![[마켓컬리 자회사] 품질보증 팀원 채용](https://www.saraminimage.co.kr//recruit/bbs_recruit3/mk_i_210225.png) |
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세부 업무내용 |
품질보증
팀원 |
현재 ㈜넥스트키친 팀의 품질보증 부서상황 및 니즈 요약
1. 저희 매출의 상당부분은 마켓컬리를 통해 이루어지고 있습니다. Kurly’s Home Dining(간편식)의
전량은 컬리 채널을 통하여, 콜린스그린(주스 및 음료)는 자사몰과 컬리 채널을 병행하여
온라인 비즈니스 매출을 견인하고 있으며, B2B 등의 기타 비즈니스 영역으로도
매출을 창출해 내고 있습니다.
2. ㈜넥스트키친의 품질보증팀은 품질을 매우 우선시하는 회사의 정책 및 유연한 조직문화에 의거하여,
합리적인 업무분배와, 생산팀 전체, 구매, 재고, MD, 상품개발과 적극적으로 협업하는
업무방식 및 문화를 지키고 있습니다.
3. 현재는 한 분의 매니저분과 한 분의 담당자께서 각 사업부별로 영역을 나누어 협업하고 계시나,
회사 규모가 지속적으로 성장함에 따라 팀과 함께 업무 시너지를 내줄 담당자
한 분을 더 모시고자 합니다.
하시게 될 일
- 인증 및 대관업무
- HMR 제조설비 공정관리
- 입고검사 및 협력업체 관리, 점검(인증서 및 성적서 관리)
- 클레임 관련 업무 처리
- 위생교육/HACCP 교육
- 원재료 수불부 및 이력추적관리
함께 일하시기 위하여 꼭 필요한 사항
- 일반 HACCP 식품 제조사의 품질보증팀(QA, QC)에서 2~5년 정도 업무경험을 해보신 분
- 미생물 실험, HACCP 인증절차 전 과정준비 경험 필수
- 플랜트 내에서 팀의 위생가이드 및 교육을 진행해야 하기에 위생에 대한 기본 개념이 명확해야 하며,
알고 있는 것을 잘 전달하며, 결과로 이끌 수 있는 능력
- 본인이 처리한 업무에 대하여 지적 받기 전에 스스로 검토하고, 실수가 나왔을 때
스스로 반성하고 피드백을 받아들이는 태도
- 회사의 특정 상황에 맞게 처리하기 위해 스스로 새로운 것을 알아보고 계속 공부하는 태도
(무조건 물어보는 수동적인 태도가 아닌, 궁금한 것은 먼저 찾아보고 그럼에도 모르는 것은 물어보고,
새로운 것을 배우고 역량을 개발하는 것에 오픈되어 있는 분)
- 타 부서와 소통, 특히 지적으로 보일 수 있는 소통을 해야 하는 만큼 상대방의 기분을
상하게 하지 않으면서 원하는 메세지를 전달하는 커뮤니케이션 스타일
- ‘첨부’된 ㈜넥스트키친의 미션, 비전, 핵심가치와 부합되고자 하는 노력
보상 (Package)
- 연봉 : 기존 연봉 참고하여 합리적인 선에서 협의, 역량 증명 시 빠른 승진 및 연봉상승. |
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- 지원방법 : 사람인 입사지원 또는 이메일 접수
recruiting@nextkitchencorp.com
스크리닝 에세이 : 최대한 detail하게 부탁드립니다.
1. 일 잘하는 “품질보증 담당자(QA/QC)”의 핵심요소는 무엇이고 왜 그렇게 생각하십니까?
2. 위 핵심 요소에 비추어 본인은 얼마나 부합하는 사람이며, 아직 부족하여 배워야 한다고 생각하는 부분은 무엇입니까?
3. 넥스트키친에 오시면 업무파악을 위해 첫 3개월 동안 무엇을 중점적으로 하실 지 최대한 디테일하게 적어주세요.
4. 우리 회사 및 금번 채용 포지션 관련 궁금한 점들은 무엇입니까? (면접 때 답변 드릴 예정)
* 누락될 경우 서류 심사에서 탈락될 수 있습니다.
- 접수기간 : 2021년 3월 7일 24시까지 |
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- 근무지 : (주)넥스트키친 성수동 플랜트 (성동구 뚝섬로 403)
- 주 5일 근무, 10시 출근, 5시 이후 재량 퇴근제 운영, 필요시 출근시간 8시로 변경 가능.
- 기본 연봉 참고하여 합리적인 선에서의 연봉 협의, 역량 증명시 (나이, 연차, 배경이 아닌 실력에 따른) 빠른 승진 및 연봉상승
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- 15일 법정휴가, 입사 1년이상부터 연 기준, 5일의 리프레시 휴가 추가
- 연 1회 건강검진, 경조금, 경조휴가, 단체보험
- 명절선물, 자사몰 50% 할인 ,생일축하포인트
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Our Purpose (존재의 목적)
- 먹는 즐거움과 간편함의 질을 높여, 보다 풍요로운 삶을 돕는다.
Our Mission
- 고객에게 ‘퀄리티를 타협하지 않아도 되는 간편함’(Convenience, No Compromises)을 제공하고,
동시에 평범한 사람들이 모여 비범한 결과를 만들어 낼 수 있는 탁월한 시스템과 문화를 가진 회사를 만든다.
Our Vision
‘No.1 프리미엄 HMR 회사’
- ‘좋은 음식을 편리하게’ 먹고자 하는 대한민국 밥상과 끼니에, 그에 충실한 제품을 제공한다.
- 우리의 손을 거치면, 직접 배우거나 가서 먹어야만 했던 음식을 집에서 같은 맛과 품질로 즐길 수 있다.
- 탁월한 문화와 운영을 바탕으로 식품회사를 넘어 기업으로서 고객의 신뢰를 받는다.
핵심가치 (Core Values)
1. 직장인이 아니라 직업인*으로서 탁월함을 추구한다. (*오로지 돈 받고자 일하는 것이 아니라, 내 업에 경지에 다다르는 사람)
- 내 업에서 더 나아질 방법을 찾는데 있어 자발적이고 수용적이다.
- 매일의 대화와 행동과 결정이 8시 뉴스 헤드라인에 나와도 떳떳할 높은 수준의 도덕성을 갖춘다.
- 최고의 퍼포먼스를 일관되게 낼 수 있도록 몸과 멘탈을 관리한다.
2. 운영의 탁월함(Operational Excellence)으로 최고의 제품을 효율적으로 만든다.
- 더 좋은 상품과 서비스와 비용 효율적 운영을 위해 쉬운 타협보다 어려워도 해결방안을 찾아본다.
- 눈앞의 이익보다 장기적으로 비용 효율적이고 지속가능한 운영 및 생산방식을 우선한다.
- ‘빠른 문제 해결’을 위해 적시에 회사와 동료의 도움을 요청하는 것을 주저하지 않는다.
3. 평범한 사람들이 모여 비범한 결과를 내는 탁월한 시스템과 문화를 만든다.
- 결과 못지 않게 올바른 과정에 집착하고, 과정을 더 효과적으로 만드는 데에 집중한다.
- 투명하고 정직한 소통의 의무를 가지며, 해야 할 말을 인간적 관계 때문에 적당히 타협하지 않는다.
- 학벌/배경/연차/성별/나이/친분에 무관한 능력우선제도(Meritocracy)이되,
각자 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 밀어주고, 끌어주고, 양보한다. |
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㈜넥스트키친은 만 6년된 착즙주스 브랜드 "콜린스그린"과,
2019년 여름 인수합병한 HMR(간편식) 사업부 센트럴키친(CK)가 있습니다. 저희는 마켓컬리의 관계사이기도 합니다.
우리나라에서 가장 프리미엄한 주스를 만드는 콜린스그린은, 현재 주로 자사몰과 마켓컬리에서 판매 중이며,
셰프출신들로 구성되어 프리미엄 HMR을 만드는 CK는 현재까지는 전량 컬리에 PB로 납품하고 있습니다.
(Kurly’s Home Dining)
㈜넥스트키친은 아래와 같은 3개의 핵심가치를 바탕으로
아홉 가지의 세부 행동양식을 근간으로 운영됩니다.
1. 직장인이 아니라 직업인*으로서 탁월함을 추구한다
2. 운영의 탁월함(Operational Excellence)으로 최고의 제품을 효율적으로 만든다
3. 평범한 사람들이 모여 비범한 결과를 내는 탁월한 시스템과 문화를 만든다
그 외에도, '지킬 것을 지키면서 성장하자', '남이 보고 있지 않아도 옳은 일을 한다'(Integrity),
'사람 스트레스 줄이고 일에만 집중할 수 있는 곳', '회사에 납득할 수 없는 일들이 생기는 것을 없애기',
'상식적인', '투명한 소통', ‘단순히 돈을 벌기 위한 곳 이상의 의미’, ‘합리적이라면 무엇이든 바꿀 수 있는 곳’ 등을
키워드를 바탕으로 한 문화가 구호에 그치지 않고 실제로 실행되도록 하기 위해 노력하고 있습니다.
더불어, 제조기반 스타트업으로서의 제 1의 차별화로, '생산-운영팀이 각자 스스로 생각하고 문제를 해결하는 팀' 구축을 위해
힘써 왔습니다. 이 모든 것은 저희 성장의 핵심 요소이자 경쟁력이 될 것으로 판단하기 때문에
타협하지 않고 추진하고 있습니다.
2019년 매출 30억, 2020년 매출 62억, 2021년 목표는 130억 이상,
이후 매년 2배 이상씩의 성장 계획을 가지고 있으며, 이 정도를 성장해도 아직 잠재력과
기회는 많이 남아 있다고 보고 있습니다.
총 인원은 현재 50명 이상이며, 곧 60명을 바라봅니다. 전체의 80% 이상이 20세 중반~30세 중반인 젊은 회사입니다.
로켓에 탑승하실 인재를 찾습니다. |
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![[마켓컬리 자회사] 품질보증 팀원 채용](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit3/cl_i_210226.png) |
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