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청년 디지털 일자리 사업
기간제 근로자 채용 공고 |
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제주특별자치도경제통상진흥원에서는 2021년 청년 디지털 일자리 사업을 운영할
참신하고 역량있는 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.
2021. 4.
제주특별자치도경제통상진흥원장 |
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| 채용예정 분야 및 인원 |
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| 채용분야 |
직무 |
인원 |
주요 업무 |
청년디지털 일자리사업
사업계약직 |
사업지원 |
1명 |
ㆍ청년 디지털 일자리사업 관련 업무
- 참여기업 및 참여자 모집
- 참여기업 점검 및 지원금 지급 등 |
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| ※ 1인 1분야만 지원가능(진흥원 동일 기간 채용공고 중복지원 불가) |
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| 응시자격 |
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| 구분 |
응시 자격요건 |
| 필수요건 |
ㆍ응시연령은 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자
ㆍ성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 자)
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ최종합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자
ㆍ채용비위가 적발된 날로부터 5년이 경과된 자
ㆍ진흥원 인사관리규정 제18조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 우대요건 |
ㆍ일자리 지원분야 업무 유경험자
ㆍ공공기관 및 기타기관 행정업무 유경험자
ㆍ지역인재에 해당하는 대상자 |
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<제주경제통상진흥원 인사관리규정 제18조(채용결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 미성년자에 대해 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
ㆍ「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
10. (지방)공무원·(지방)공기업·(지방)출자출연기관에 근무했던 자로서 징계로 파면처분을 받은 날부터
5년이 지나지 아니한 사람
11. (지방)공무원·(지방)공기업·(지방)출자출연기관에 근무했던 자로서 징계로 해임처분을 받은 날부터
3년이 지나지 아니한 사람
12. 병역 의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람
13. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람 |
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| 근무조건 |
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| □ 근무지 및 계약기간 |
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| 채용분야 |
근무지 |
근무조건 및 계약기간 |
청년 디지털 일자리사업
사업계약직 |
제주특별자치도
경제통상진흥원 |
ㆍ계약기간 : 입사일 ~ 2021. 12. 31일까지
ㆍ보수조건 : 생활임금 적용
※ 월 보수액 2,111,945원 |
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| ※ 근로계약기간은 제주특별자치도로부터 한시적으로 위탁받은 기한내에서만 유효함 |
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| □ 보수수준 |
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| 채용분야 |
보수수준 |
| 청년디지털 일자리사업 |
시급제(시간당 10,150원) |
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| 전형방법 및 일정 |
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| 구 분 |
심사기준 |
합격(판정)기준 |
| 1차 서류전형 |
ㆍ제출서류 적격여부 심사
- 자격요건 및 서류작성 불성실 여부 등 |
적격자 전원 |
| 2차 면접전형 |
ㆍ직무분야 및 인성분야 평가
- 인성분야(40점) : 조직이해, 가치관, 태도 등
- 직문분야(60점) : 직무지식, 문제해결능력 등 |
최종 면접시험 결과
60점 이상 득점자 중
고득점자 순으로 선발 |
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※ 평가위원은 내・외부 평가위원으로 구성
※ 전단계 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여
※ 서류작성 불성실자는 불합격 처리 함 |
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<서류작성 불합격 처리>
1. 자기소개서 항목 중 1개 항목이라도 기재내용이 없거나 특정 문자만을 기재한 경우
2. 질문에 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우
3. 블라인드 채용전형에 따라 나이, 학교명, 혈연관계 등 개인적인사항이 기재되었다고 서류전형 심사에서 판단되는 경우
4. 기타 서류작성이 불성실하다고 서류심사위원회에서 판단되는 경우 |
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| 가점기준 |
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| 대 상 |
우대조건 |
가점 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,
「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른
취업보호(지원) 대상자 |
각 과목
만점의 40%이상 득점 시 |
전형단계별 만점의 5~10% |
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조
제1호 내지 제2호에 의한 자 |
전형단계별 만점의 5% |
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※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업보호(지원)
대상자에 대한 가점은 관련 법률의 적용기준을 따른다.
- 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용됨(중복 적용 불가)
- 국가보훈대상에 대한 가산점은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없다.
다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은경우에는 그러하지 아니한다. |
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| 최종합격자 선발 |
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ㆍ면접평가 결과 60점 이상 득점자 중 고득점자 순위로 최종합격자 선정
- 가점사항에 대한 증빙서류를 제출하지 않을 경우 허위제출 탈락
- 동점자 발생 시 아래순으로 합격자 선정
①취업보호(지원)대상자 ②장애인대상자 ③제주특별자치도민
ㆍ최종합격 예비후보자 순번 부여
- 최종합격자의 임용포기, 서류 미제출 또는 허위서류 제출, 결격사유 발생, 임용 후 퇴직 등의 사정으로
결원이 발생한 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자 중
차순위자를 합격자로 결정할 수 있음
ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 채용신체검사 결과 부적격자로 판정되거나,
기재사항 및 제출서류의 허위사실 확인, 관계기관의 결격사유 확인시, 부정한 방법에 의하여 합격한 자,
정당한 사유없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한자는 채용이 취소될 수 있음 |
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| 채용일정 |
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| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
| 채용공고 |
2021. 04. 08. ~ 2021. 04. 21. |
ㆍ홈페이지 공고
(제주특별자치도, 진흥원, 워크넷, 클린아이 등) |
| 원서접수 |
2021. 04. 08. ~
2021. 04. 21. 18시까지 |
ㆍ방문, 등기우편, 이메일 접수
ㆍ제출서류
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 활용 동의서 |
| 서류전형 |
2021. 04. 23. |
ㆍ자격요건 및 결격사유 등 |
| 면접전형 |
2021. 04. 26. |
ㆍ제출서류
ㆍ주민등록초본, 경력(재직) 증명서, 자격증 사본 등 제출
- 장애인등록증(해당자), 취업지원대상자 증명서(해당자) |
| 예비 합격자 발표 |
2021. 04. 27. ~ 2021. 04. 30. |
ㆍ예비합격자 발표
ㆍ예비합격자 신원조회 |
| 입사(예정)일 |
2021. 05. 03. |
ㆍ근로계약체결 및 근무 |
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| ※ 상기일정은 제주특별자치도경제통상진흥원 사정에 의해서 변동될 수 있음 |
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| 서류제출 방법 등 |
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ㆍ입사 지원 시 제출서류
- 입사 지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용 동의서
※ 제출하는 모든서류는 주민등록번호 뒷자리, 사진, 성별, 학교명 등
개인신상과 관련된 정보는 전부 블라인드 처리하여 제출
ㆍ방문, 우편, 이메일(jbahr@jba.or.kr) 접수
① 방문접수 : 평일 근무시간 09:00~18:00내에만 접수가능(점심시간 제외)
② 이메일 및 우편접수 : 마감일 도착분(18:00까지)에 한함
※ 우편접수의 경우 등기우편에 한함
ㆍ방문 및 우편 접수처
① 주 소 : (63217) 제주특별자치도 제주시 연삼로 473, 5층 경영혁신본부
(제주특별자치도경제통상진흥원 경영지원팀 채용담당자)
② 문 의 : ☎ 064)751-3362
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| 기타사항 |
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ㆍ본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 제주특별자치도경제통상진흥원 홈페이지에 공고하므로
수시 확인 바랍니다.
ㆍ모든 자격(자격증 등)은 공고일 이전에 취득한 사항이어야 합니다.
ㆍ블라인드 채용 전형에 따라 입사지원서 작성시 직・간접적으로 나이, 가족관계, 학교명 등 개인적인 사항이 기재 될 경우
불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서에 e-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바라며,
e-mail 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
ㆍ블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 정보는 일체 심사위원에게 제공되지 않습니다.
ㆍ입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임이며
경력사항 및 자격증, 학위 등 입사원서에 기입된 사항이 증명이 안 될 시 불합격 처리되오니 증명이 가능한 사항만
기재하시기 바랍니다.
ㆍ자격미비자, 증빙서 위․변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며,
관련법령에 따라 처벌됩니다.
ㆍ면접시 지원자 본인확인을 위해 출생월일 및 사진등록을 요구할 수 있음
ㆍ접수서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 불합격자의 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라
채용서류 반환청구서를 작성하여 반환 청구를 할 수 있습니다. 청구서를 작성하여 팩스 또는 이메일로 제출하면
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며,
이 경우 등기우편요금은 수신자부담으로 진행됩니다.
ㆍ단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주하며,
개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기하며,
천재지변이나 그밖에 우리 기관의 귀책사유 없이 멸실된 경우에는 반환한 것으로 진행됩니다. |
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