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 선발개요 |
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| ㅁ 채용분야 및 인원(6직급) |
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| 채용분야 |
선발
인원 |
담당업무 |
근무장소 |
근무형태 |
| 사무담당원 |
1 |
ㆍ경영진 일정 및 계획 조율, 경영진 요청에
따른 지시업무 수행, 전화 및 방문객 응대
ㆍ기타 사무행정 업무(문서작성, 자료관리 등) |
태안
(본사) |
통상
근무 |
기술담당원
(화학) |
1 |
ㆍ시료의 취급관리, 시료채취, 시료조제, 보관
및 간이분석, 시료채취설비 점검 및 관리
ㆍ분석기기 점검, 입하탄·소비탄 현장 검수 등 |
태안
(사업소) |
통상
및
교대 |
기술담당원
(화학설비
운전지원) |
1 |
ㆍ화학물질(황산 등) 입고시스템 및 반입차량 관리
ㆍ시료채취 및 품질분석, 화학물질 정기 점검
ㆍSyngas 미량성분 분석, Solvent 성상분석 등
ㆍ화학물 입출고, 발전부산물 재활용 관리 등 |
| 1 |
ㆍ탈황폐수처리설비 현장 작업 지원
ㆍ석회석 이송설비 및 부대시설 관리
ㆍ발전부산물(탈황석고) 품질관리, 관련 제반업무 등 |
시간
선택제
(주30시간) |
| 합 계 |
4명(전일제 환산 3.75명) |
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※ 6직급의 경우 동일사업장 근무를 원칙으로 함
※ 시간선택제로 채용된 경우, 전일제 근무로 전환 불가 |
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| 채용분야 |
선발수준 |
급여수준 및 세부내용 |
비고 |
| 사무담당원 |
별정직
(6직급) |
ㆍ약 3,600~4,000만원 수준 |
전일제 근무기준 |
성과급 포함 |
| 기술담당원 |
ㆍ약 3,600~4,200만원 수준 |
| ㆍ약 2,700~3,200만원 수준 |
주30시간 근무기준 |
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| ※ 성과급 : 내부 방침에 의거 1년차 이후 평가결과에 따라 지급 |
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| 분 야 |
구 분 |
주 요 내 용 |
| 공통 |
학력 |
ㆍ제한 없음 |
| 연령 |
ㆍ제한 없음(단, 만 60세 이상 지원불가)
※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직 |
| 어학 |
ㆍ제한 없음 |
| 병역 |
ㆍ병역 기피사실이 없는 자
ㆍ현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 |
| 기타 |
ㆍ당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조)
ㆍ회사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 |
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| 선발절차 |
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ㅁ 지원서 접수
ㆍ접수기간 : 2021. 3. 3(수) 15:00 ~ 2021. 3. 18(목) 15:00
ㆍ접수방법 : 인터넷 온라인 접수
※ 중복지원 불가 : 채용분야 중 택1하여 지원
ㅁ 전형방법 및 일정 |
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| 전 형 |
구 분 |
배 점 |
내 용 |
일 정 |
| 1차 |
서류전형 |
- |
ㆍ입사지원서 접수
ㆍ자기소개서 불성실 기재자 부적격처리 |
'21.3.3(수) 15:00 ~ 3.18(목) 15:00 |
| ㆍ1차 전형 결과 및 2차 전형 대상자 발표 |
'21.3.29(월) 14:00 |
| 2차 |
직업기초
능력평가 |
100점 |
ㆍNCS 직업기초능력 8개 항목 평가1) |
'21.4.3(토)
- 장소 : 서울 |
| 인성검사 |
- |
ㆍ필요역량과 성격유형 평가 (적·부 판정) |
| 3차 |
면 접 |
100점 |
ㆍ인성 및 직무능력 평가 |
'21.4월 중순
- 장소 : 본사(충남 태안군) |
| 최종 |
신원조회/
신체검사 |
- |
ㆍ적·부 판정 |
'21.5월 초 |
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1) NCS 직업기초능력 10개 항목 중『의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력,
조직이해능력, 직업윤리』8개 항목을 평가 |
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※ 상기 일정은 사회적 여건 및 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지 안내 및 개별 통보
(각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능)
ㅁ 합격자 결정
ㆍ1차 전형 : 역량기반지원서 불성실 기재자 제외 전원 합격 |
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※ 입사지원서 불성실 기재자 판단기준(아래의 기준 중 하나에 해당할 경우 탈락)
① 입사지원서 내 ‘자기소개서’ 8개 문항 중 4개 문항 이상을 기재하지 않은 경우
* 자기소개서 문항 당 총 글자수의 40% 미만을 기재한 경우, 해당문항을 기재하지 않은 것으로 판단
(띄어쓰기 및 특수문자 포함)
② 자기소개서의 2개 이상 문항에 대해 ‘가나다라’/‘AAA’ 등 의미 없는 문자를 나열하는 경우
③ 자기소개서의 3개 이상 문항에 대해 동일내용을 복사하여 기재하는 경우
* 자기소개서 문항 당 작성 글자 수의 50% 이상 동일내용인 경우, 복사하여 기재한 것으로 판단
④ 자기소개서 내 비속어, 자사명 오기재의 총 결함수가 5건 이상인 경우 |
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ㆍ2차 전형 : 인성검사 적격자 중 직업기초능력평가 고득점 순으로 5배수 선발
ㆍ3차 전형 : 해당 전형 결과 고득점 순으로 1배수 선발
ㆍ최종합격자 : 3차 전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 적격자
※ 채용전형 중 적격자가 없을 경우 선발 하지 않음
ㅁ 과락제도 운영
ㆍ2차 전형(직업기초능력평가) 만점의 40% 미만 득점자 불합격 처리
ㆍ3차 전형(면접평가) 만점의 60% 미만 득점자 불합격 처리
※ 가점 수혜자는 가점 적용 前 점수를 과락기준으로 함
ㅁ 동점자 처리기준
ㆍ2차전형 : 전원 합격처리
ㆍ3차전형 : 면접 평가항목 중 「직무수행능력, 인성ㆍ품성, 조직적응력, 인생·직업관, 발전가능성」 고득점 순으로 결정
※ 해당 기준에 의해서도 동점자 발생시 직업기초능력평가 고득점 순으로 결정
ㅁ 우대사항 적용대상(가점이 중복되는 경우 상위 1개만 적용) |
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| 대 상 |
내 용 |
비 고 |
발전소
주변지역 주민 |
ㆍ태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상
거주한 자(최초 착공일에 반드시 거주하여야 함) 또는
그의 1대 직계 자녀
- 해당지역 : 태안군 원북면, 이원면
- 최초착공일 : ’92. 5. 16 |
ㆍ서류전형 면제
ㆍ이후 전형단계별 만점의 10% 가점 |
| 장애인 |
ㆍ장애인복지법, 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 등에
의한 장애인 |
ㆍ서류전형 면제
ㆍ이후 전형단계별 만점의 10% 가점 |
| 저소득층 |
ㆍ국민기초생활보장법에 따른 수급자
ㆍ한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는
기간이 연속하여 2년 이상인 자 |
ㆍ필기전형 만점의 5% 가점 |
| 북한이탈주민 |
ㆍ북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자 |
ㆍ필기전형 만점의 5% 가점 |
| 다문화가족 |
ㆍ다문화가족지원법에 따른 다문화가족 |
ㆍ필기전형 만점의 5% 가점 |
시간선택제
근무자 |
ㆍ한국서부발전(주)에 시간선택제 직원으로
근무 중인자로 전일제 분야에 응시하는 경우 |
ㆍ필기전형 만점의 5% 가점 |
| 경력단절여성 |
ㆍ채용공고 마감일 기준(’21.03.18.) 경력단절 기간이
1년 이상인 여성(고용보험 상실일자 기준) |
ㆍ필기전형 만점의 5% 가점
(시간선택제 전형에 한함) |
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※ 서류전형 면제자도 지원서 및 자기소개서를 작성(불성실 기재시 응시제한) 해야 하며 기본 지원자격 요건을
충족해야함
※ 국가유공자 가점은 적용 기준(모집인원 4명 이상인 분야)에 해당하는 분야가 없으므로 우대사항에서 제외함 |
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| [발전소 주변지역 주민 가점] |
ㆍ대상자 : 태안발전본부의 최초 발전소 착공일(’92.5.16) 포함 이전 3년 이상 해당지역에 거주한 분
(최초 착공일에 반드시 거주) 또는 그의 1대 직계자녀
※ 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민
ㆍ해당지역 : 태안군 원북면, 이원면
ㆍ발전소 주변지역 주민 증명서는 접수기간 중 태안 본사로 직접 방문 신청 및 수령 후 입사지원서에 발급번호를
기재(공고 시작일 이전 발급된 증명서는 불인정)
ㆍ발급 구비서류
- 본인 대상자 : 신분증, 주민등록초본 1부(최초 발전소 착공일 거주지역 확인용)
- 직계자녀 : 본인 신분증, 거주 대상자 주민등록 초본 및 가족관계 증명서 각 1부
ㆍ발급기한 : '21.3.17(수) 18:00 까지
ㆍ문의처 : 본사 인사운영부 041-400-1326, 1324 |
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| 제출서류 |
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ㅁ 서류제출은 면접전형 대상자에 한하며, 면접 당일 면접종료 후 제출
ㆍ개인별 주민등록 초본(병역기재필) 또는 전역예정 증명서 1부
ㆍ기본증명서(상세), 신원진술서 각 1부
ㆍ발전소 주변지역 주민 증명서 1부(해당자에 한함)
ㆍ장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
ㆍ저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 증빙서류 1부 (해당자에 한함)
ㆍ국민연금 가입증명서 또는 고용보험 가입이력 확인서(경력단절여성에 한함)
ㆍ한국서부발전(주) 재직증명서(당사 시간선택제로 근무 중인 분에 한함) |
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| 기타 유의사항 |
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ㆍ입사일(‵21. 5월 예정)에 입사를 하지 않는 경우 합격을 취소하며, 입사와 동시에 계속하여 근무가 가능해야 합니다.
ㆍ회사현황은 당사 홈페이지(www.iwest.co.kr)를 참조하시기 바랍니다.
ㆍ역량기반지원서 불성실 기재자는 직업기초능력평가 및 인성검사전형에 응시할 수 없습니다.
ㆍ면접시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 운전면허증, 기간 만료전 여권, 주민등록 발급신청서)을 지참해야 하며,
학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.
ㆍ채용관련 인사청탁자는 『부정청탁금지법』 등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이
전형에서 제외됩니다.
ㆍ입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 또는 증빙서
위ㆍ변조제출, 시험 부정행위자는 어느 전형 단계든 당해 시험은 무효로 하며 합격을 취소합니다.
ㆍ채용비리 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험기회를 부여합니다.
([붙임2]피해자 구제 가이드라인)
ㆍ입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다.
ㆍ동일사업장 근무를 원칙으로 채용된 직원의 경우 별도의 사택은 제공되지 않습니다.
ㆍ지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 후 14일부터 180일 이내 서류반환 청구를 할 수 있습니다. 서류반환을
원하시는 경우 [붙임4]채용서류 반환청구서를 작성하여 leejk@iwest.co.kr 으로 접수해주시기 바랍니다.
ㆍ기타 문의사항은 한국서부발전(주) 인사운영부 (☎041-400-1326,1324,1311) 및 당사 홈페이지(www.iwest.co.kr)의
고객센터>Q&A(채용)란을 이용하시기 바랍니다.
ㆍ면접 응시자 중 최종합격예정자로 선발되지 않은 나머지 인원을 예비합격자로 운영하고 합격자 중 입사포기 등의
결원이 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정합니다.
※ 예비합격자 합격 통보 : 서부발전 인사운영부 사내번호(041-400-xxxx)를 통해 지원서 접수시 기재된
개인 휴대전화로 연락드리며, 만약 5회 연락시도에도 불구하고 연결 불가시 예비합격 차순위자에게
합격 기회가 넘어감을 양지하여 주시기 바랍니다. |
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※ 불합격자 이의신청
ㆍ신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 간
ㆍ신청방법 : [붙임3]‘채용불합격자 이의신청서’ 작성 후 이메일(leejk@iwest.co.kr)로 스캔본 송부 또는
인사운영부 원본 방문제출
ㆍ이의신청 처리대상
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
- 이의신청 접수 시 ‘이의신청 양식’의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중
1개라도 누락 시 이의신청 신청으로 유효하지 않음
[이의신청 처리 예외사유]
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
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| ㆍ별첨 : 인사관리규정 제10조 / 피해자구제 가이드라인 / 채용 불합격자 이의신청서 / 채용서류 반환청구서 |
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| 코로나19 관련 안내사항 |
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ㆍ필기 전형 시행예정일('21.4.3.) 이전 14일 이내 해외에서 귀국하였거나, 발열 또는 호흡기 증상이 있는 경우 응시를
자제하여 주시기 바랍니다.
ㆍ사전 동의해주신 개인정보를 바탕으로 보건당국에 코로나 관련 확진자 및 격리대상 등 주의를 요하는 인원으로
분류된 경우 응시가 불가합니다.
※ 확진환자의 접촉자는 자가격리 대상으로 응시 불가
ㆍ당사는 코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 정부의 방역관리 체계를 준수하고 있으며 관련 내용을 아래와 같이
안내합니다. |
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| 시험장 출입 금지 안내 |
환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
* 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자 |
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| 사전 고시사항 |
① (시험 관리자 및 운영요원 등) 최근 14일 이내 해외 방문력이 있거나 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이
있는 경우 해당업무 배제
② (출입금지) 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자는 시험장 출입금지
③ (유증상자) 시험 당일 유증상자는 응시 제한 조치, 다만 불가피한 경우 별도 지정된 시험실/화장실을 이용해야
하고, 시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치됨
④ (응시자 및 감독관) 출입시 발열 및 호흡기 증상체크, 시험 중 전원 마스크 착용, 시험장 내부 이용시 철저한
손씻기 등 실시
- 시험 시행일로부터 14일간 증상 모니터링이 필요함 |
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선발개요
