| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(주)셀아이콘랩 소개
(주)셀아이콘랩은 2012년 6월에 설립되었고 펩타이드 신소재 개발의 노하우가 집약된 바이오 신소재 개발 전문
벤처기업입니다. 최첨단 분자설계 기법을 적용하여 개량펩타이드(novel peptide)와 융합펩타이드(fusion peptide) 및
저분자 생체 효능물질을 개발하고 있습니다. 또한, 다양한 유효 성분의 피부 생체막 투과가 가능한
PermeaCellTM 플랫폼 기술 연구를 진행하고 있습니다.
혁신적인 바이오 소재 연구개발로 현재 코스메슈티컬 뿐 아니라 바이오 메디컬 분야로 도약을 준비하고 있으며,
바이오 소재 연구 분야의 오랜 경험으로 다양한 네트워크를 구축하고 있습니다. 이를 이용해 지속적인 R&D 영역 확대 및
사업개발을 진행하여 더 나아가 인류의 건강한 삶을 위한 바이오 헬스 케어 기업으로 발돋움 하려 합니다.
(주)셀아이콘랩은 세계적으로 경쟁력 있는 바이오기업으로 성장하기 위해 설립이후 지속적인 R&D 투자를 하고 있습니다.
인류건강증진과 세계 일류기업을 목표로 나아가고 있는 (주)셀아이콘랩과 함께 발전해갈 꿈 있고 진취적인 인재들의
많은 지원을 바랍니다. |
|
|
|
|
|
|
| 모집부문(인원) |
근무지 |
직무내용 |
자격요건 및 우대조건 |
국내영업
(0명) |
대전
(유성구)
|
ㆍ화장품 ODM/OEM 영업
ㆍ화장품 완제품(브랜드) 채널
영업 경험자 가능 |
[자격요건]
ㆍ팀장급 (경력 5년 이상)
[우대조건]
ㆍ화장품 영업 경력 必 |
해외영업
(0명) |
대전
(유성구)
|
ㆍ화장품 ODM/OEM 해외영업
ㆍ화장품 완제품(브랜드) 채널
영업 경험자 가능 |
[자격요건]
ㆍ학사 이상
ㆍ영어 능통자 必
[우대조건]
ㆍ화장품 영업 경력 必
ㆍ엑셀 및 파워포인트 작성 |
R&D
(0명) |
대전 |
ㆍ펩타이드 합성 (소량 및 대량)
ㆍ바이오 소재 및 의약품 개발
ㆍ원재료 관리 및 Data Sheet 작성
ㆍ논문 검색, 특허 작성, 연구과제
수행 |
[자격요건]
ㆍ경력 5년 이상 (팀장급 우대)
ㆍ학사 이상 (석사 이상 우대)
[우대조건]
ㆍ펩타이드 합성 경험자
ㆍ유기합성 및 유기화학 전공자
ㆍ유기합성 연구 경험자
ㆍ신약개발 연구 경험자
ㆍ국가 연구과제 유경험자 |
화장품 연구
(0명) |
천안
(서북구)
|
ㆍ신규 제형개발 및 샘플 처방 연구
ㆍ기초, 기능성 화장품 연구
(가용화, 유화 등)
ㆍ화장품 기술정보 개발
(원료 탐색 및 적용 연구) |
[자격요건]
ㆍ전문대졸업 이상
ㆍ신입 및 경력 3년 이하
[우대조건]
ㆍ관련 전공자 (다양한 제형개발 유경험자)
ㆍ해당직무 근무경험
ㆍ이카운트 활용가능자 |
화장품 제조
(0명) |
천안
(서북구)
|
ㆍ화장품 제조
(원료 배합 및 제조설비 운용)
ㆍ화장품 원료 칭량
ㆍ화장품 원료 품질 및 재고 관리 등 |
[자격요건]
ㆍ학력 무관
ㆍ신입 및 경력 2년 이하
ㆍ성실하며 화장품 제조 공정을 잘
이해할 수 있는 인재
ㆍ신체건강하며 근면 성실한 인재
[우대조건]
ㆍ화장품 관련 학과 졸업자
ㆍ이카운트 및 엑셀 활용 가능자 |
|
|
|
|
|
|
|
- 고용형태 : 정규직 (경력직: 1~3개월 수습기간, 수습기간 급여 총액의 80%) - 희망연봉 기재 필수
- 근무요일 : 주 5일 (월~금), 근무시간 09:00 ~ 18:00
- 근무지역 : 대전광역시 유성구 유성대로 1662 304호 (주)셀아이콘랩
충청남도 천안시 서북구 백석공단 1로 58 (주)셀아이콘랩 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
* 서류전형 합격자 개별 연락, 면접전형 일자 변경 불가 |
|
|
|
|
|
|
- 경력증명서(경력기술서), 어학성적 및 자격증(보유자에 한함) |
|
|
|
|
|
|
- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2020년 12월 13일 24시까지 |
|
|
|
|
|
|
- 담당자 : 정영필 부장,(경영지원본부)
- TEL : 042-335-7942
- FAX : 042-335-7949
|
|
|
|
|
|
|
- 자격요건 확인 부탁드립니다.
- 희망연봉 필히 기재 바랍니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
|
|
|
 |
|
