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특정
번호 |
모집분야/세부직무 |
학위 |
인원 |
전공분야 |
근무지 |
연구직-1
직무기술서 |
전력ICT 연구
전기자동차 충·방전/스마트변전소 연구개발 |
석사
이상 |
1 |
전기전자, 통신/네트워크
및 관련학과 |
창원
안산
의왕
광주 |
연구직-2
직무기술서 |
전력정책∙전력경제연구
전력 경제 연구 |
박사 |
1 |
경제 및 관련 학과 |
연구직-3
직무기술서 |
전력정책∙재난안전연구
전기에너지 재난안전 연구 |
박사 |
1 |
전기공학 또는
재난안전관련학과 |
연구직-4
직무기술서 |
전력반도체연구
전력반도체 소자 설계 및 공정 |
박사 |
1 |
전자, 전기, 재료공학 및
관련학과 |
연구직-5
직무기술서 |
초고압 전력케이블
연구/고온초전도전자석 연구
초고압 케이블 및 접속함 설계,
평가/ 고온초전도 전자석 설계, 평가 |
박사 |
1 |
전기공학 또는 고전압
전기절연 관련학과 |
연구직-6
직무기술서 |
전기응용연구
고출력 하전 입자 빔 응용 |
박사 |
1 |
전기전자공학
및 관련학과 |
연구직-7
직무기술서 |
정밀제어연구
로봇 및 공작기계 모션 제어 연구 개발 |
박사 |
1 |
전자전기 및
계측제어 관련학과 |
연구직-8
직무기술서 |
스마트그리드 연구
분산자원 기반 에너지시스템 모델링 및
운영 솔루션 개발 |
석사
이상 |
1 |
전기공학, 컴퓨터공학,
에너지공학 및 관련학과 |
기술직-1
직무기술서 |
대전력시험설비관리
대전력시험용 발전설비,
개폐장치류 운영 및 유지보수 |
학사
이상 |
1 |
기계공학 및 관련학과 |
기술직-2
직무기술서 |
전기기기 시험
고전압 및 전기특성시험 |
석사
이상 |
2 |
전기공학 및 관련학과 |
기술직-3
직무기술서 |
기술이전관리 |
무관 |
1 |
무관 |
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특정
번호 |
모집분야/세부직무 |
학위 |
인원 |
전공분야 |
근무지 |
시험
실무직-1
직무기술서 |
전력기기 시험보조
고전압시험 및 전기특성시험 |
전문
학사
이상 |
2 |
전기공학 및 관련학과 |
창원
안산
의왕
광주 |
시험
실무직-2
직무기술서 |
전력기기 시험보조
스마트그리드기기 시험 |
전문
학사
이상 |
2 |
전기공학 및 관련학과 |
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※ 직무상세내용은 직무기술서 참조
※ 채용 인원은 선발과정에서의 평가결과에 따라 변동 가능
※ 채용분야 간 중복지원 불가
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ㆍ국가보훈대상자 : 전형단계별 5% 또는 10% 가점 부여
ㆍ장애인 : 전형단계별 5% 가점 부여
ㆍ영어능력우수자 : 연구직 및 기술직(시험)분야에 대해 서류전형 시 5점 가점 부여
- 기준점수 : TOEIC 900점, TOEIC SPEAKING 160점, OPIc IM3, TEPS 435점, TEPS-SPEAKING 67점, TOEFL(IBT) 105점 이상
('18.09.29. 이후(09.29. 포함) 응시하고 접수 마감일(‘20.10.13.)까지 발표한 시험 성적에 한해 인정)
ㆍ직무능력이 동등 수준인 것으로 판단될 경우 여성과학기술인 우선 채용
ㆍ채용분야별 기타 우대사항은 직무기술서 참조 |
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| 구분 |
주요 내용 |
학력·전공
자격
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<일반직>
ㆍ[연구직 1, 8, 기술직 2] 해당 전공분야 석사이상 학위 소지자(기졸업자 및 2021년 2월 졸업예정자)
ㆍ[연구직 2~7] 해당 전공분야 박사 학위 소지자(기졸업자 및 2021년 2월 졸업예정자)
ㆍ[기술직 1] 해당 전공분야 학사이상 학위 소지자(기졸업자 및 2021년 2월 졸업예정자)
ㆍ[기술직 3] 학력무관
<무기계약직>
ㆍ[시험실무직 1, 2] 전문학사 이상(기졸업자 및 2021년 2월 졸업예정자) |
공통
|
연령 |
ㆍ제한없음 |
| 병역 |
ㆍ병역의무를 필하였거나 면제된 자
ㆍ전문연구요원 신규편입 및 전직 가능 (근무지 : 창원)
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| 기타 |
ㆍ국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ공공기관 채용에서 부정행위로 인하여 채용/합격 취소 처분을 받은 사실이 없는 자(5년 이내)
ㆍ일반직은 ’21년 1월 중 근무가능자(단, 연구직 4, 7, 8 및 기술직 3은 '20년 12월 중 근무가능자)
ㆍ무기계약직은 ‘20년 11월 1일 근무가능자 |
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| 구분 |
|
연구직 및 기술직(시험) |
기술직(지원) |
| 원서접수 |
|
ㆍ채용사이트( http://recruit.keri.re.kr) 온라인 접수 : ‘20.09.29.~10.13. |
| ▼ |
| 예비심사 |
|
채용분야별 응시자격 충족여부 확인 : ‘20.10.14.~10.16. |
| ▼ |
1차
서류심사
(100점) |
전형
방법 |
|
ㆍ입사지원서, 경험/경력기술서, 자기소개서 기반 서류심사
* 예비심사 적격자에 한해 실시 |
평가
요소 |
|
ㆍ전공·교육과정(40)/직무(40)/조직적합성(20) |
ㆍ교육과정(40)/직무(40)/조직적합성(20) |
| 일정 |
|
ㆍ‘20.10.26. ~ 10.28. (합격자 발표 : ‘20.11.03.) |
합격
배수 |
7배수 이내 |
| ▼ |
| 인성검사 |
전형
방법 |
|
ㆍ인성검사 시행
-
2·3차 전형의 참고자료로 활용
* 1차 전형 합격자에 한해 실시 |
| 일정 |
|
ㆍ‘20.11.04. ~ 11.06.(온라인) |
합격
배수 |
검사 미응시자 탈락 |
| ▼ |
2차
채용
세미나
(100점) |
전형
방법 |
|
ㆍ직무관련 실적/경험/경력/입사 후 계획 발표 및 질의응답
* 인성검사 응시 완료자에 한해 실시 |
평가
요소 |
|
ㆍ필요지식·기술(60)/필요태도(20) 보유수준/성장가능성(20) |
| 일정 |
|
ㆍ‘20.11.11. ~ 11.13. (합격자 발표 : ‘20.11.17.) |
합격
배수 |
3배수 이내 |
| ▼ |
3차
면접심사
(100점) |
전형
방법 |
|
ㆍ직무전문성, 조직적합성, 인성 및 소양 등 종합 평가
* 2차 전형 합격자에 한해 실시 |
평가
요소 |
|
ㆍ조직적합도(50)/직무전문성(30)/발전가능성(20) |
| 일정 |
|
ㆍ‘20.12.03. ~ 12.04. |
| ▼ |
신체검사
신원조회 |
|
ㆍ 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유 없을 시 최종 임용 |
| |
ㆍ임용예정일 : ’20.12.28.(연구직 4, 7, 8 및 기술직 3)
‘21. 1월 중(연구직 1~3, 5, 6, 기술직 1, 2) |
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|
|
|
|
※ 기관 일정 및 코로나-19 확산 등 사정에 따라 상기 일정은 변동될 수 있음.
※ 전형별 합격기준
- 1 ~ 3차 전형 : 합격기준(70점 이상)을 충족하는 자로서 득점 순으로 합격배수 이내인 자
※ 동점자 처리기준 : (1차·2차 전형) 동점자 전원 합격 / (3차 전형) 2차 전형 점수 순위
※ 해외거주자의 경우 2차(채용세미나)·3차 전형은 화상면접으로 진행 가능 |
|
|
|
|
|
|
| 구분 |
공 통
|
| 원서접수 |
|
ㆍ채용사이트( http://recruit.keri.re.kr) 온라인 접수 : ‘20.09.29.~10.13. |
| ▼ |
| 예비심사 |
|
ㆍ채용분야별 응시자격 충족여부 확인 : ‘20.10.14. |
| ▼ |
1차
서류심사
(100점) |
전형
방법 |
|
ㆍ입사지원서, 경험/경력기술서, 자기소개서 기반 서류심사
* 예비심사 적격자에 한해 실시 |
평가
요소 |
|
ㆍ전공과정(40)/직무(40)/조직적합성(20) |
| 일정 |
|
ㆍ‘20.10.16. (합격자 발표 : ‘20.10.20.) |
합격
배수 |
5배수 이내 |
| ▼ |
2차
면접심사
(100점) |
전형
방법 |
|
ㆍ직무전문성, 조직적합성, 인성 및 소양 등 종합 평가
* 1차 전형 합격자에 한해 실시 |
평가
요소 |
|
ㆍ조직적합도(50)/직무전문성(30)/발전가능성(20) |
| 일정 |
|
ㆍ‘20.10.23. (합격자 발표 : ‘20.10.27.) |
| ▼ |
신체검사
신원조회 |
|
ㆍ신체검사 및 신원조회 결과 결격사유 없을 시 최종 임용 |
| |
ㆍ임용예정일 : ’20.11.01. |
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|
※ 기관 일정 및 코로나-19 확산 등 사정에 따라 상기 일정은 변동될 수 있음.
※ 전형별 합격기준
- 1, 2차 전형 : 합격기준(70점 이상)을 충족하는 자로서 득점 순으로 합격배수 이내인 자
※ 동점자 처리기준 : (1차전형) 동점자 전원 합격 / (2차 전형) 1차 전형 점수 순위
※ 해외거주자의 경우 2차 전형은 화상면접으로 진행 가능 |
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ㆍ접수기간 : 2020. 09. 29.(화) ~ 2020. 10. 13.(화) 오후 2시까지(15일 간)
ㆍ접수방법 : 한국전기연구원 채용사이트 (http://recruit.keri.re.kr) 에서 지원서 제출
ㆍ제출서류 : 최종전형 합격자에 한해 제출 |
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| 구분 |
제출 서류 |
| 증빙서류 |
ㆍ지원서 작성 시 기재한 사항에 대한 증빙서류
- 학위증명서, 교육사항증명서(성적증명서, 이수증명서), 자격증명서, 경력증명서,
학위논문(표지, 인준지, 목차, 요약), 대표논문 또는 특허 증빙,
장애인 또는 보훈대상자 증명서, 영어성적증명서 등 |
| 기타서류 |
ㆍ신원조회 및 연구원 입원에 필요한 서류
- 신원진술서, 기본증명서, 주민등록등본/초본, 건강보험자격득실확인서 등 |
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※ 단, 연구직 4, 7, 8, 기술직 3 및 시험실무직 1, 2는 최종 전형시 제출
※ 주요 기재사항이 증빙서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 취소
※ 경력증명서는 근로기간, 직위(직급), 근로조건 등이 표시된 증명서 원본 제출
(4대 보험 증명서로 대체 불가, 근로시간 확인 불가 시 확인서 작성) |
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ㆍ입사지원서 상 사진, 성별, 생년, 학교명, 졸업일, 전체 학점 입력란 없음
- 단, 전형 시 본인 확인을 위해 생일 입력
ㆍ입사지원서(경험/경력기술서, 자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 기재 금지
ㆍ입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 이메일, 주소, 병역사항은 블라인드 처리하여 전형 실시
ㆍ면접위원은 지원자의 출신지역·가족관계·출신학교 등 인적사항 관련 질문 금지 |
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ㆍ(직무기술서 확인) 직무기술서 상에 기재된 내용을 중점 평가하므로 지원분야의 직무기술서 필히 확인 후 응시 요망
- 직무기술서는 한국전기연구원 홈페이지(www.keri.re.kr) > 열린KERI > 채용정보 > 채용공고 > 일반직 채용의
“2020년도 제3차 공개경쟁 채용 공고”에서 확인 가능
ㆍ(교육사항 입력 관련) 입사지원서 작성 시 입력한 교육사항은 서류전형에서 평가하므로 반드시 기재 요망 (입력 개수에 따라
차등 점수 부여(4개 미만 기재 시 최저 점수 부여 가능))
- 지원분야와 관련있는 교육과정(학교에서 수강한 전공·교양과목이나 기타 교육기관에서 이수한 교육)을 15개 이내로 입력
- 교육사항 입력란 상단의 안내문구를 필히 확인하고 작성 |
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예
시 |
학교/직업
/기타 |
교육
과정명 |
성적 |
만점/
시간 |
기관 |
주요내용 및
직무관련성 |
| 학교 |
회로이론 |
B+ |
A+ |
|
전기회로의 구조를 학습하는 과정으로 회로
해석기법, 기초 부하계산, 전기장의 측정 등
직무수행에 필요한 지식을 습득할 수 있었음. |
| 기타 |
회계실무 |
0 |
20
(시간) |
인력
개발원 |
기초 회계관련 지식을 이해하고, 회계 집행 및
결산 등의 회계 실무를 수행하는데 필요한
지식을 습득할 수 있었음. |
|
|
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|
ㆍ(증빙서류) 입사지원서 작성 시 향후 증빙 가능한 내용만 작성하고, 주요 기재사항(경력사항, 논문명 및 특허 번호 등)이
증빙서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 취소 가능
ㆍ(합격자 발표) 합격자 발표 시 입사지원서에 기재된 연락처와 이메일로 안내 문자가 발송되며,
채용 홈페이지(http://recruit.keri.re.kr)에서 결과 확인
ㆍ(예비합격자) 모집인원의 최대 2배수 내에서 최종 전형 평가 점수 차순위자를 예비합격자로 선정 가능
(단, 합격기준 점수 이상자에 한함)하며, 예비합격자는 별도 안내 예정
ㆍ(임용예정일)
- 일반직(연구직 4, 7, 8 및 기술직 3) : '20년 12월 중 임용예정이며, 12월 31일까지 입원이 불가능한 인원은 합격 취소 가능
- 일반직(연구직 1~3, 5, 6, 기술직 1, 2) : '21년 1월 중 임용예정이며, 2월 26일까지 입원이 불가능한 인원은 합격 취소 가능
- 무기계약직 :‘20년 11월 1일에 임용예정
ㆍ(수습기간) 최종합격자는 임용 후 3개월 간의 수습기간 및 평가를 거쳐 정식 임용하며, 평가결과 미흡 시 정식 임용에서 탈락
ㆍ임용 후 직급 부여 및 경력사정은 연구원 내부 기준에 따르며, 지원서 작성 시 누락된 경력사항은 미반영
ㆍ채용적격자가 없다고 판단한 모집분야에 대해서는 미채용 예정
ㆍ인사 청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 불합격처리되며, 향후 5년간 연구원 입사지원을 제한 |
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2020. 09. 29.
한 국 전 기 연 구 원 장 |
|
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