핵심 정보
- 경력
- 경력 3~20년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
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상세요강
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복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 체력단련실운영, 업무활동비 지급, 통...
- 급여제도
- 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 연차수당, 직책수당, 자격증...
- 선물
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
- 교육/생활
- 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 카페테리아, 게임기, 전용 사옥, 사내 정원, 유도점자블록, 장애인 ...
- 조직문화
- 노조/노사협의회
- 출퇴근
- 차량유류비지급, 통근버스 운행, 주택자금 융자, 야간교통비지급, 회사차량 있음
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 휴가비지원, 포상휴가, 산전 후 휴...
기업정보
- 대표자명*
- 최창원/김철/박찬중
- 기업형태
- 코스피, 대기업, 1000대기업, 외국인 투..
- 업종
- 지주회사
- 사원수*
- 1,698 명 (2017년 기준)
- 설립일*
- 1969년 7월 1일 (업력 56년차)
- 매출액*
- 165억 5,612만원 (2017년 기준)
- 기업주소
- 경기 성남시 분당구 판교로 332
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
문항 1.
지원동기 및 이직사유 (800 자 10 단락 이내)
문항 2.
고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)
문항 3.
고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)
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