- 플랫폼 서비스 기획 및 관리
: 고객 서비스 기능 개선 및 고도화
: 구좌별 컨텐츠 기획/운영
필수사항
- 기획력, 분석력
- 온라인 사업에 대한 이해와 관심
우대사항
- 이커머스/유통업체 CRM 경험자
0명
SCM
자동
주문관리
- 자동주문 기획/관리
: 자동주문 DATA 분석
: 매출 및 트렌드 분석을 통한
주문 관리
: 주문 프로세스 개선 및 관리
필수사항
- 기획력, 분석력, 커뮤니케이션 능력
우대사항
- 경영/산업공학 전공자
- 유통업체 근무 경험자
0명
서울
본사
발주관리
- 적정 발주 및 재고 관리
- 결품 및 미납 모니터링 개선
- 출고 및 재고 분석을 통한 적정
물동량 분배/유지
- 발주 로직 개선 및 고도화
필수사항
- 분석력, 문제해결능력,
커뮤니케이션 능력
우대사항
- 발주 및 물동량 분석 경험자
- 엑셀 활용능력 우수자
- SCM 관련 자격증 보유자
0명
물류
[부산센터]
물류운영
[보충]
- 물류운영(보충파트) 주요 지표 및
재고관리
- 물류센터 현장 운영관리
우대사항
- 물류관리사 자격증 소지자
- 물류 관련학과 전공자
0명
부산
물류운영
[피킹]
- 출고운영 지표 및 DATA 관리
- 자동화 설비 관리 및 운영
- 물류센터 현장 운영관리
우대사항
- 물류관리사 자격증 소지자
- 물류 관련학과 전공자
0명
인사
총무
인사관리
- 인사 제도 운영 및 지원
: 선발, 배치, 평가 등
- 인원 및 인건비 관리
- 유관기관 자료 제출 및 대응
필수사항
- 기획력, 분석력
- OA 활용 능력
우대사항
- 유통업체 인사 관련 업무 경험자
0명
서울
본사
급여관리
- 급여 및 보상관리
: 급여, 4대보험, 원천세 등
- 인사행정 및 현장문의대응
필수사항
- 엑셀 활용 능숙자
우대사항
- 유통업체 인사 관련 업무 경험자
0명
[신입 전형절차 - 아성다이소]
* 서류전형 합격자에 한하여 리포트(회사분석리포트) 제출 [별도 안내 예정] * 채용연계형 인턴십(3개월) 진행 후 평가결과 우수자에 한하여 최종면접 진행 및 최종합격
- 인턴십 처우: 월 250만원(세전) 및 중식 제공
* 각 전형별 결과는 채용 홈페이지를 통해 확인 가능하며, 합격자에 한해 면접관련 안내 진행
온라인 채용 상담회 안내
- 채용 전형 진행 기간 동안, 인사 담당자가 다이소 채용의 궁금증을 해소해 드립니다!
[참여 방법]
- 상담 기간 : 2020년 9월 15일(화)~ 9월 25일(금) [평일, 익일 內 답변]
- 상담 방법 : 다이소 [언택트 커리어톡 페이지] 접속 후 채팅 상담
- 매출 성과 관리
: 기존매장 매출신장을 위한 실행계획
수립 및
성과창출
: 담당지역 매출볼륨증대 위한
신규매장 개발
- 매장 생산성 혁신
: 매장운영체계 분석을 통한 개선안
수립 및
성과창출
: 매장 생산성 분석 및 업무개선을
통한 매장생산성 증대
- 새로운 관점과 시도로 영업
[매장관리]의
혁신을 주도할 수
있는 자
0명
서울
본사
영업지원
마케팅
- 고객 데이터 분석 및 활용방안
- 퍼포먼스 마케팅 기획 및 실행
- 온/오프라인 유통채널 이용
고객의 쇼핑
행태 및 심리에
대한 통찰력이 있는 자
0명
서울
본사
기획
- 이익률 개선 과제 도출 및 대응방안
- 성과 호부진 원인분석 지표 발굴
- 고객데이터 및 빅데이터 분석을 통한
방향성
제시 및 성장동력 발굴
- 여러 이해관계자의 조정 등
균형감각 및 수치감각이
뛰어난 자
0명
서울
본사
교육
교육
- 직무능력 향상을 위한 교육체계 수립
프로젝트
(영업/상품/물류)
- 갈등관리역량 개발을 위한 교육
프로그램 개발
및 파일럿 강의
- 연말 스타 점장 포럼 기획보고서
작성 및
워크숍 프로그램 개발
- 사내 교육평가 체제 설계 및 샘플
교육프로그램
효과 검증 실시
- 현실과 이상의 조화를 바탕으로,
구성원들의
마인드 혁신을 꾀하고,
조직과 개인의 성장을 지원/리딩
할 수 있는 자
0명
서울
본사
[최소 자격요건 및 처우]
최소 자격요건
근로조건 및 처우
유통업 경력 5년 이상
근무기간 : 1년
- 성과에 따라 정규직 전환 및 직책 부여 [조기 전환 가능]
연봉 : 회사 내규
- 후보자 경력수준 반영
[유통 이노베이터(경력) 전형절차]
* 서류전형 합격자에 한하여 리포트(회사분석리포트) 제출 [별도 안내 예정]
* 각 전형 결과는 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 합격자에 한해 면접관련 안내 진행
[아성HMP] 모집구분별 상세내용
아성HMP : 균일가 상품 개발, 소싱 전문(중국위주)으로 아성다이소 및 일본다이소에 상품공급역할 담당
○ 신입(아성HMP)
부문
직무
주요업무
자격요건
[필수/우대 사항]
인원
근무지
해외영업
상품개발 및
해외영업
- 상품개발 (MD)
- 바이어 상담
- 오더 수·발주 및 납기 관리
- 취급 상품 품질관리
필수사항
- 일본어 능통자
우대사항
- 중국어 가능자
0명
서울
본사
영업관리
영업관리
및 지원
- 수·발주 업무 지원 및 진척관리
- 영업 목표 전반 진척관리
필수사항
- 일본어 능통자
우대사항
- 영업관리 실무 경험자
- OA자격증 취득자
0명
인사총무
총무
- 법인자산관리(건물, 차량, 비품 등)
- 소모품 관리 및사무환경 지원
- 사내·외 행사 및 복리후생 운영
우대사항
- 상경계열 전공자
- MS Office 활용 능숙자
0명
[신입 전형절차 - 아성HMP]
* 해외영업 부문 서류전형 합격자에 한하여 리포트(시장분석리포트) 제출 [별도 안내 예정]
* 부서면접 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시 [합격/불합격의 구분 없이 이후 면접 시 참고용으로만 활용] * 채용연계형 인턴십(3개월) 진행 후 평가결과 우수자에 한하여 최종면접 진행 및 최종합격
- 인턴십 처우: 월 250만원(세전) 및 중식 제공
* 각 전형별 결과는 메일로 안내 예정이며, 합격자에 한해 면접관련 안내 진행
○ 경력(아성HMP)
부문
직무
주요업무
자격요건
[필수/우대 사항]
인원
근무지
전산
HERP
개발 및 운영
- ERP 시스템 운영 및 유지보수
- 샘플관리 시스템 구축
필수사항
- 경력사항 : 10년 이상
- JAVA / Oracle
우대사항
- 해당 직무 근무 경험자
- C# .NET / ASP.NET 가능자
- ERP In-House 설계/개발 유경험자
- 컴퓨터/시스템공학 전공자
0명
서울
본사
- ERP 시스템 운영 및 유지보수
- QIS 시스템 구축
필수사항
- 경력사항 : 5년 이상
- JAVA / Oracle
우대사항
- 해당 직무 근무 경험자
- C# .NET / ASP.NET 가능자
- ERP In-House 설계/개발 유경험자
- 컴퓨터/시스템공학 전공자
[경력 전형절차 - 아성HMP]
* OJT(1개월) 근무 후 평가결과 우수자에 한하여 최종합격
* 각 전형별 결과는 메일로 안내 예정이며, 합격자에 한해 이후 전형 안내 진행
[아성] 모집구분별 상세내용
아성 : 글로벌 상품, 소싱 전문(해외위주)으로 아성다이소에 상품공급역할 담당
○ 신입(아성)
부문
직무
주요업무
자격요건
[필수/우대 사항]
인원
근무지
해외영업
상품개발 및
글로벌소싱
- 상품개발 (MD)
- 오더 수·발주 및 납기 관리
- 신규 업체 개발, 업체 관리
- 취급 상품의 품질관리
- 바이어 상담
필수사항
- 영어 또는 중국어 가능자
0명
서울
본사
영업관리
영업관리
- 실적 분석 및 영업 계획 수립
- 영업 지표관리
- 리스크 요소 파악 및 대응
필수사항
- MS Office 활용 능숙자
우대사항
- 산업공학/통계/무역학과 전공
0명
수출입지원
수입통관 업무 및
선적서류 관리
- 선적 서류 작성 및 관리
- 외국환 거래 및 신용장 업무
- 수입 통관 및 검역 물품 확인
- 신고 물량 입고일정 확인
우대사항
- 무역 관련학과 전공
- MS Office 활용 능숙자
0명
[신입 전형절차 - 아성]
* 해외영업 부문 서류전형 합격자에 한하여 리포트(시장분석리포트) 제출 [별도 안내 예정]
* 부서면접 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시 [합격/불합격의 구분 없이 이후 면접 시 참고용으로만 활용] * 채용연계형 인턴십(3개월) 진행 후 평가결과 우수자에 한하여 최종면접 진행 및 최종합격
- 인턴십 처우: 월 250만원(세전) 및 중식 제공
* 각 전형별 결과는 메일로 안내 예정이며, 합격자에 한해 면접관련 안내 진행
○ 경력(아성)
부문
직무
주요업무
자격요건
[필수/우대 사항]
인원
근무지
영업관리
영업관리
- 실적 분석 및 영업 계획 수립
- 영업 지표관리
- 리스크 요소 파악 및 대응
필수사항
- 경력사항 : 3년 이상
- MS Office 활용 능숙자
우대사항
- 영업 성과 데이터 분석을 통한 지표관리
경험자
- 영업 전략 계획수립 및 정기 보고자료
작성
경험자
- 산업공학/통계/무역학과 전공
0명
서울
본사
[경력 전형절차- 아성]
* 부서면접 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시 [합격/불합격의 구분 없이 이후 면접 시 참고용으로만 활용]
* 각 전형별 결과는 메일로 안내 예정이며, 합격자에 한해 이후 전형 안내 진행
공통 자격요건
- 최소학력 : 대졸 이상[2021년 2월 졸업 예정자 및 기 졸업자]
- 국가보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대
- 병역필 또는 면제자로 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자
제출서류
- 입사지원서 : 사진첨부(최근 6개월 이내 사진 첨부), 긴급연락처, 희망연봉 등 반드시 기재할 것
- 자기소개서
- 경력기술서 (경력지원자에 한함)
- 회사분석리포트 (아성다이소 서류전형 합격자에 한함)
- 시장분석리포트 (아성HMP, 아성 서류전형 합격자에 한함)
- 최종학력 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 각 1부(최종합격자에 한함)
- 보훈대상자 취업지원대상자 증명서(최종합격자 및 해당자에 한함)
- 포트폴리오 [영상개발 직무에 한하며, 모집구분별 상세내용 內 '자세히보기' 참고]
- 입사지원서 내 입력한 자격/경력사항 등은 입사 후 증빙자료 제출이 가능해야 하며, 기재한 내용이 허위임이 밝혀질 시
채용이 취소됩니다.
- 현 주소와 전화번호, e-mail은 연락 가능한 곳으로 정확히 기재 바랍니다.
- 입사지원서를 제출할 경우 채용공고에 안내된 개인정보수집 및 이용(조회, 처리 등)에 동의한 것으로 간주합니다.
[채용서류 반환 관련]
채용 전형과정에서 직접 제출받은 서류(채용홈페이지나 전자우편을 통해 제출된 서류 제외)의 경우,
지원자가 희망하는 경우 서류를 반환해드리고 있습니다.
* 반환가능 기간: 최종 합격 발표 후 60일 이내
* 신청방법
- 아성다이소: 채용홈페이지 '질문하기' 게시판을 통해 반환청구 요청(이름, 수험번호, 지원직무, 연락처, 우편번호, 주소 기재 必)
- 아성HMP : hmp_recruit@asunghmp.com 메일로 반환청구 요청 (이름, 지원부문, 연락처, 우편번호, 주소 기재 必)
- 아성 : asung_recruit@asunggroup.com 메일로 반환청구 요청 (이름, 지원부문, 연락처, 우편번호, 주소 기재 必)
▶ 요청일로부터 14일 이내 요청서류 반환(등기/소포 배송_반환 시 발생하는 비용은 회사에서 부담)
[아성다이소] 모집구분별 상세내용![서류전형['20.9.14~9.27] →
리포트 제출['20.10월 상순 예정] →
부서면접['20.10월 중순 예정] →
인성직무역량검사(온라인)['20.10월 하순 예정]→
임원면접['20.10월 하순 예정] →
인턴십['20.11~'21.1월(3개월)] →
최종면접['21.2월 상순 예정] →
채용검진['21.2월 상순 예정] →
입사['21.2월 중순 예정]](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/daiso_200914_pro09.png)
![서류전형['20.9.14~9.27] → 리포트 제출['20.10월 상순 예정] → 부서면접['20.10월 중순 예정] → 인성직무역량검사(온라인)['20.10월 하순 예정]
→ 임원면접['20.10월 하순 예정] → 인턴십['20.11~'21.1월(3개월)] → 최종면접['21.2월 상순 예정] → 채용검진['21.2월 상순 예정] → 입사['21.2월 중순 예정]](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/daiso_200914_pro03.png)
![서류전형['20.9.14~9.27] →발표→
리포트 제출[해외영업恨/'20.10월 상순 예정] →
부서면접['20.10월 중순 예정] →발표→
인성검사 및 임원면접['20.10월 하순 예정]→발표→
인턴십['20.11~'21.1월(3개월)] →발표→
최종면접['21.2월 상순 예정] →발표→
채용검진['21.2월 상순 예정] →
입사['21.2월 중순 예정]](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/daiso_200915_pro01.png)
![서류전형[9.14~9.27] →발표→
부서면접[10월 중 예정] →발표→
채용검진[10월 중 예정] →
OJT진행 및 평가[(1개월)] →발표→
입사](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/daiso_200914_pro05.png)
![서류전형['20.9.14~9.27] →발표→
리포트 제출[해외영업恨/'20.10월 상순 예정] →발표→
부서면접['20.10월 중순 예정] →발표→
인성검사 및 임원면접['20.10월 하순 예정]→발표→
인턴십['20.11~'21.1월(3개월)] →발표→
최종면접['21.2월 상순 예정] →발표→
채용검진['21.2월 상순 예정] →
입사['21.2월 중순 예정]](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/daiso_200915_pro02.png)
![서류전형[9.14~9.27] →발표→
부서면접[10월 중순 예정] →발표→
인성검사 및 임원면접[10월 하순 예정] →발표→
최종면접[11월 중순 예정] →발표→
채용검진[11월 중순 예정] →
입사[11월 하순 예정]](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/daiso_200914_pro08.png)
