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| 충남연구원 |
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2020-2회 인력채용 재공고/
3회 인력채용 공고 |
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- www.cni.re.kr -
충남연구원은 충청남도와 시·군의 중장기 발전 및 지역경제진흥, 지방행정과 관련된
정책과제의 체계적인 연구·개발 등 지역사회의 발전을 위해 설립된 재단법인으로서
충청남도의 행복한 발전을 선도할 우수한 인재를 아래와 같이 초빙하고자 합니다. |
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| 채용분야 및 인원 |
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| ① 본원 일반 공개경쟁 채용 |
근무예정
부 서 |
채용분야 |
채용직급 |
채용
인원 |
계약기간 |
담 당 업 무 |
사회통합
연구실 |
사회정책 및
행정 분야
(재공고) |
연구원
(석사) |
1 |
· 계약직
(채용일로부터
2021.12.31. 까지)
(출산 및 육아 휴직 대체) |
· 사회정책 연구
· 지방행정 연구 |
| 디자인 |
연구원
(학사) |
1 |
· 계약직
(채용일로부터
2021.4.11.까지)
(출산 및 육아 휴직 대체) |
· 보고서 편집, 보고서 디자인, PPT 작성 |
경제·산업
연구실 |
경제산업
분야
(재공고) |
연구위원
(박사) |
1 |
· 정규직(경력직) |
· 글로벌 경제
· 계량경제
· 지역금융, 지역산업 |
| 농업경제 분야 |
연구원
(석사) |
1 |
· 계약직
(채용일로부터
2021.7.31. 까지)
(출산 및 육아 휴직 대체) |
· 수탁과제(충남형 사회적 농업 선도
모델 육성 시범사업 모니터링 및
발전방안 연구)
· 수탁예상과제(충남 농촌마을 실태
조사를 통한 변화와 전망)
· 전략과제(충남 농업노동력 수급실태와
정책제안 연구) 등 연구지원 |
지역도시
·문화
연구실 |
건축 및
도시설계
분야
(재공고) |
연구원
(석사) |
1 |
· 계약직
(채용일로부터
2021.12.31.까지) |
· 건축 및 도시설계분야
(건축정책 기본계획, 지역개발 연구 등) |
공간·환경
연구실 |
도시계획 및
지역계획 |
연구원
(석사) |
1 |
· 계약직
(채용일로부터
2021.12.31.까지) |
· 지역계획 수립 지원(충남혁신도시와
시군간 상생발전 방안 수립 연구용역) |
기획
경영실 |
재무·회계
·세무
(재공고) |
관리4급
(학사) |
1 |
· 정규직(경력직)
(최초 3개월 이내
시보임용 하고 3개월 후
평가결과에 따라
임용여부 결정) |
· 재무업무
· 회계업무
· 세무업무 |
| 일반행정 |
행정원
(학사) |
1 |
· 무기계약직 |
· 연구과제 및 사업운영관리
· 연구심의회 관리
· 용역 계약 관리 |
| 계 |
8 |
|
|
|
|
|
| |
| ② 본원 장애인 제한경쟁 채용 |
근무예정
부 서 |
채용분야 |
채용직급 |
채용
인원 |
계약기간 |
담 당 업 무 |
기획
경영실 |
환경미화 |
연구원
미화원 |
1 |
· 계약직
(채용일로부터
2021.12.31.까지) |
· 청사 미화
(근무시간 05:00~14:00) |
| 계 |
1 |
|
|
|
|
| |
| ③ 부설 센터 일반 공개경쟁 채용 |
근무예정
부 서 |
채용분야 |
채용직급 |
채용
인원 |
계약기간 |
담 당 업 무 |
서해안
기후환경
연구소
(기후변화
대응
연구센터) |
대기환경
정책
(재공고) |
연구원
(석사) |
1 |
· 계약직(부설조직)
(채용일로부터
2021.8. 25. 까지) |
· 화력발전소 주변지역 기후환경영향
연구(4차년도) |
대기환경
관리
(재공고) |
연구원
(석사) |
3 |
· 계약직(부설조직)
(채용일로부터
2021.4. 30. 까지) |
· 충청남도 민간대기측정망 운영 |
| 해양환경 |
연구원
(석사) |
1 |
· 계약직(부설센터)
(채용일로부터
2021.12.31.까지) |
· 서해안 연안환경측정망 모니터링
연구
* 해양환경 연구 및 조사 지원 |
| 행정지원 |
행정원
(학사) |
1 |
· 무기계약직(부설센터) |
· 서해안기후환경연구소 행정지원 |
서해안
기후환경
연구소
(물환경
연구센터) |
물환경
연구 및
조사 |
연구원
(석사) |
1 |
· 계약직(부설센터)
(2021.2.1.로부터
2021.11.30.까지) |
· 물환경 정책 및 통합물관리 연구,
하천 및 호소 조사 |
공공
디자인
센터 |
건축계획 |
연구원
(학사) |
1 |
· 계약직(부설센터)
(채용일로부터
2021.12.31.까지 |
· 공공건축 사업계획 사전검토 |
충남농업
6차
산업센터 |
농촌
융복합
산업
정책사업
수행·행정 |
전 임
관리5급 |
1 |
· 정규직(부설센터)
- (최초 3개월 이내
시보 임용하고 3개월후
평가결과에 따라
임용여부 결정) |
· 충남 농촌융복합산업활성화지원
사업 운영(책임)
- 온·오프라인 유통마케팅,
시책현안 지원 등 관련사업
- 가공 농식품 유통판매 및 서비스
등 구축사업 |
충남마을만들기
지원센터 |
마을
만들기
사업지원 |
행정원
(학사) |
1 |
· 무기계약직(부설센터) |
· 계간지 ‘마을독본’ 기획, 발간
· 월간 뉴스레터 기획, 발간
· 홍보 기획과 발간물 관리
· 광역 마을동아리 육성사업 운영 |
| 재난안전연구센터 |
재난안전
연구지원 |
연구원
(석사) |
1 |
· 계약직(부설센터)
(채용일로부터
2021.12.31.까지 |
· 충남 재난안전 정책연구 지원 |
| 정책사업지원단 |
일반행정 |
행정원
(학사) |
1 |
· 계약직(부설센터)
(채용일로부터
2021.12.31.까지) |
· 정책지원단 행정업무 |
재무·회계
지원 |
행정원
(학사) |
2 |
· 계약직(부설센터)
(채용일로부터
2021.12.31.까지) |
· 정책사업지원단 계약, 예산, 회계
업무 등 |
| 계 |
14 |
|
|
|
|
|
| 응시 자격요건 |
|
가. 공통요건
○ 「국가공무원법 제33조」 및 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 「지방공무원 임용령」
제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 주소지 및 성별 : 제한 없음
○ 연령 : 만 60세 이하
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 |
|
|
|
| 나. 우대조건 |
| 구 분 |
대 상 자 |
우 대 사 항 |
| 취업보호대상자 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제29조의 취업지원 대상자 |
국가보훈처에서 인정하는 대상자별 적용비율
(5～10%)을 채용시험 단계별 각각 점수가산 |
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」
제2조 및 충청남도 장애인 고용 촉진 및
직업재활 지원 조례 제2조 |
5%를 채용시험 단계별 각각 점수가산 |
|
|
|
|
다. 자격기준
○ 다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자로 1개 분야만 응시 가능하고, 자격요건 미달시 응시 불가 |
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|
| ① 본원 일반 공개경쟁 채용 |
근무예정
부 서 |
채용분야 |
채용직급 |
자 격 기 준 |
사회통합
연구실 |
사회정책 및
행정 분야 |
연구원
(석사) |
○ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 |
| 디자인 |
연구원
(학사) |
○ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상 |
경제·산업
연구실 |
경제산업 분야 |
연구위원
(박사) |
○ 채용(임용)분야 박사학위 취득 후, 정부출연연구기관 및
지방자치단체 출연연구기관 근무경력 10년 이상 |
| 농업경제 분야 |
연구원
(석사) |
○ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 |
지역도시·
문화 연구실 |
건축 및
도시설계 분야 |
연구원
(석사) |
○ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 |
공간·환경
연구실 |
도시계획 및
지역계획 |
연구원
(석사) |
○ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 |
| 기획경영실 |
재무·회계·세무 |
관리4급
(학사) |
○ 채용(임용)분야 학사학위 취득 후, 중앙정부 및 지방자치단체
출자·출연기관 관리직으로 10년 이상 근무한 자
○ 국가 및 지방자치단체에서 일반직 6급 이상 직에 근무한 경력이
있는 자 |
| 일반행정 |
행정원
(학사) |
○ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
○ 학사학위 취득 후, 행정실무경력 1년 이상 경력자 |
② 본원 장애인 제한경쟁 채용
근무예정
부 서 |
채용분야 |
채용직급 |
자 격 기 준 |
| 기획경영실 |
환경미화 |
연구원
미화원 |
○ 학력 제한 없음
○ 장애인 복지카드 소지자 |
③ 부설 센터 일반 공개경쟁 채용
근무예정
부 서 |
채용분야 |
채용직급 |
자 격 기 준 |
서해안기후
환경연구소
기후변화
대응
연구센터 |
대기환경정책 |
연구원
(석사) |
○ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 |
| 대기환경관리 |
연구원
(석사) |
○ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 |
| 해양환경 |
연구원
(석사) |
○ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 |
| 행정지원 |
행정원
(학사) |
○ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상 |
서해안기후
환경연구소
물환경
연구센터 |
물환경 연구 및
조사 |
연구원
(석사) |
○ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 |
공공디자인
센터 |
건축계획 |
연구원
(학사) |
○ 채용(임용)분야 학사 졸업 이후, 건축설계 실무경력 3년 이상
경력자 |
충남농업
6차
산업센터 |
농촌융복합산업
정책사업
수행·행정 |
전임관리
5급 |
○ 학사학위 취득 후, 공공기관 또는 관련분야 실무경력 10년 이상
경력자
○ 석사학위 취득 후, 공공기관 또는 관련분야 실무경력 8년 이상
경력자
○ 공공기관 또는 이에 준하는 기관의 실무 경력이 있는 자
○ 농식품 유통(수출포함)‧마케팅, 서비스 유통 등 유통경영 경력이
있는 자 |
충남마을
만들기
지원센터 |
마을만들기
사업 지원 |
행정원
(학사) |
○ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상 |
재난안전
연구센터 |
재난안전
연구 지원 |
연구원
(석사) |
○ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 |
정책사업
지원단 |
일반행정 |
행정원
(학사) |
○ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상 |
| 재무·회계 지원 |
행정원
(학사) |
○ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상 |
【채용분야 직무관련 전공 및 해당 경력 분야】
① 본원 일반 공개경쟁 채용
| 채용분야 |
직급 |
직무관련 전공 및 해당분야 경력 |
| 직무관련 전공 |
경력분야 |
사회정책 및
행정 분야 |
연구원
(석사) |
· 행정학, 사회복지학, 사회학,
경제학 등 사회과학 전공 |
· 사회정책 연구
· 지방행정 연구
- 관련 연구경력자 우대 |
| 디자인 |
연구원
(학사) |
· 산업디자인 및 그래픽디자인
관련 업무 전공 |
· 디자인업무 경력자 우대 |
| 경제산업 |
연구위원
(박사) |
· 경제학, 국제통상 |
· 글로벌 경제 연구
· 거시경제 연구
· 산업·경제 연구
- 관련 연구경력자 우대
(영어 능통자 우대) |
| 농업경제 |
연구원
(석사) |
· 농업경제학, 농업정책학,
농촌사회학 |
· 농업경제 연구
· 농업정책 연구
· 농촌사회 연구
- 관련 연구경력자 우대 |
건축 및
도시설계 |
연구원
(석사) |
· 건축계획 및 도시설계, 조경계획,
도시공학 |
· 건축설계 및 계획, 도시설계 및 재생,
도시계획 관련 연구 가능자 우대
· CAD, GIS, SPSS 사용가능자 우대 |
도시계획 및
지역계획 |
연구원
(석사) |
· 도시공학, 도시계획 |
· 도시 및 지역계획 수립 연구 경력 우대 |
| 재무·회계·세무 |
관리4급
(학사) |
· 경상계열
(경영, 경제, 세무, 회계, 금융 등) |
· 재무·회계·세무 업무 경력
· I-CUBE(G20) 사용 경력
· 공공기관 계약업무 경력
· 회계사 자격증 소지자 우대 |
| 일반행정 |
행정원
(학사) |
· 전공 무관 |
· 연구과제 관리 경력자 우대 |
② 본원 장애인 제한경쟁 채용
| 채용분야 |
직급 |
직무관련 전공 및 해당분야 경력 |
| 직무관련 전공 |
경력분야 |
| 환경미화 |
연구원미화원 |
· 무관 |
· 공공기관 환경미화 경력자 우대 |
③ 부설 센터 일반 공개경쟁 채용
| 채용분야 |
직급 |
직무관련 전공 및 해당분야 경력 |
| 직무관련 전공 |
경력분야 |
| 대기환경정책 |
연구원
(석사) |
· 기상, 기후, 대기환경 관련 분야
전공 |
· 대기모델링 관련 연구 경력자 우대 |
| 대기환경관리 |
연구원
(석사) |
· 환경(공)학, 대기환경 관련 분야
전공 |
· 대기환경 측정기기 관련 업무 경력자 우대
· 대기오염 가스상물질, 입자상물질, 환경DB
관리 업무 경력자 우대 |
| 해양환경 |
연구원
(석사) |
· 해양, 환경, 토목 관련 분야 전공 |
· 해양환경 관련 연구 경력자 우대 |
| 행정지원 |
행정원
(학사) |
· 전공 무관 |
· 행정 실무 경력자 우대
· 공공기관(기후변화 관련) 행정업무 경력자
우대 |
물환경 연구 및
조사 |
연구원
(석사) |
· 환경공학 및 토목공학 |
· 물환경정책 연구, 하천 및 호소 현장조사 등
경력 우대 |
| 건축계획 분야 |
연구원
(학사) |
· 건축계획 및 설계 |
· 건축 관련 실무경력자 우대 |
농촌융복합산업
정책사업
수행·행정 |
전임
관리5급 |
· 농업경제, 농업경영, 산업유통,
유통‧마케팅, 농림축산(수산 제외)
관련 학과 |
· 농촌융복합산업 관련 업무 유경험자 우대 |
마을만들기
사업 지원 |
행정원
(학사) |
· 전공 무관 |
· 관련 공공기관 또는 중간지원 조직,
민간단체 경력 우대
· 농업·농촌 및 마을만들기 관련 업무 경력
우대 |
재난안전
연구 지원 |
연구원
(석사) |
· 공학, 사회과학 분야 전공 |
· 경력 무관 |
| 일반행정 |
행정원
(학사) |
· 전공무관 |
· 채용분야 관련 근무 경력자 우대 |
| 재무·회계 지원 |
행정원
(학사) |
· 전공무관 |
· 채용분야 관련 근무 경력자 우대 |
|
|
|
| 근무조건 |
|
가. 보 수 : 충남연구원(부설조직) 보수규정에 따름
나. 근무지역
○ 본원 : 충남 공주시 금흥동 소재
○ 부설 센터 : 내포신도시(충남 홍성군 홍북읍 소재)
다. 부설 센터의 경우, 충청남도 - 연구원 위탁계약 및 조례에 근거하여 설치되었으며, 본원과는 별도로 부설조직운영규칙에
따라 운영하고 있음
라. 그 밖의 사항은 충남연구원 정관 및 규정에 따름 |
|
|
| 시험방법 |
|
① 공통사항
○ 정규직과 무기계약직에 대해서 필기시험 실시. 단, 연구직렬의 경우 논문발표 심사로 대체
○ 면접심사는 심사위원의 질문에 대한 응답 형식으로 진행
○ 인적성검사를 제외한 모든 시험전형은 본원에서 진행
② 채용 직급별 시험방법
가. 연구위원
○ 1차 서류심사
- 평가 항목 및 배점 : 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(30점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(20점),
경력의 적합성(20점)
※ 60점 이상 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 불합격 처리 가능)
○ 2차 인적성 검사
- 서류심사 합격자를 대상으로 구조화된 질문지에 대한 응답, 미통과시 불합격 처리
○ 3차 논문발표 심사
- 논문발표 : 학위논문 또는 본인이 지정한 논문에 대한 발표를 통해 응시자의 연구역량 등을 심사
※ 발표논문 : ①박사학위 논문 혹은 ②채용분야 관련 3년 이내에 학술등재지 이상 게재된 논문
- 평가 항목 및 배점 : 기획 및 창의력, 연구주제에 대한 전문지식, 분석 및 대안제시 능력, 의사전달능력,
질문에 대한 이해와 대응능력의 5개 항목 각 20점
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 80점 이상인 자에 한함)
○ 4차 면접심사
- 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등
발전가능성, 예의·품행 및 성실성의 5개 항목 각 20점
- 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정
나. 관리4급(정규직)·전임관리5급(정규직)·행정원(무기계약직)
○ 1차 서류심사
- 평가 항목 및 배점 : 전공의 적합성(20점), 직무관련성(교육, 자격 등)(30점), 경력의 적합성(30점), 모집분야에 대한
이해도 및 발전가능성(20점)
※ 60점 이상 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 불합격 처리 가능)
※ 채용분야 중 ‘전공 무관’인 분야에 대해서는 ‘전공의 적합성’ 점수를 만점(20점) 처리
○ 2차 인적성 검사
- 서류심사 합격자를 대상으로 구조화된 질문지에 대한 응답, 미통과시 불합격 처리
○ 3차 논술시험
- 평가 항목 및 배점 : 이해·분석능력(30점), 논리적 구성능력(30점), 창의적 사고력(20점), 표현능력(20점)
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 80점 이상인 자에 한함)
○ 4차 면접심사
- 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등
발전가능성, 예의·품행 및 성실성의 5개 항목 각 20점
- 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정
다. 연구원(계약직)
○ 1차 서류심사
- 평가 항목 및 배점 : 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(20점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(30점),
경력의 적합성(20점)
- 자격요건 부적합시 불합격 처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)
○ 2차 면접심사
- 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등
발전가능성, 예의·품행 및 성실성의 5개 항목 각 20점
- 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정
라. 행정원(계약직)
○ 1차 서류심사
- 평가 항목 및 배점 : 직무관련성(교육, 자격 등)(30점), 경력의 적합성(35점), 모집분야에 대한 이해도 및
발전가능성(35점)
- 자격요건 부적합시 불합격 처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)
○ 2차 면접심사
- 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등
발전가능성, 예의·품행 및 성실성, 각 20점
- 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정
마. 연구원미화원(계약직)
○ 1차 서류심사
- 평가 항목 및 배점 : 직무관련성(교육, 자격 등)(30점), 경력의 적합성(35점), 모집분야에 대한 이해도 및
발전가능성(35점)
- 자격요건 부적합시 불합격 처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)
○ 2차 면접심사
- 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등
발전가능성, 예의·품행 및 성실성, 각 20점
- 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정 |
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|
| 시험시행 일정 |
|
가. 모집공고
○ 2020. 11. 10.(화) ~ 11. 29.(일)
※ 온라인 (충남연구원 홈페이지, 충청남도 홈페이지, 클린아이 잡플러스 등)
나. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2020. 11. 16.(월) ~ 11. 29.(일) 18:00
○ 접 수 처 : 충남연구원 홈페이지
○ 접수방법 : 온라인 접수(우편접수는 받지 않습니다.)
※ 제출양식(응시원서, 최종학위논문요약서, 연구실적목록, 자기소개서 등)은 홈페이지 서식을 사용하여 작성하시기
바랍니다.
다. 서류전형 합격자 발표 : 2020. 12. 8.(화), 연구원 홈페이지 공고
라. 인적성 검사(정규직, 무기계약직 대상) : 2020. 12. 11.(금), 검사 이후 연구원 홈페이지에 논문발표 심사 및 논술시험 대상자
공고
※ 인적성 검사 방법은 대상자에게 개별 통보 예정
마. 논문발표 심사 및 논술시험(정규직, 무기계약직 대상) : 2020. 12. 16(수)～12. 17.(목), 시험 이후 연구원 홈페이지에
면접시험 대상자 공고
바. 면접심사 : 2020. 12. 22.(화)～12. 23.(수)
- 시험장소 및 시간은 개별통보
- 연구원(계약직)·행정원(계약직)에 대한 면접심사 : 2020. 12. 10.(목)～12. 16.(수) 실시
사. 최종합격자 발표 : 2020. 12. 24.(목), 연구원 홈페이지 공고
- 연구원(계약직)·행정원(계약직)의 최종합격자 발표 : 2020. 12. 18.(금)
아. 채용예정일자 : 2021. 1. 4.(월)
- 연구원(계약직)·행정원(계약직)의 채용예정일 : 2021. 1. 4.(월)~2. 5.(금)
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수도 있습니다. |
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| 제출 서류 |
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■ 일반 공개경쟁 채용
가. 공통제출서류
○ 응시원서, 자기소개서 및 직무(연구) 계획서 1부
○ 관련분야 경력증명서(이력서에 표기된 전 경력) 각 1부
※ 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무 등을 명시하고, 발행기관의 관인날인이 명확해야 함.
(단, 서류작성 미비로 경력판정이 불분명할 경우 불인정)
※ 민간의 경우 사업자등록증 사본 등 근무경력 확인이 가능한 자료 첨부
○ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
○ 건강보험자격득실확인서 1부
※ 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
나. 연구직(박사, 석사)
○ 최종학위논문 요약서 1부
○ 최종 학위 논문(원문 또는 번역본 전체) 1부
○ 연구실적물(최근 3년 이내 연구논문 및 저서 등) 표지 및 요약본 각 1부
※ 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 번역문을 공증하여 제출한 경우에 한하여 인정함
※ 최종학위논문 요약서는 채용사이트에서 양식을 다운로드하여 작성
※ 최종학위논문 요약서, 최종학위논문 및 연구실적물은 PDF로 변환한 후 1개의 파일로 결합하여 업로드 |
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| 기타 사항 |
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○ 충남연구원은 블라인드 채용방식을 따르고 있으므로, 자기소개서 작성시 학교명, 이전 직장명 등은 표기하지 않도록
주의해주시기 바랍니다.(◌◌으로 표시)
○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 채용신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시 신속한 보충을 위해
합격자의 3배수 인원을 후보합격자로 선정합니다. 결원 발생시, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 면접시험 득점순위에
따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나
적은 경우에 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한 1회 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에 충남연구원 홈페이지에 공고합니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의
책임입니다.
○ 시험과 관련된 사항은 충남연구원 인사복지과(☎041-840-1235)로 문의하여 주시기 바랍니다. |
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2020. 11. 10.
충 남 연 구 원 장 |
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