|
모집부문 |
상세내용 |
SNS 콘텐츠 마케팅
/바이럴마케팅 |
담당업무
- 파워페이지 콘텐츠 기획
웨이팅리스트가 보유한 SNS 파워페이지를 활용해, 잠재고객이 반응하는 콘텐츠를 기획하고,
매출 향상이라는 최종 목표에 기여합니다.
- 바이럴 마케팅
브랜드의 바이럴 포인트를 발굴하여, 고객의 반응까지 예측 및 설계합니다.
SNS/커뮤니티/카페 등 적합한 채널을 선정해 실행하며,
신규 채널을 주도적으로 테스트하고 제안합니다.
- 광고주 보고서 작성
콘텐츠 운영 현황과 성과를 정리해, 광고주용 보고서를 작성합니다.
광고주의 마케팅 성과 이해를 돕는 동시에, 스스로 평가 및 리뷰함으로써
채널 운영 전략을 발전시킵니다.
자격요건
- 글쓰기에 자신있는 분
- 기본적인 포토샵 툴 가능자
- 브랜드의 USP를 뽑아내 다양한 포멧으로 테스트해본 경험
- 콘텐츠의 인게이지먼트를 분석하고, 성과가 좋은 콘텐츠를 발굴해 디벨롭시킨 경험
- 타깃에 관한 정량/정성적 데이터, 트렌드를 주도적으로 습득하고 기획에 반영하는 사람
- 디자이너, 편집자와 원활하게 소통하고 의도한 결과물을 만들어내는 사람
우대사항
- 광고홍보학, 미디어 커뮤니케이션학 등 관련 전공
- 대형 커뮤니티 활동자
- 영상기획, 촬영, 편집 유경험자
- 사진 촬영, 편집 유경험자
- 네이버 상위노출, 지식인, 카페, 플레이스 등등 대행사 업무 유경험자
- 브랜드 SNS 채널 운영 및 콘텐츠 제작 경험
- 바이럴 마케팅 기획 및 실행 경험
- 플랫폼 운용 경험(페이스북, 최적화 블로그, 유튜브 등) |
SNS
커머스 영상 제작 |
담당업무
- SNS 커머스 영상 촬영 및 편집
프리미어, 에프터이펙트 등을 활용해 채널 특성에 적합한 포멧으로 영상을 만듭니다.
바이럴 요소를 극대화한, 지나칠 수 없는 콘텐츠를 통해 구매 전환이라는 목표를 달성합니다.
- 영상 콘텐츠 기획
트렌드에서 소비자의 결핍과 욕구를 찾고 상품과의 연결고리를 만듭니다.
플랫폼 특성을 바탕으로, 상품의 강점과 컨셉을 극대화하는 콘텐츠 흐름을 기획합니다.
- 온라인 커머스 콘텐츠, 플랫폼 분석
다양한 커머스 콘텐츠, 플랫폼을 주기적으로 분석 및 정리합니다.
담당 상품에 접목·참고할 포인트를 찾습니다.
콘텐츠 유통에 적합한 새로운 채널을 발굴합니다.
자격요건 및 우대사항
- 프리미어, 에프터이펙트 사용 가능자
- 미디어 커머스 관련 경험
- 크리에이터, 파트너사와 콘텐츠 관련 협업 경험
- 브랜디드 영상 제작 경험
- 커머스 산업 및 콘텐츠에 관한 높은 이해도
- 목적이나 특정 주제가 있는 SNS 계정, 파워페이지 운영 경험
- 온라인 커뮤니티, SNS, 영상 콘텐츠 헤비 컨슈머 |
영업 |
담당업무
- 신규 광고주 발굴
외식업 전문 콘텐츠 플랫폼, 통합 마케팅, 프랜차이즈 인큐베이팅 등 웨이팅리스트의 서비스가
광고주의 매출향상에 기여할 수 있는 부분을 찾아 도움을 제공합니다.
단순 아웃바운드 콜 영업이 아니라, 의뢰를 요청한 고객과 웨이팅리스트가
시너지를 낼 수 있는지의 여부를 판단하는 것에 집중합니다.
- 광고주 현황 보고
브랜드의 상황, 문제점, 자원 등 전반적인 현황 파악 후,
마케팅 목표와 적절한 전략이 수립될 수 있도록 사내에 공유합니다.
- 영업전략 기획 및 실행
웨이팅리스트의 서비스가 필요한 신규 타깃을 발굴하고, 구체적인 영업 전략을 수립합니다.
신규 타깃의 문제를 해결할 수 있는 전략을 구체화하고, 정보를 지속적으로 업데이트 합니다.
- 광고주 관리
광고주가 필요로 하는 사항, 개선사항을 적극적으로 공유하고 요청에 대응합니다.
광고주의 매출향상과 서비스 만족감 증대를 위한 요소를 고민하고 실행합니다.
자격요건
- 기존 고객 이외의 신규 타깃을 발굴, 영업성과를 낸 경험
- 디지털 마케팅, 외식업 분야에 관한 이해도가 있는 분
우대사항
- B2B 영업 경험
- 외식업, 자영업자 대상의 영업 경험
- 신사업 분야의 영업 전략 기획 및 실행 경험
- 외식업 경영 또는 매장 관리자 경험
- 상경계열 전공 |
디자인 |
담당업무
- 콘텐츠 기획
기획자, 마케터와 함께 문제 해결을 위한 방안을 구체화하는 기획안을 작성합니다.
디자인 자체보다, 콘텐츠의 목적과 고객 경험(UX, UI)을 고려해
목표를 달성하는 기획을 진행합니다.
- 프로토타입 제작
기획한 콘텐츠를 빠르게 구현해 고객의 반응을 테스트하고,
완성도를 높여가는 전략을 실행합니다.
콘텐츠의 기능 향상을 위해 데이터와 디자인적 요소를 적극 제안하고 논의합니다.
- 완성 및 피드백
콘텐츠 제작이 완료되면 성과와 보완사항을 정리하여,
다음 프로젝트에 참고할 수 있도록 팀과 공유합니다.
자격요건
- 산업디자인, 시각디자인 등 관련 전공
- 2년 이상의 디지털 콘텐츠(웹사이트, 광고 등) 디자인 경험
- 데이터에 기반하여 문제를 설정하고, 가설 수립 및 검증을 통해 목표를 달성한 경험
- 동료와 논리적으로 소통하고, 업무의 효율적인 방식을 고민하는 분
우대사항
- 온/오프라인 콘텐츠, 광고물 제작 경험
- 기획자, 마케터, 개발자와 협업하며 공동의 목표를 달성한 경험
- 기업, 프랜차이즈 브랜딩 경험
- 미디어 커머스, 소셜 커머스, 오픈마켓 콘텐츠 제작 경험
- 반응형 웹 퍼블리싱 경험
- B2B, B2C 등 다양한 고객을 대상으로 콘텐츠를 제작한 경험 |
퍼포먼스 마케팅 |
담당업무
- paid/Non-paid 마케팅
광고 집행 효율을 측정하고 다양한 가설을 세워 빠르게 테스트합니다.
테스트 결과를 기반으로 개선사항을 적용해 광고성과 향상에 기여합니다.
- 매출 증대 전략 수립 및 실행
매출 증대를 위한 다양한 채널 전략을 수립하고 실행합니다.
데이터 분석, 자동화 등 다양한 그로스 툴을 효과적으로 활용하여 최적화합니다.
- 성과 분석 및 개선
성과를 분석하여 다음 프로젝트에 적용할 수 있도록 피드백합니다.
다양한 이해관계자들과 소통하기 위해 데이터를 시각화하여 공유합니다.
자격요건
- 유효한 지표를 설정하고 향상시키는, 그로스해킹 사고방식을 지닌 분
- 소비자가 반응하는 상품, 콘텐츠의 USP를 기획해 성과를 낸 경험
- 다양한 데이터를 기반으로 빠르게 산업을 파악하는 감각이 있는 분
우대사항
- 문제를 구조화하여 매출향상, 비용 절감 등의 성과를 개선한 경험
- 광고 효율을 측정하고, 대시보드로 제작한 경험
- GDN, 카카오, 네이버, 페이스북 등 광고 경험
- 프랜차이즈 가맹모집, 인큐베이팅, 혹은 분양 관련 유경험자
- 자사몰, 스마트스통어, 아마존 등 이커머스 유경험자 |
이커머스
(CS/커머스 MD 등) |
담당업무
- 상품 기획 및 소싱
분야를 가리지 않고 다양한 상품의 셀링포인트를 발굴해 소싱합니다.
시장의 정량, 정성적 데이터를 기반으로 소비자의 니즈를 구체적인 상품으로 연결해
매출에 기여합니다.
- 마케팅 전략 설정 및 실행
상품의 USP를 효과적으로 전달할 수 있는 채널, 콘텐츠, 유통 등
종합적인 마케팅 전략을 기획하고 실행합니다.
- 매출 분석 및 채널관리
상품별 의미 있는 KPI를 설정해 성과와 매출을 분석하여 자료화합니다.
이를 기반으로, 커머스 채널 전략을 지속적으로 디벨롭시켜 나갑니다.
- CS 운영매뉴얼, 게시판/리뷰, 반품/교환 등의 전반적인 커머스 관련 일(다른 업무와 병행가능) |
AE |
담당업무
- 광고주 커뮤니케이션
광고주가 전략 및 성과를 이해할 수 있도록 광고주 관점에서 소통합니다.
프로젝트 진행 과정에서 광고주의 요청과 문제에 대해 적극적으로 피드백하여
원활한 진행을 이끕니다.
- 마케팅 전략 기획
광고주 상황에 맞는 적합한 채널 및 전략을 수립합니다.
유관부서와 효과적으로 소통할 수 있도록 기획안 또는 적합한 콘텐츠로 구체화합니다.
- 보고서 작성
콘텐츠 운영 현황과 성과를 정리해, 보고서를 작성합니다.
광고주의 마케팅 성과 이해를 돕는 동시에, 스스로 평가 및 리뷰함으로써
채널 운영 전략을 발전시킵니다.
자격요건
- 생각을 논리적인 글 또는 말로 설득력 있게 표현하는 분
- 광고주 설득, 유관부서의 협력을 효과적으로 이끌어낸 경험
- 적극적으로 프로젝트를 이끌고 목표 달성에 관한 의지가 강한 분
우대사항
- 광고 대행사의 유관 업무 경험
- 브랜드 광고, 캠페인 총괄 경험 |
인사 |
담당업무
- 채용 채널 관리 및 개선
웨이팅리스트에 적합한 인재 채용을 위한 채널 관리를 담당합니다.
효과적인 채널을 최적화하기 위해 콘텐츠, 메시지 등 다양한 전략을 기획 및 실행합니다.
- 성과관리 프로세스 운영
구성원의 성과를 관리하는 프로세스를 설계하고 실행합니다.
구성원의 역량 개발 및 적절한 보상 제도를 기획하여 팀이 효과적으로 목표를 달성하도록
서포트합니다.
- 조직문화 구축 및 운영
구성원의 만족도를 향상하면서 긍정적인 문화가 자리 잡을 수 있는
다양한 프로그램을 기획 및 실행합니다.
자격요건 및 우대사항
- 인사팀 채용 업무 경험
- 인사 데이터 관리 및 제작 경험
- 구성원 교육 및 관련 프로그램 운영 경험
- 구성원의 성과를 끌어올리기 위해 구체적인 제도를 시행하고 결과를 만든 경험
- 조직문화 형성을 위해 프로그램을 기획하고 성과를 낸 경험 |
|
|
|