|
ㆍ연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
ㆍ급여제도 : 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
ㆍ수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 직책수당
ㆍ동호회/조직 : 사우회(경조사회)
ㆍ회사분위기 : 인재육성 중시
ㆍ명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 성탄절카드/선물
ㆍ의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영, 상담실 운영
ㆍ출산/육아 : 산전 후 휴가
ㆍ사무실환경 : 휴게실, 수면실, 여성전용휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 휴양시설 제공
ㆍ의복관련 : 유니폼지급
ㆍ식사관련 : 아침식사 제공, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 전자레인지 있음, 구내식당(사원식당)
ㆍ교통/출퇴근 : 통근버스 운행, 야간교통비지급, 회사차량 있음
ㆍ지급품 : 회사필기구
ㆍ지원금/대출 : 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학), 직원대출제도, 각종 경조사 지원
ㆍ교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사내외국어강좌, 교육비 지원, 자기계발비 지원
ㆍ휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 노동절휴무, 휴가비지원
ㆍ회사행사 : 등반대회, 우수사원시상식, 단합대회/MT, 체육대회, 야유회 |
|
|
