핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
- 근무형태
- 계약직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
- 근무지역
- 경북 포항시 남구
본 채용정보는 마감되었습니다.
포항공과대학교에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
POSTECH 입학학생처에서는 세계 최고 수준의 과학자/공학자로 성장할 잠재력 있는 인재선발을 위해 전력을 다하고 있습니다. 이러한 노력에 동참하고자 하는 열정과 역량을 갖춘 “입시관련 전산시스템 관리직”을 아래와 같이 모집하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
■ 채용분야 및 지원자격
1. 채용분야 : 입시관련 전산시스템 관리 (계약직)
2. 고용형태 : 계약직 연구원(프로젝트)
※ 1년 단위로 계약하며, 프로젝트 기간동안 재임용 가능
3. 채용인원 및 지원자격
채용분야 | 지 원 자 격 | 인원 | 비고 |
입시관련 전산시스템 관리 | 학사학위 이상(전공 무관) 소지자 <우대사항> - 리눅스, WAS 등 서버 운용 경력자 우대 - PHP, MySQL, javascript, C#를 이용한 개발 경력자 우대 - PM 경력자 우대 | 0명 | 전형업무 참여 |
※ 기본조건
- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
- 해외여행 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대
■ 전형절차:
1. 1차전형(서류심사)
※ 서류전형 합격자에 한해 2단계 면접대상자 개별 통보
2. 2차전형(면접)
■ 급여 : 내부 규정에 따름, 학력 및 경력을 고려하여 책정
■ 제출서류
1. 입사지원서 및 자기소개서(대학양식)
2. 최종학위 졸업증명서 및 대학(대학원) 성적증명서 각 1부
(편입자는 전적대학 증명서 포함, 석사 이상 학위자는 학부 증명서 각 1부
포함)
3. 경력증명서/재직증명서(경력자) 각 1부(해당자)
4. 국가보훈대상자 및 장애인 관련 서류(해당자)
5. 기타 증빙서류(해당자)
※ 모든 서류를 PDF파일로 스캔하여 이메일 접수 후, 서류전형 합격자에
한해 면접 시 원본 제출
(이메일 제목형식 및 scan file 제목: "포스텍 입학팀_입사지원서_
이름”)
■ 채용관련 세부일정
1. 접수기간 : 2020. 11. 30(월) ~ 2020. 12. 15(화) 17시 도착기준
2. 서류합격자 발표 : 2020. 12. 21(월)
※ 서류전형 합격자에 한해 개별 통보
3. 면접예정일 : 2020. 12. 28(월) 오후, 포스텍
4. 채용예정일 : 2021. 1. 18(월) 예정
5. 접수방법 : 이메일접수(heek.kim@postech.ac.kr)
※ 지원서는 접수기간 내 e-mail 접수만 인정하며, 그 외의 방법으로
제출된 사항은 불인정하오니 유의 바랍니다.
6. 문의 : 입학팀 김희경 (T.054-279-3625, heek.kim@postech.ac.kr)
※ 전형일정 및 임용일은 진행 상황에 따라 다소 변동될 수 있음
■ 기타
1. 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소되며,
본인의 착오 및 누락 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자에게 있습니다.
2. 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
■ 제출서류 반환 안내
채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구 하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있 다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다. |
기업정보
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- 김성근
- 기업형태
- 기타, 학교/교육기관
- 업종
- 대학교
- 설립일*
- 1986년 11월 25일 (업력 39년차)
- 홈페이지
- www.postech.ac.kr
- 기업주소
- 경북 포항시 남구 청암로 77
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