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직종
(고용형태) |
모집분야 |
경력 |
학력 |
수행업무 |
우대사항 |
근무지 |
모집
인원 |
사무직
(정규직) |
전산 |
경력
(5년 이상) |
대졸
이상 |
- ERP 개발 및 유지보수 |
- ERP 개발/운영 경력 보유자
- .Net(닷넷) 개발 경력 보유자
- 일본어 가능자 |
인천
(송도) |
0명 |
| 신규영업 |
신입 |
대졸
이상 |
- 승강기 신규영업 |
- 상경계열/공학계열 전공 |
대전 |
0명 |
기계설계/
개발 |
신입 |
대졸
이상 |
- E/L 기계부품
설계/개발 |
- 공학계열(기계) 전공
- 일본어 가능자 |
인천
(송도) |
0명 |
전기설계/
개발 |
신입 |
대졸
이상 |
- E/L 전기부품
설계/개발 |
- 공학계열(전기) 전공
- 일본어 가능자 |
인천
(송도) |
0명 |
| 보수영업 |
신입 |
대졸
이상 |
- 승강기 보수영업 |
- 상경계열/공학계열 전공
- 유관 업계/직무 경험자
- 승강기 관련 자격 소지자 |
서울 |
0명 |
기술직
(계약직) |
보수점검 |
신입/경력 |
고졸
이상 |
- 승강기 점검 |
- 기계/전기 관련 전공자
- 승강기기능사/자체검사자
- 승강기 유지보수 경력자 |
서울 |
00명 |
| 경기 |
| 인천 |
| 충청 |
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(5/17발표예정)
(E-mail or SMS 통보 |
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(5/24예정) |
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(6/1예정) |
(6/16) |
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(1) 입사지원서 : 당사 홈페이지-우측상단 채용정보-해당공고 확인 후 지원하기(응시분야 선택 필수)
(2) 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 원본
(3) 경력증명서 또는 재직증명서 사본(해당자에 한함)
(4) 어학성적증명서 사본[JPT, TOEIC 등] (해당자에 한함)
(5) 자격증 사본 (해당자에 한함)
(6) 직전년도 또는 최종근무년도 근로소득 원천징수 영수증 ※ ② ~ ⑥번 서류는 면접 참여인원에 한해 제출
(입사지원과 관련하여 개인정보 제공에 동의하며 지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소함) |
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(1) 접수기간 : 2021. 4. 21(수) ~ 5. 10(월) 11시限
(2) 면접일시 : 2021. 5. 24(월) 예정
(3) 입사예정일 : 2021. 6. 16(수)
(4) 접수방법 : 당사 홈페이지 접수 (http://www.mitsubishielevator.co.kr)
(5) 문의 : 인사팀 채용담당자 (insa@k-mec.co.kr)
※ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 접속이 많아 원활하지 않을 수 있으니, 충분히 여유를 두고 지원해주시기 바라며
위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우에도 추가 접수는 불가합니다. |
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ㆍ자녀학자금 지원(고등학교/대학교)
ㆍ자녀 유치원 입학축하금 |
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ㆍ본인의료비 지원
ㆍ임직원&배우자 건강검진 |
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ㆍ경조금 및 경조휴가 지원
ㆍ사내 동호회비 지원
ㆍ출산선물&축하금 지원 |
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ㆍ장기근속자 포상금&휴가 지원
ㆍ우수사원 포상 |
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ㆍ일본 본사 파견 근무
(1년~2년, 직무/어학/업무 능력
평가하여 선발) |
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ㆍ복지포인트 지급
(숙박시설 이용료/생일축하금 지원, 명절/
창립기념일/근로자의 날 격려금) |
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(1) 제출된 서류는 채용의 목적 외에는 사용하지 않으며, 반환요청 시 우편을 통해 반환가능
(2) 지원내용 및 제출서류에 허위 기재 사실이 있을 시, 채용을 취소할 수 있음
(3) 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대
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