영어 전임강사 및 TEST 관리강사 모집

주소연 어학원(주) 소개

주소연 어학원은 2002년 최초 개원하여 2020년 오늘에 이르기까지,

서부지역 최고의 영어 전문 어학원으로 자리잡고 있습니다.

2010년부터 주식회사 주소연 어학원으로 법인 체제의 학원이 되었고 직원(강사포함) 모두 4대보험이 적용되는

정식 근로계약이 체결되는 학원입니다. (프리랜서 강사 없습니다)

초.중.고 학생을 대상으로 하는 학원이며 학년별이 아닌 레벨별로 학급을 구성하고 있고,

​한 학급의 최대 정원은 32명입니다.

입학시험 통과 > 코스배정 협의 > 입학 전 설명회 참석 및 시스템 동의 > 수강등록 > 이러한 과정을 거쳐서

학원 등록이 가능하기에 선별된 학생들만이 학원 등록이 가능합니다.

공인시험 결과

주소연 어학원은 총 7단계중에서 5단계부터 공인 시험을 의무적으로 응시하게끔 되어 있으며 그 결과를

공시하게 서약 되어 있습니다.

2020.08. 기준 공인 성적 누적 합계

TOEIC > 900-990 (240명), 800-899 (916명), 700-799 (872명)

TEPS > 800-990 (106명), 700-799 (286명), 600-699 (398명)

토익시험, 텝스 시험을 목표로하여 코스가 운영되지는 않습니다.

​최상위 코스는 토익 전문반, 텝스 전문반으로 구성되어 있지만(6단계, 7단계), 그 아래 1단계~5단계까지는

순수한 영어실력 향상을 위한 각 파트별 영어학습이 기본을 이루고 있습니다.

코로나19(COVID-19) 사태 속에서도 본원은 사회적 거리두기 2.5 강화 정책에 따른 휴원 기간 외에는 정상적인 수업을

진행해 왔습니다. 이러한 정상 등원 및 학원 운영은 ‘최고의 방역 시스템’을 실시 중이라는 믿음이 학생/학부모에게

있기 때문에 가능하였습니다. 본원의 방역 시스템에 대해서는 홈페이지 > 메인 페이지 배너중에서 방역 현황 페이지를

확인해 주시기 바랍니다.

8월 30일부터 시작된 대면 수업 금지 기간 속에, 본원은 현재 ‘온라인 수업/과제/시험’을 진행중이며 학원 운영은

정상적으로 유지되고 있습니다.

(*) 함께할 분을 모십니다.

1. 수업 강사 : 1명

2. TEST ROOM 관리 강사 : 1명

주소연 어학원에서는,

​수업을 직접 담당하는 수업 담당 전문 강사 와, TEST 관리를 담당하는 TR 관리 강사를 모집합니다.

​아래에 안내되는 모집공고를 정확히 확인하신 후에 어느 파트를 지원하는지에 대해 이력서 상단에

명시해 주시기 바라며, 아래에 나와있는 이메일 또는 훈장마을 입사지원 시스템을 이용하여

이력서, 자기소개서를 제출해 주시기 바랍니다.

E-mail > jsyela@hanmail.net

[ 1 ] ___ 수업 강사 모집공고 ___

지원 자격 및 절차

1) 지원자격 및 우대자격

> 대학교 4년제 이상 졸업자 (졸업 예정자 지원 불가)

> 영어관련 전공자는 우대합니다.

> 토익(900점 이상) 및 텝스(800점 이상), 성적 우수자는 우대합니다.

> 학원 강의 경력자는 우대합니다. (영어 과목 강의. 강의 경력 2년 이상)

증명사진이 첨부된 이력서 및 자기 소개서를 본 구인 사이트의 이력서 제출 절차를 통해 제출하거나,

​아래의 이메일로 제출해 주시기 바랍니다.

사진 첨부시 주의사항 : 셀카 사진등은 서류심사에서 제외되므로 정식 증명사진을 첨부해 주시기 바랍니다.

이력서 이메일 제출 : jsyela@hanmail.net

2) 강사 구인에 따른 문의

강사 구인에 관련된 문의는 이력서 제출 및 제출 후 학원측에서 협의 전화가 갈 경우에만 가능합니다.

​이력서 및 자기소개서를 제출한 후, 1차 서류 전형에서 통과된 분에게 학원 담당자가 전화를 드리게 됩니다.

​이때 궁금한 점을 문의해 주시기 바랍니다. 1차 서류전형을 통과하지 못하거나 이력서 제출 전에는 전화 문의를

받을 수 없는 점 양해해 주시기 바랍니다.

3) 전형 절차 안내

이력서 제출 > 서류전형 통과시, 1주일 이내에 학원측에서 전화를 드립니다.

> 면접일정 협의 > 일반 면접 및 시강 면접

(시강은 학원 측에서 전해주는 자료를 가지고 그 즉시 30~60분 준비한 후 원장님, 부원장님의 시강 면접이 진행됩니다)

 > 시강 통과 시 1주일 예비 근무 시작 > 1주일 예비근무 통과 시 인턴 강사 기간 시작

4) 면접 통과 시, 제출 서류

이력서, 졸업증명서, 성적증명서, 급여통장사본, 주민등록증 사본, 주민등록등본,

우대 조건 적용 시 해당 증명서.

5) 확인사항

교육지원청 강사 등록시 필요한 경찰서 아동학대 및 성범죄 기록 조회에 문제가 있으면 입사 불가합니다.

6) 시강 통과 후 예비근무 기간 1주일

시강 통과 후 1주일 예비근무 기간에는 청강 및 시강을 중심으로 근무하게 됩니다.

월~금요일 2시~8시 ( 6시간 근무. 일 7만원 일급)

토요일 오전 11시~ 오후3시( 4시간 근무. 일 5만원 일급)

7) 주의사항

면접시 대중교통을 이용해주시기 바랍니다. 주차공간이 없습니다.

면접 및 시강에 따른 별도의 시강료가 지급되지 않습니다.

2. 수업 강사 근무조건 및 급여

1) 인턴 1기 : 업무 적응 수습기간 2주일 (강의는 배정되지 않습니다)

> 근무 요일 : 월~토.

> 근무 시간 : 월~금 오후 2시부터 오후 8시. 토요일) 오전 11시 부터 오후 3시.

> 업무 내용 :

강의 배정은 하지 않습니다.

기존 강사들의 수업에 참여하여 청강을 하고 청강보고서 작성하여 제출.

주어진 교재를 가지고 실제 수업과 동일하게 원장님과 부원장님 참관하에 시강 진행.

(문법. 독해. 청취 파트 실제 수업과 동일한 시강을 하게 됩니다)

시강 후 시강보고서 작성하여 제출.

수업 및 과제 준비, 과제 평가 및 평가입력 작업 진행. 수업 준비 및 과제 평가/입력에 대한 업무 파악 정도를

확인하기 위해 업무 보고서 2일에 한번씩 작성하여 제출.

> 근무 조건 : 인턴. 임시 강사 (시간제 강사)

> 급여 조건 : 월~토요일 근무 > 1주 35시간. > 40만원을 1주일 단위로 지급.

확인)

2주일 근무 진행의 결과가 서로에게 맞지 않을 경우에는, 2주일 근무 종료와 함께 인턴 수습 과정 또한 종료될 수

있으며, 2주일 근무 기간 종료 이전에도 서로간의 이해가 맞지 않을 경우, 인턴 기간은 조기 종료될 수 있으며

급여는 실제 근무일수를 계산하여 지급됩니다.

2) 인턴 2기 : 실제 수업이 진행되는 인턴 과정입니다. ( 1개월 )

> 강의 배정 : 강의 2강좌. (월.수.금 / 화.목.토 > 주3회 수업 코스 2개를 배정합니다)

> 근무 요일 : 월~토.

> 근무 시간 :

월~금 오후 2시출근, 오후 시 퇴근 // 토요일:  오전 10시 출근 오후 3시 퇴근.

>

수업은 코스별 100분입니다. 2기 인턴기간 1개월 동안은 수업(100분 수업)을 진행한 후, 그 외 근무시간은

수업 교재 연구, 학원 지침서 습득, 과제평가, 수업.과제 데이터 전산 입력등의 업무에 소요됩니다.

> 근무 조건 : 인턴. 임시 강사 (프리랜서 강사)

> 급여 조건 : 2코스, 학생수에 따른 수임료 적용하여 지급. 최저 수임료 적용 안됩니다.

* 배정 코스 / 학생 수 / 기타 인센티브에 따른 강사 수임료 책정 조건 참고. (수업 강사 모집 공고 하단)

3) 일반 강사 ( 3개월 )

> 2기 인턴 1개월이 종료된 후, 정식 근로계약이 체결되고 ‘일반 강사’로 등록.

근로계약서 작성, 교육지원청 강사등록(필요 서류상에 문제가 있으면 채용불가).

4대보험 적용. 퇴직연금 적용.

> 배정강좌 :

기본 2강좌 (주3회 코스 2개를 배정 / 학원 사정에 따라 추가 강좌를 배정할 수 있고 추가 되는 강좌가 있을 경우

이에 해당하는 급여는 추가 지급 됩니다 여기서 제시하는 기본 2강좌는 최저로 지급되는 기준 급여를 의미합니다)

> 근무요일 :월~토

> 근무시간

월~금 오후 3시 출근/ 오후 10시 퇴근

토요일 10:30 출근 / 오후 3시 퇴근. (이후 수업이 있을 경우 수업 후, 퇴근)

일주일 단위로 총 근무시간을 맞추어 내면 각 출근 및 퇴근 기준시간에서 약간의 유동이 가능합니다.

​출근시간에서는 30분내, 퇴근시간에서는 10분 내의 임의 조정이 가능한데 일주일 단위 총 근무시간은 반드시

충족시켜야 합니다.

​가능한 학원 관련 업무는 출근해서 퇴근할 때까지 모두 마치길 원합니다. 집에까지 업무를 추가하지 않길

바라기 때문에 수업(강의) 시간외 근무시간 준수를 엄격히 요구합니다.

> 급여 조건 :

일반 강사부터 최저 확정 급여가 적용됩니다. 코스별 강의료가 적용되고, 해당 보수액이 200만원이 안될 경우에는

최저 급여로 200만원을 확정하여 지급해 드립니다. ( 3개월 기간이 지나면 최저 급여는 300만원이 됩니다.)

4) 전임 강사

> 일반강사 3개월이 종료된 후, 근로계약이 다시 체결되고 ‘전임 강사’로 등록.

> 배정강좌 :

기본 3강좌 (주3회 코스 3개를 배정 / 학원 사정에 따라 추가 강좌를 배정할 수 있고 추가 되는 강좌가 있을 경우

이에 해당하는 급여는 추가 지급 됩니다 여기서 제시하는 기본 3강좌는 최저로 지급되는 기준 급여를 의미합니다)

> 근무요일 및 근무시간 : 일반 강사와 동일합니다.

> 급여 조건 :

강의료가 적용되고, 해당 보수액이 300만원이 안될 경우에는 최저 급여로 300만원을 확정하여 지급해 드립니다.

3. 수업 강사 근무 특성 안내

수업 강사는, 학생 상담 및 학부모 상담을 진행하지 않습니다. 오직 수업준비 및 과제 채점 평가, 데이터 관리 입력

업무만을 배정합니다. (학생 및 학부모 상담은 관리 파트 강사가 전담하고 있습니다)

학생 수업 및 과제에 따른 교재 및 학습 자료는 모두 학원 측에서 제공하며 학원이 정해놓은 수업 및 과제 시스템을

그대로 적용해서 강의를 진행해야 합니다.

( 강사 개별 자료 사용 및 수업 진행, 과제 적용 불가합니다 )

강사 개인 사정으로 인한‘결강’이 거의 불가합니다. 대체 강의가 가능한 강사가 거의 없는 문제점도 있지만

있다고 하여도 학원측이 인정할 만큼의 불가피한 사정이 아닌 이상 결강 및 대체 강의를 불허합니다.

(불가피한 사정에 의한 결강시에도 대체 강사에게 해당 강의료는 결강 강사가 개별적으로 지급해야 합니다)

출퇴근 시간의 준수. 학생 관리 데이터 시한을 넘기지 않고 완성 입력. 등 수업 강사가 지켜야 하는 업무 상황을

반드시 준수해야 합니다.

주소연 어학원은 법인 등록 학원입니다. 2010년 법인을 설립하였고, 이후 학원 운영을 하면서 단 1개월도

강사 및 직원들의 급여가 늦어지거나 미지급된 사례가 없었습니다.

(실제 학원은 개인사업자로 2002년부터 시작되었습니다. 이후 오늘에 이르까지 직원들의 급여가 연체/미지급된

사례가 없음을 알려드립니다) 눈앞의 근무/급여 조건의 양호함보다는 확고한 위치에서 튼튼한 경영으로 정당한

보수 지급에 따른 철저한 운영 원칙을 확인해 주시길 바랍니다.

수업 강사 강의파트 : 문법, 독해, 청취, 영작(코스에 따라 적용됩니다) 한 명의 강사가 파트 전체를 강의하는

방식입니다. (각 파트별로 강사가 나뉘어 있지 않고 코스별로 전체 파트를 강의하게 됩니다)

*** 수업 강사 휴무일 안내.

일요일 휴무.

법정 공휴일 정상 수업 진행. ( 구정 설연휴 및 추석 연휴에만 휴강 합니다 )

휴가 : 1년에 1회 7월초 4일간 휴가.

** 주소연 어학원에서는, 기간과 상관없이 능력이 인증되고, 학생들 반응도가 좋은 강사의 경우 4코스 이상을

 배정해 드리며 이에 따른 보수액은 배정 즉시 조정되어 지급됩니다. 어떠한 경우에도 최저 급여가 보장되고

 능력에​​ 따라서는 본원에서 오래 근무한 강사보다 더 높은 보수를 받아갈 수 있는 급여 체제를 운용하고 있기에

 안정적인 확정 급여 조건을 전제로 본인의 능력만큼 도전하고 싶은 마음을 가진 분들의 입사 신청을 기다리고

 있습니다.​​​

** 기본 급여 조건 및 INCENTIVE 조건

​

>  17명 이상 코스 100만원  //  8명~16명 코스 70만원 //  7명 이하 코스 50만원       

>  4코스를 초과해서 강의할 경우에는 위 기준 급여 외 1코스 초과시, 20만원  // 2코스 초과시 50만원의 인센티브 지급

    (특강의 경우에는 강사와의 사전 협의에 따른 급여조건 적용)      

>  배정받은 코스 숫자 X 20명 = 00명(A)>   배정받은 학생 총수가 (A) 를 기준하여 초과할 경우, 초과1인당 2만원의 인센티브 추가 적용.

>  GD, TOEIC, TEPS , UN GS, UN TOEIC, UN 수능텝스(전강좌)> 상위코스 인센티브 적용 1코스당 15만원 추가 지급.

>  인센티브는 기본 수임료(급여) 외 추가 지급분입니다. (ex) 기본 급여가 300만원인 경우, 코스별 강의료 합계가 미달되면 기본 급여 300만원을 지급하고 인센티브는 별도로 추가하여 지급하게 됩니다)

** 수업 강사 지원자는, 반드시 이력서에 수업 강사 지원 이라고 표시해 주세요.

[2] TEST ROOM 관리 강사 모집 공고

1. 지원 자격 및 절차

TEST ROOM 관리 강사를 지원하시는 분은 반드시 이력서 제출 상단에 “TEST ROOM 관리강사 지원” 이라고

명시해 주세요.

1) 지원 자격 및 우대 자격

> 대학교 2년제 이상 졸업자 (졸업 예정자 지원 불가)

> 영어 관련 전공자는 우대합니다.

> 토익(800점 이상) 및 텝스(700점 이상), 성적 우수자는 우대합니다.

> 학원 강의 경력자는 우대합니다. (영어 과목 강의. 강의 경력 1년 이상)

증명사진이 첨부된 이력서 및 자기 소개서를 본 구인 사이트의 이력서 제출 절차를 통해 제출하거나,

​아래의 이메일로 제출해 주시기 바랍니다.

사진 첨부시 주의사항 : 셀카 사진등은 서류심사에서 제외되므로 정식 증명사진을 첨부해 주시기 바랍니다.

이력서 이메일 제출 : jsyela@hanmail.net

2) TR 관리강사 구인에 따른 문의

강사 구인에 관련된 문의는 이력서 제출 및 제출 후 학원 측에서 협의 전화가 갈 경우에만 가능합니다.

​이력서 및 자기소개서를 제출한 후, 1차 서류 전형에서 통과된 분에게 학원 담당자가 전화를 드리게 됩니다.

​이때 궁금한 점을 문의해 주시기 바랍니다.

1차 서류전형을 통과하지 못하거나 이력서 제출 전에는 전화 문의를 받을 수 없는 점 양해해 주시기 바랍니다.

3) 전형 절차 안내

이력서 제출 > 서류전형 통과시, 1주일 이내에 학원측에서 전화를 드립니다.

> 면접 일정 협의 > 면접

4) 면접 통과 시, 제출 서류

이력서, 졸업증명서, 성적증명서, 급여통장사본, 주민등록증 사본, 주민등록등본,

우대 조건 적용 시 해당 증명서.

5) 확인사항

교육지원청 강사 등록시 필요한 경찰서 아동학대 및 성범죄 기록 조회에 문제가 있으면 입사 불가합니다.

2. TEST ROOM 관리 강사 근무조건 및 급여

(1) 담당 업무 내용

주소연 어학원에서는 모든 코스 학생들에게 배정되는 단어시험/문법시험/영작시험을 수업시간이 아닌 별도의

공간에서 응시하게 되어있습니다. 해당 공간을 TEST ROOM 으로 명칭하며 3층 전체 공간이 할당되어 있습니다.

​본 TEST ROOM 을 관리할 분을 모십니다.

TEPS 및 TOEIC 과정의 문법 시험만이 지필로 진행되며 나머지 모든 시험은 CBT로 진행되기에 실제 시험 채점 및

입력 관리는 최소화 되어 있으며, 학생들의 시험응시 상황을 관리하는 업무가 주요 업무가 되어있습니다.

CBT (컴퓨터 시험응시 시스템) 응시에 차질이 없게끔 관리하는 업무

부정행위에 대한 지도/감독

자습 공간에서의 소란 행위 및 규정 위반 행위 지도/감독

TEPS 및 TOEIC 지필 문법 시험지 채점과 입력 (답안지를 보면서 채점 가능)

> TEST 와 연관된 전산 입력 및 활용 (특별한 컴퓨터 기술과 지식이 필요하지 않습니다)

> 인포와의 업무 소통 및 협조

> TOEIC, TEPS 과정에 속한 학생들의 문법 지필고사 관리/채점/입력 (답지를 보면서 채점하면 됩니다)

> CBT 시스템 / 네트웍이 일시 중단되는 상황이 되면 즉시 페이퍼 응시가 가능하도록 업무 준비 및 숙지

> CBT ROOM / 자습공간에서의 학생들 관리(소란 행위 등 학습 방해 행위 일체)

> 코로나19 사태가 진행중에는, 시설소독은 학원 방역팀이 하지만, TEST ROOM OPEN~CLOSE 시간

   중에는 1시간에 한번씩 ‘피톤치드 연무소독’을 담당자가 직접해야 합니다.

   (연무기 작동 연무소독 방식 : 홈페이지 방역현황에 현장 사진이 올라가 있습니다) 

(2) 근무조건

1)

월~금요일 : 오후 2시30분 출근~오후 10시 퇴근

토요일 : 오전 10시 출근 ~ 오후 6시 퇴근

근무시간 철저히 준수 원칙.

2)

일요일 / 추석 / 구정 설연휴 만 휴무이며 그 외 법정공휴일에는 정상 근무합니다.

학원의 특성상, 법정 공휴일에도 정상 수업이 진행되기에 근무 또한 정상 근무입니다.

3)

휴가기간

본 학원의 학원생들의 학교 내신시험에 대한 관리를 하지 않습니다.

따라서, 중간고사/기말고사 기간이 되면 타 학원과는 달리 학원생 관리에 여유가 생기게 됩니다.

​이 시기에 관리직/TEST ROOM 선생님들에게 일정 기간의 휴가를 드리고 있습니다.

: 1학기 중간고사 기간 > 일요일 포함 3일 휴가

: 1학기 기말고사 기간 > 일요일 포함 5일 특별 휴가 ***

: 2학기 중간고사 기간 > 일요일 포함 3일 휴가

: 2학기 기말고사 기간 > 일요일 포함 3일 휴가

: 이외, 여름휴가 / 겨울휴가는 적용되지 않습니다.

> 주소연 어학원의 모든 강사/직원은 [정규 근로자]로 등록됩니다.

> 근로자 연봉 계약서 및 급여 테이블 적용 (노무법인에서 작성/관리)

> 은행 DC 형 퇴직연금에 가입하여 퇴직금 적립

> 4대보험 가입

> 근로소득세/지방세 월별 원천공제

> 근로자 연말정산은 학원측 세무법인에서 관리해 드립니다.(비용은 학원 부담)

(3) 급여 조건

1) 면접 통과 후 1차 시무 기간

이력서 > 면접 통과 > 1차 시무 기간 3일

1일 6만원의 아르바이트 급여가 지급됩니다.

근무시간

> 월~금 오후 3시부터 9시까지. 토요일 오전 11시부터 오후 5시까지.

( 1일 6시간 근무 )

2) 2차 시무 기간 2주

1주당 6일 근무 > 1주당 45만원의 아르바이트 급여가 지급됩니다.

근무시간

월~금요일 : 오후 2시30분 출근~오후 10시 퇴근

토요일 : 오전 10시 출근 ~ 오후 6시 퇴근

__ 2차 시무기간은 채용 강사의 업무 적응 상황에 따라 기간이 변경될 수 있습니다.

__ 2차 시무기간은 최단 2주부터 최장 4주까지이며 그 시기까지 업무 적응이 완료되지 않을 경우,

   ​정식 근로자 채용 계약은 이루어지지 않습니다.

3) 2차 시무 기간 종료 후, 정식 직원 채용

> 근로 계약서 작성.

> 4대보험 가입 및 퇴직연금 가입

> TEST ROOM 정식 직원 채용 후, 급여 조건

* 근무 경력 1년 미만 (평직원 급여 지급)

__ 연봉 2860만원.

__ DC 형 퇴직금 포함 금액.

__ 4대보험 개인부담금 및 근로소득원천세액 공제전 금액.

__ 평월 급여 230만원 (퇴직연금 포함 금액. 4대보험 개인부담금/원천세액 공제전 금액)

__ 상여월 급여 280만원 ( 연 2회. 추석 및 구정설 상여금 지급 50만원 )

* 근무 경력 1년이 경과된 이후 (주임 직급에 해당하는 급여 지급)

이번에 모시는 분은, 2020년 9월~ 2021년 12월분 급여까지 평직원 직급 급여가 적용되고

2022년 1월부터 주임 직급의 아래 급여가 적용됩니다.

__ 연봉 3120 만원.

__ DC 형 퇴직금 포함 금액.

__ 4대보험 개인부담금 및 근로소득원천세액 공제전 금액.

__ 평 월 급여 250만원 (퇴직연금 포함 금액. 4대보험 개인부담금/원천세액 공제전 금액)

__ 상여월 급여 310만원 ( 연 2회. 추석 및 구정설 상여금 지급 60만원 )

* 급여 지급일

__ 매월 1일~말일까지의 근무 > 익월 17일 급여 지급.

__ 매월 17일이 급여 지급일 입니다.

찾아오시는 길.

인터넷에 ‘주소연 어학원’을 검색하시면 바로 위치를 확인하실 수 있습니다.

6호선 구산역 바로 옆에 위치해 있습니다. (3호선 연신내 역에서는 도보로 5분거리 입니다)

수임빌딩 2층~6층까지가 주소연 어학원이며 면접 심사는 2층을 찾아오시면 됩니다.

주의) 주차장은 있지만 배정 가능 주차공간이 없기에 대중교통을 이용하셔야 합니다.