모집부문 및 상세내용| 모집부문 | 상세내용 |
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| 자기소개서에 작성해 주십시오.
(1) 반드시 이력서에 사진 공개, 학력은 학교와 전공 공개, 경력은 상세하게 공개
(2) 많고 많은 회사 중에서 왜? 꼭! 당사에 입사해야 하는 이유를 알려 주십시오.
(3) 인재님의 핵심역량(강점, 장점 기타등등)은 무엇인가요?
(4) 인재님이 이 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 알려주세요.
(5) 인재님의 경력 중 일하면서 낸 가장 큰 성과를 알려주세요.
(6) 분당 키보드 타이핑 (https://typing.malangmalang.com) 중문이상, 1~2분 이상
(7) 최대 몇 월 몇 일까지 근무 가능하신가요?
(8) 당사 지원 및 근무와 상관없이 인재님의 계획대로 본래 향후 진로는 무엇인가요?
(9) 3개월 수습기간 급여 확인하셨죠?
(10) 관련 경력이 없는 인재님은 새로운 업직종에 잘 적응할 수 있는 이유는 무엇일까요? | |
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| 상환관리상환관리팀 0명 | 성과급 지급체계
❗️급여: 기본급 + 성과급 + 중식비 + 통신비
① 기본급 +
성과급
수습기간 첫 한 달 동안은 성과급 없이 기본급으로만 지급하며, 이후 수습기간(2~3개월)과 계약직(4~12개월), 정규직 기간에는 별도로 책정한 기본급과 성과급 적용 기준에 의해
지급됩니다.
1-1) 수습 1개월 : 기본급 225만 원
1-2) 수습 (2~3개월) : 기본급 200만 원 + 성과급(상환금액의 1 ~ 14%, 연체일수에 따라 상이함), 예상 가능 수령액 230 ~ 280만 원
2) 계약직 (4~12개월) : 기본급 180만 원 + 성과급(상환금액의 1 ~ 28%, 연체일수에 따라 상이함), 예상 가능 수령액 260 ~ 400만 원
3) 정규직 (13개월~)
: 기본급 160만 원 + 성과급(상환금액의 1 ~ 35%, 연체일수에 따라 상이함), 예상 가능 수령액 350 ~ 600만 원
* 성과급은 채권 회수실적에 따라 지급되며, 회수 금액이
클수록 연체기간이 길 수록 실적 평가를 높게 받아 성과급도 올라갑니다.
* 급여에서 정규직이 기본급이 제일 낮은 반면 성과급은 제일 크게 받을 수 있어, 경험과 실력이 올라갈 수록 월 600만 원 이상 받을 수 있습니다.
* 성과급 비율에 따라 상호 협의하여 기본급을 상향 조정할 수 있습니다.
② 최소한의 기본 성과급 보장
기본급 이외 계약직과 정규직은 각각 최소한의
기본 성과급을 보장하여 업무 부담을 경감해 드립니다.
ㆍ 정규직은 기본급 이외 최소 90만 원,
계약직은 기본급 이외 최소 60만 원의 기본 성과급을 보장해 드립니다.
- 계약직(4~12개월) : 기본급 180만 원 + 기본 성과급 60만 원 = 최소 240만 원 지급 보장 - 정규직(13개월~) : 기본급 160만 원 + 기본 성과급 90만 원 = 최소 250만 원 지급 보장
③ 중식비 +
통신비
ㆍ수습기간 중식비 일 6,000원, 계약직
일 8,000원, 정규직 일 10,000원 별도 지급해드립니다.
ㆍ계약직과 정규직은 월 50,000원의 통신비를 지원해드립니다.
담당업무 | ㆍ소액대출 상환관리
- 소액대출 계약 고객님과 카카오톡 채널을 통해 커뮤니케이션 하면서 상환안내 /일정 상담 등 상환 관련 업무입니다.
- 혁신소액금융답게 이자를 포인트로 상환하는 이포 상품, 원금을 포인트로 상환하는 원포 상품을 출시하여 업계에 주목을 받고 있으며, 비대면 진행과 포인트 상환방법으로 20대 MZ세대들의 뜨거운 호응을 받고 있습니다.
- 카카오톡 채널을 활용하여 MZ세대 고객들과의 비대면 고객 소통을 통한 혁신소액금융 업무를 경험하실 수 있습니다.
ㆍ소액대출 연체관리
- 10만원, 20만원, 30만원, 50만원 소액 대출 계약 고객들의 연체 고객님들과 카카오톡 채널 & 콜투콜을 통해 커뮤니케이션 하면서 연체 회수하는 업무입니다. - 주요 고객이 대부분 20 ~ 30대 초반의 대학생, 사회초년생, 취준생들이기 때문에 고객님들과 커뮤니케이션 이 잘 이루어지고 있으며, 일반 대부업체처럼 연체관리 업무가 하드하지 않습니다. - 일반 대부업체처럼 연체 회수를 위한 방문 업무는 일체 없습니다. 오로지 카톡, 전화, 우편을 통한 비대면으로 진행합니다.
경력없는 신입이 가능한 이유!
ㆍ 모든 업무를 카카오톡으로 20대와 30대 초반 젊은 MZ 세대 청년들과 소통하다보니 공감적인 부분, 갬성적인 부분에 초점을 맞춰 소통을 해야하며 인내와 배려가 많이 필요합니다. ㆍ 혁신 소액대출 방식이 일반적인 대출/대부 회사와 틀립니다. 관련 경력과 경험으로 '비슷하겠지?' 라고 생각하고 접근하면 쉽게 포기할 수도 있을 겁니다.
ㆍ 결론적으로 오히려 관련 경력이 전혀 없는 신입 또는 초보 분들이 적응을 더 잘하실 수도 있습니다.
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우대사항
ㆍZ세대와 M세대
ㆍ대학교(2,3년) 이상 졸업
ㆍ엑셀을 업무에 효율적으로 사용해 보신 분
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근무형태
ㆍ계약직 : 총 12개월 (수습 기간 3개월 포함)
ㆍ정규직 전환
ㆍ인재님의 탤런트, 임팩트, 포텐 분석하여 조기에 정규직 전환 가능합니다.
정규직 복리후생
ㆍ 인재님께 드리는 소소한 행복들. 지속적으로 업데이트해 나가겠습니다.
ㆍ 자기 계발 비용
- 교육비, 체력 단련비, 세미나 참석비 등.
- 현재는 꼬꼬마 스타트업이라서 자금이 넉넉치 않습니다만, 시기적으로 효율적 & 탄력적으로 운영해 나갔으면 합니다.
ㆍ 회식
- 점심을 이용한 문화 회식을 종종 했으면 하는데요, 인재님 생각은 어떠신가요?
ㆍ 워크샵, 엠티, 야유회 기타 등등 - 팀 멤버님들과의 소통을 위해 필요할 때만 Team retreat, Team refresh, Team Camp 문화를 만들어 나가겠습니다. (개발 중입니다.) - 하와이 가기 전에 예행 연습으로 몇 번은 가봐야 하지 않을까요?
ㆍ 그 외 필요한 거 있으시면 정규직 계약서 작성시 뭐든 다 말씀해 주십시오. 일반적인 것이라면 당연히 해 드려야 하고, 그 외는 가능한지 불가능한지 협의하겠습니다. |
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| 근무조건| ㆍ근무형태:계약직(정규직 전환가능)-9개월, 인턴직(정규직 전환가능)-3개월, 아르바이트 | | ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 09:30~18:30 | | ㆍ급여:월급 240만 원(성과급 / 중식비 6,000원) | | ㆍ근무지역:(06192) 서울 강남구 선릉로 428 - 서울 2호선 선릉 에서 200m 이내 |
| 전형절차
| 접수기간 및 방법| ㆍ접수기간:2021년 4월 8일 (목) ~ 2021년 5월 7일 (금) | | ㆍ접수방법:사람인 입사지원 | | ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서 | | ㆍ제출서류: |
| 유의사항| ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. | ⭐︎ 정규직 혜택 기대하세요. ⭐︎
* 연봉 인상 - 수습기간 인재님의 생산성, 퍼포먼스, 결과물을 평가하여 정규직 전환 시 최소 350만 원 이상도 가능하니, 3개월 동안 인재님의 찐 능력을 맘껏 발휘하여 포텐을 터뜨려 주시기 바랍니다. - 중식비 일 10,000원 별도 지급 * 인센티브 (동기부여) 있습니다! - 스타트업 답게 전체 실적과 지표 개선에 대한 인센티브 있습니다.* 스톡옵션 지급 - 본인도 잘 하고 회사도 잘 되면 대박 - 배달의 민족은 2010년에 자본금 3,000만원으로 시작했으면 그 당시에 입사해서 스톡욥션을 받으신 분들이 계시다면, 2019년 12월 딜리버리 히어로에 5조에 매각됐으니, 주식 가치는 16,000배가 됐습니다. 한 마디로 대박이라는 예기죠. - 스타트업에서 스톡옵션 받고 일하는 거, 이거 말도 다른 이유 있을까요? 그 외 모든 이유는 자연스럽게 따라오는 부수적인 것들입니다.
⭐︎ 우리의 공약 ⭐︎
1. 약속
* 2021년 7월 31일까지 30억 원 이상 투자 유치 성공시, 아래 세 가지 약속은 꼭! 지켜 드리겠습니다. ① 커리어 맨 & 우먼으로 살아가는데 방해가 되지 않도록 월급 많이 드리겠습니다. ② 소중한 자기 자신과 삶의 질을 높이기 위해 `일도 중요한 삶과 개인도 중요한 삶` 모두를 지원합니다. ③ 맘 편히 국내 여행 또는 해외 여행 가실 수 있도록 눈치보지 말고 연차는 무조건 사용하십시요.
2. 보상과 가치 공유 * 당사 실적과 지표에서 변곡점 발생 시마다 급여와 복리후생에 변화를 체감할 것입니다. - 변곡점 : 외부 투자 유치 (기타 등등 : 매출 신장, 영업 이익 증가, 용돈 규모 증가, 회수율 개선) - 2021년 7월 후속 투자 목표로 열심히 동분서주 하고 있습니다. 바로 급여 인상 되실 겁니다. * roLOAD 시점 3년 후에 전직원 하와이 여행 갈 것입니다. 함께 가시죠! - 당사가 목표로 하는 카카오가 그렇게 했다고 합니다. 우리라고 못하라는 법 있습니까?! * 3년 근무 시, 안식월 한 달을 유급 휴가로 드립니다. 커다란 이민 가방 챙기셔서 한 달 동안 발리섬에서 YOLO를 즐기고 오시기 바랍니다. - 네이버와 카카오가 15일이라고 하던데, 무슨 자신감이냐고요? 해놓고 보니 망발 같아 보이지만, 네이버와 카카오 보다도 훨씬 규모가 작은 어떤 국내 제약 회사들이 그렇게 하더라고요. 글로벌을 씹어 먹을 회사가 이 정도도 못한다면 지금 과감히 사업을 포기하는 것이 맞을 것 같습니다! * 우리도 5년 이후에 언젠가는 유니콘 반열에 올라설 겁니다. 그리고 그 자리에 인재님이 계실 겁니다. - 2021년 7월 30억 원 투자 유치 후 바로 스톡옵션(주식 매수선택권)을 지급하겠습니다. * 우리가 하와이를 다녀 오고 / 지구 반대편으로 한 달 동안 안식년을 다녀 오고 / 부여받은 스톡옵션을 행사한다면, - 누구의 가치는 ①수십억원으로 EXIT 하는 것일 수도, ②하루에 7~8시간 자유롭게 근무하고 워라밸을 즐기는 것일 수도, ③분기에 한 번은 꼭 해외여행을 다녀 오는 것일 수도, ④취미로 하고 있는 무엇인가로 1인샾을 운영하는 것일 수도, ⑤배우고 싶고 하고 싶은 요리와 서핑과 영어 스피킹과 런닝을 하는 것일 수도, ⑥퇴근 후 무수히 많은 네트워킹을 하는 것일 수도, ⑦퇴사하여 스타트업을 창업하는 것일 수도 있을 겁니다. 우리 다 함께 그 날을 꼭 만들어 봐요. 이것이 각자의 가치라고 생각합니다. |
| | ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. |
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