핵심 정보
- 경력
- 신입·경력 1~3년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상(예정자 가능) '21년 8월 졸업예정자 가능
- 근무형태
- 정규직 수습기간 2개월
- 급여
- 회사내규에 따름
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 06:40~15:40
- 근무지역
- 충남 아산시
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상세요강
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안전/보건 부문 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. 모집분야 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
구분 | 직군 | 채용형태 | 근무지 | 접수기간 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
안전 | 일반관리직 | 정규직 | 경북 경주 | 2021. 04. 02 ~ 2021. 04. 15 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
• 수행직무 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 산업안전보건법에서 정하는 안전 업무 (안전점검, 안전교육 등) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 재해 원인 분석 및 예방 활동 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 근골격계질환 예방 관리 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
• 지원자격 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 학/석사 이상 '21년 8월 졸업예정 또는 기졸업 하신 분 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 산업안전기사 자격을 소지하신 분 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 안전공학 계열 및 보건관리자 선임 가능하신 분 우대 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 채용공고일 기준 2년내 취득한 영어회화 성적을 보유한 분 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
※시험명 : SPA, OPIC, TOEIC Speaking, TEPS Speaking | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. 모집전형 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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• 입사지원 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 입사지원 : 이력서 및 자기소개서 당사 홈페이지 온라인 접수 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 제출서류 : 이메일 제출(recruit@hyundai-mseat.com) *메일 제목 [구분_직군]지원자 명으로 제출 必 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
① 최종학력 졸업증명서 ex) [안전_일반관리직] 홍길동 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
② 성적증명서 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
③ 경력 및 자격증명서(해당자) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
※제출서류는 이력서 및 자기소개서 제출 완료 후 메일로 송부해 주시기 바라며, 미제출 시 서류전형에서 탈락 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. 기타사항 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 지원서 접수 마감일에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 미리 제출하시기 바랍니다. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 보훈/국가유공자 및 여성인력은 관련법령/정부정책에 의거 우대 합니다. |
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