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 모집부문 및 자격요건 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
피플팀
-HR/인사/조직문화
매니저 |
ㆍ볼드만의 지속가능한 인사 체계/제도/복지
프로그램 셋업 및 운영
ㆍOKR 기반의 업무 목표 관리,
역량기반 성과평가 및 보상제도 운영
ㆍ회사의 성장단계에 맞는 시스템 도입 및
운영, 노무관리 |
자격요건
ㆍ학력 : 무관
ㆍ나이/성별 : 무관
ㆍ경력 : 경력 2년 이상
우대사항
ㆍ해당직무 근무경험, 인근거주자
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1명 |
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| 근무조건 |
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ㆍ근무형태 : 정규직(수습기간)-3개월
ㆍ근무부서 : 피플팀(경영지원팀)
ㆍ근무일시 : 주 5일(월~금) 오전 10시~오후 7시
ㆍ급여 : 면접 후 결정(스타트업 최고 수준 복지/무제한 간식 및 커피 제공)
ㆍ근무지역 : (04083) 서울 마포구 토정로 35, 4층 (주)볼드코퍼레이션(합정동)
ㆍ인근전철 : 서울 6호선 합정에서 500m 이내 |
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 전형절차 |
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| ※ 1:1 면접 진행 - 카페에서 티타임 |
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| 문의사항 |
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ㆍ담당자 : 안수찬(대표이사)
ㆍ연락처 : 010-2220-5736 / 010-2220-5736
ㆍ메일 : join@thebold.co.kr |
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| 기타 유의사항 |
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| ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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모집부문 및 자격요건 
전형절차
