 개발영업 |
ㆍ개발영업 업무
- 입찰/ 수주관리/ 가격결정 外
ㆍ고객관리 및 동향파악/ 영업기획
ㆍ신규 고객/품목 발굴 및 영업활동
ㆍ영업/원가 경쟁력 강화 |
[자격요건]
ㆍ상경/공학 계열 학사 이상
ㆍ긍정적 마인드 소유자
ㆍ운전면허 필수
[우대사항]
ㆍ관련자격 소지자 및 어학가능자 우대 |
수원 |
0명 |
| 부품개발 |
ㆍ신차종 부품개발 업무
ㆍ협력사 관리
ㆍ신차종 구매원가 업무
ㆍ분기별 원자재 단가변동 업무
ㆍ협력사 부품원가 관리 |
[자격요건]
ㆍ상경/공학 계열(기계/자동차/전기전자
공학 학사 이상) 학사 이상
ㆍ긍정적 마인드 소유자
ㆍ운전면허 필수
[우대사항]
ㆍ관련자격 소지자 및 어학가능자 우대 |
수원 |
0명 |
| 품질관리 |
ㆍ고객대응
ㆍ공정품질관리(예방관리)
ㆍ품질개선업무(지속적개선)
ㆍ외주관리(개선및품질육성)
ㆍ품질관리지표(불량율관리)
ㆍ3차원 측정업무
ㆍ4M 및 EO 변경관리 |
[자격요건]
ㆍ품질관련 학과 학사 이상
[우대사항]
ㆍ산업공학기사 자격증 소지자
ㆍ적극적 마인드 우수자
ㆍMS OFFICE 문서작성 능력 우수자 |
광주 |
0명 |
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| 지원자격 |
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ㆍ공통 : 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
ㆍ인턴 : 대졸 이상 기졸업자 및 2021년 8월 졸업예정자
ㆍ경력 : 해당 모집분야 업무 경력자
ㆍ우대사항(공통) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
「장애인고용촉진 및 직원재활법」에 의한 장애인 |
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| 근무조건 및 환경 |
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ㆍ근무형태 : 정규직, 인턴(채용연계형 인턴사원, 3개월 인턴활동 後 평가에 의해서 정규직 전환 검토),
※ 인턴기간은 근속년수 및 승진년한에 포함되며, 인턴 근무기간 동안의 적성, 역량 등을 고려하여
타 업무가 더 적합하다고 판단되는 경우 인턴기간 연장 혹은 직무변경이 될 수 있습니다.
ㆍ근무일시 : 주5일(월~금)
ㆍ급여 및 직책 : 회사내규에 따름 |
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| 전형절차 |
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지원서 접수
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ㆍ접수기간 : 2021년 5월 7일(金) ~ 2021년 5월 16일(日) (10일간)
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
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| 문의사항 |
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| ㆍ동희그룹 인재개발실 채용담당자 (yelee.choi@donghee.co.kr) |
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기타 안내사항 |
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ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견 될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ입사지원시 이력서만 제출하면 되며, 이력서 외 제출서류에 대해서는 반환되지 않음을 알려드립니다.
ㆍ최종합격자 발표 후 온라인으로 제출된 이력서는 「개인정보 보호법」에 따라 5일 이내 파기 됨을
알려드립니다.
ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를
반환 받을 수 있음을 알려드립니다.
(상세 내용 채용서류 반환 고지서 참조, 반환제외대상 : 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용 서류 및
자발적으로 제출한 채용 서류) |
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모집부문 
