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오티아이(주)는 2003년 설립 이후 최고의 인적자원과 탁월한 기술력을 바탕으로
자체 프로젝트 수행 및 아웃소싱을 통한 공공부문의 SI프로젝트, 데이터 입력·전환,
시스템구축, 솔루션 사업을 성공적으로 수행하고 있으며 자사 책임 하에 프로젝트를
수행할 수 있는 전문 SI업체로서 최적의 IT 서비스를 제공하고 있습니다. |
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모집부문 |
인원
근무지 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
시스템운영
(정규직)
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0명
(목동) |
시스템운영 |
- 대졸 이상
- 경력 4년 이상
- 한국소프트웨어협회(KOSA) 기술자등급 중급
- 시스템 운영 경력 필수(Java, Oracle 가능자)
- 정보처리기사 자격증 소지자 우대
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PC유지관리
(계약직) |
0명
서울
(광화문) |
PC유지관리 |
- 경력 1년 이상
- 한국소프트웨어협회(KOSA) 기술자등급 초급
- 정보처리기사 자격증 소지자 우대
- PC 유지관리 경험자 우대
- 공공기관 유지보수·운영 경험자 우대
- 공공기관 근무경력자 우대 |
정보시스템 운영
(계약직) |
0명
대전
(서구) |
정보시스템 운영 |
- 대졸 이상
- 경력 7년 이상
- 한국소프트웨어협회(KOSA) 기술자등급 중급 이상
- 정보처리기사 자격증 소지자 우대
- 조달청 프로젝트 경험자 우대
- SW개발 경력자 우대(Java, Jsp, Oracle, 전자정부프레임워크),
DB 관련 업무경험 우대
- SQLP, DASP 자격증 우대
- 공공기관 유지보수·운영 경험자 우대
- 공공기관 근무경력자 우대 |
PM
(계약직) |
PM |
- 대졸 이상
- 경력 10년 이상
- 한국소프트웨어협회(KOSA) 기술자등급 고급 이상
- 정보처리기사 자격증 소지자 우대
- 조달청 프로젝트 경험자 우대
- SW개발 경력자 우대(Java, Jsp, Oracle, 전자정부프레임워크)
- 공공기관 SI 프로젝트 PM 경력자 우대
- 공공기관 근무경력자 우대 |
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- 남성은 군필, 군면제자에 한함
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품행이 단정하고 성격이 원만한 자
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아래 사항에 해당되지 않는 자
ㆍ국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당되지 않아야함. 또는
ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인
ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
ㆍ300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 이내에 있는 사람 |
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- 최종합격 후 즉시 출근 가능자 우대
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근거리 거주자 우대 |
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모집부문 |
채용형태 |
근무기간 |
근무요일 |
급여조건 |
비고 |
시스템운영
(목동) |
정규직 |
2021.03 中 ~ |
주 5일
(월~금) |
면접 시 협의 |
입사일은 채용
일정에 따라
변동될 수 있음. |
PC유지관리
(서울) |
계약직 |
채용일 ~ 2021.12.31 |
정보시스템 운영
(대전) |
계약직 |
채용일 ~ 2021.12.31 |
PM
(대전) |
계약직 |
채용일 ~ 2021.12.31 |
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※ 경력사원은 이력서 제출 시 희망연봉 기재. |
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- 휴가제도
ㆍ해외여행경비 지원
ㆍ콘도 및 리조트 지원(대명, 한화)
ㆍ경조휴가 및 경조금 지급(결혼, 조위, 출산 등)
ㆍ출산휴가/육아휴직
ㆍ연차
- 자기계발 및 지원제도
ㆍ개인교육비 지원(최대 120만원)
ㆍ국내체제비 지원(지역별 최대 月 150만원)
ㆍ부서 문화생활비 지원
ㆍ명절선물 지급
- 의료제도
ㆍ산업안전보건법 기준 건강검진 실시
ㆍ가족 및 개인 건강검진비 지원
- 포상제도
ㆍ성과포상금 지급
ㆍ장기근속자 포상 |
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- 접수기간 : 2021년 03월 14일(일) 24시까지
- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 서류/면접전형 합격자 한에 개별 안내
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서류/면접전형은 수시로 진행함 |
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- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자는 우대함.
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장애인고용 촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 지원자는 우대함.
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지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음.
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우리 회사 채용 자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단될 경우 채용이 없을 수 있음.
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입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음.
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기타 문의사항은 경영지원실(인사담당 ☎ 02-2058-0395)으로 문의 바랍니다. |
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