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| 한국교통안전공단 직원 공개채용 |
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안전하고 스마트한 미래교통의 리더, 국민과 함께하는 한국교통안전공단을
만들어 나갈 전문성을 갖춘 혁신적 인재를 찾습니다. |
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| 모집분야 및 자격요건 |
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| 분 야 |
인원 |
자 격 요 건 |
근무
예정지 |
행정
(2) |
5급 |
노무사
(노사관계) |
1 |
ㆍ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
- 공인노무사 자격 취득 후 노무 분야에서 1년 이상 경력 |
경북
김천 |
노무사
(인사관리) |
1 |
ㆍ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
- 공인노무사 자격 취득 후 노무 분야에서 1년 이상 경력 |
경북
김천 |
연교
(2) |
5급 |
교통 |
2 |
ㆍ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
- 관련분야 박사학위 소지자
- 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상
- 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상
* 관련분야 : 교통 |
경북
김천 |
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| 분 야 |
인원 |
자 격 요 건 |
근무
예정지 |
행정
(16) |
6급 |
일반 |
6 |
ㆍ제한없음 |
전국 |
| 6급 |
일반
(단시간) |
1(2) |
ㆍ3년 이상 행정업무 관련 경력자로 임신·혼인·출산· 육아로
6개월 이상 경력이 단절된 여성(현재 무직)
* 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에
거주중(주민등록지 기준)인 자 |
경북
김천
·
광주
(남구) |
| 6급 |
일반
(이전지역) |
3 |
ㆍ제한없음
* 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로
대구․경북지역 소재 대학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는
재학․휴학중인 자(최종학력이 고졸 이하인 경우에는
고등학교 소재지 기준) 대상 |
전국 |
| 6급 |
일반(장애) |
3 |
ㆍ제한없음
* 장애인 분야로 장애인고용촉진 및 직업재활
법에 따라 등록된 장애인 대상만 지원 가능 |
전국 |
| 6급 |
일반
(취업지원
대상자) |
2 |
ㆍ제한없음
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등
관련 법령에 따른 취업지원대상자 |
전국 |
| 6급 |
전산(보안) |
1 |
ㆍ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
* 관련분야 : 컴퓨터, 정보시스템 구축 및 운영,
정보보안 등 전산 분야 |
경북
김천 |
기술
(25) |
6급 |
자동차
검사 |
9 |
ㆍ자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통
이상 자격소지자 |
전국 |
| 6급 |
자동차
검사
(이전지역) |
6 |
ㆍ자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통
이상 자격소지자
* 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로
대구․경북지역 소재 대학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는
재학․휴학중인 자(최종학력이 고졸 이하인 경우에는
고등학교 소재지 기준) 대상 |
전국 |
| 6급 |
CNG검사 |
3 |
ㆍ1종 보통 운전면허 이상 자격 소지자로서 아래 요건
중 어느 하나를 만족하는 자
- 가스 또는 자동차정비(검사)산업기사 이상 소지 |
전국 |
| 6급 |
궤도(삭도) |
1 |
ㆍ2종 보통 운전면허 이상 자격 소지자로서
아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
- 전기 또는 전기공사 산업기사 이상 소지 |
전국 |
| 6급 |
기기정도 |
2 |
ㆍ자동차정비(검사)기사 이상과 운전면허 1종 보통
이상 자격소지자 |
전국 |
| 6급 |
기계식
주차장 |
1 |
ㆍ2종 보통 운전면허 이상 자격 소지자로서
아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
- 전기 또는 전기공사 산업기사 이상 소지 |
전국 |
| 6급 |
산업안전 |
1 |
ㆍ산업안전산업기사 이상 소지자 |
경기
화성 |
| 6급 |
철도 |
2 |
ㆍ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
* 관련분야 철도 |
경북
김천 |
연구
교수
(10) |
6급 |
기계/
자동차 |
3 |
ㆍ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
* 관련분야 : 기계, 자동차, 메카트로닉스공학 |
경기
화성 |
| 6급 |
기계/
자동차
(장애) |
1 |
ㆍ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
* 관련분야 : 기계, 자동차, 메카트로닉스공학
* 장애인 분야로 장애인고용촉진 및 직업재활법에
따라 등록된 장애인 대상만 지원 가능 |
경기
화성 |
| 6급 |
기계/
자동차
(이전지역) |
2 |
ㆍ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
* 관련분야 : 기계, 자동차, 메카트로닉스공학
* 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로
대구․경북지역 소재 대학교 졸업(예정) |
경기
화성 |
| 6급 |
교통 |
1 |
ㆍ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
* 관련분야 : 교통 |
전국 |
| 6급 |
교통(장애) |
1 |
ㆍ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
* 관련분야 : 교통
* 장애인 분야로 장애인고용촉진 및 직업재활법에
따라 등록된 장애인 대상만 지원 가능 |
전국 |
| 6급 |
체험교육 |
1 |
ㆍ관련 분야 학사 학위 이상 소지자로서
운전면허 1종 보통 이상 자격소지자
* 관련분야 : 교통 |
전국 |
| 6급 |
항공 |
1 |
ㆍ관련 분야 학사 학위 이상 소지자로서 아래 요건 중
어느 하나를 만족하는 자
- 항공종사자 자격소지자(운송용조종사 또는 사업용
조종사 또는 항공교통관제사)
* 관련분야 : 항공 |
서울
또는
경북
김천 |
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| 분 야 |
인원 |
자 격 요 건 |
근무
예정지 |
실무직
(29) |
사무 |
1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자 |
부산
(사상) |
| 2 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자 |
경북
김천 |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자 |
경북
구미 |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자 |
서울
(상암) |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자 |
경기
화성 |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자 |
경기
시흥 |
| 검사 |
1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자로, 자동차검사(정비)산업기사 이상 및
운전 면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자 |
서울
(성산) |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자로, 자동차검사(정비)산업기사 이상 및
운전 면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자 |
서울
(강남) |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자로, 자동차검사(정비)산업기사 이상 및
운전 면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자 |
경북
구미 |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자로, 자동차검사(정비)산업기사 이상 및
운전 면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자 |
대구
(달서) |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자로, 자동차검사(정비)산업기사 이상 및
운전 면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자 |
강원
강릉 |
| 시설 |
2 |
ㆍ소방설비산업기사(전기 또는 기계) 이상 소지자
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자
* 건물 및 시설 관리 경력자 우대 |
경기
화성 |
| 1 |
ㆍ전기산업기사 취득 후 관련분야 4년 이상 경력자 또는
전기기사 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자 |
경북
김천 |
| 상담 |
2 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자
* 콜센터 상담 경력자 우대 |
서울
(성산,
구로) |
상담
(장애) |
2 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시․군에 거주 중
(주민등록지 기준)인 자
* 콜센터 상담 경력자 우대 장애인 분야로 장애인고용촉진 및
직업재활법에 따라 등록 된 장애인 대상만 지원 가능 |
| 보안 |
1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중
(주민 등록지 기준)인 자
* 보안 및 경비업무 경력자 우대 |
경북
상주 |
| 환경 |
1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중
(주민 등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 27시간 근무(월∼토 각 4.5시간) |
서울
(노원) |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중
(주민 등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 18시간 근무(월∼토 각 3시간) |
서울
(성동) |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중
(주민 등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 24시간 근무(월∼토 각 4시간) |
전북
정읍 |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중
(주민 등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 18시간 근무(월∼토 각 3시간) |
경기
고양 |
| 1(2) |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중
(주민 등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 20시간 근무(월∼금 각 4시간) |
경기
화성 |
| 1(2) |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중
(주민 등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 20시간 근무(월∼금 각 4시간) |
경기
시흥 |
| 2 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중
(주민 등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 40시간 근무(월∼금 각 8시간) |
경북
김천 |
| 1 |
ㆍ공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중
(주민 등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 40시간 근무(월∼금 각 8시간) |
경기
화성 |
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* 이전지역인재는 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 대구․경북지역 소재 대학교를 졸업(예정)․
중퇴한 자 또는 재학․휴학중인 자(최종학력이 고졸 이하인 경우에는 고등학교 소재지 기준).
단, 학위가 요건인 분야는 졸업(예정)자로 한함.
* 경력기간, 자격증 취득일 및 유효기간 등은 공고일 기준으로 판단함
* 학위가 요건인 분야는 졸업예정자(‘21.2월)까지 가능하며, 졸업예정자는 최종학기 수강신청학점을 포함해서
졸업학점에 도달한 자로서, 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 합격예정자 발표시
졸업예정증명서 발급 및 제출이 가능해야 함
* 자격요건 중 학사 등 학위에 대한 정함은 고등교육법을 따름
* 상기 근무예정지는 임용 후 최초 근무지이며, 이후 사정에 따라 전보 가능
* 모집분야별 세부요건은 직무기술서 [덧붙임 1] 참조
* 자격요건 중 ‘근무예정지 또는 인접 시․군’ 안내(근무예정지 근무가 가능하여야 함) |
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| 구분 |
근무예정지 |
인접 시․군(근무예정지 포함) |
| 행정6급(단시간) |
경북 김천시 |
경북 김천, 상주, 구미, 칠곡, 성주, 충북 영동,
경남 거창, 전북 무주 |
| 광주광역시(남구) |
광주, 나주, 함평, 장성, 담양, 화순 |
| 실무직(사무) |
부산광역시(사상) |
부산, 김해, 양산, 창원 |
| 경북 김천시 |
경북 김천, 상주, 구미, 칠곡, 성주, 충북 영동,
경남 거창, 전북 무주 |
| 경북 구미시 |
경북 구미, 김천, 상주, 칠곡, 의성, 군위 |
| 서울특별시(상암) |
서울, 경기 고양, 김포, 광명, 부천 |
| 경기 화성시 |
경기 화성, 평택, 수원, 오산, 안산, 군포 |
| 경기 시흥시 |
경기 시흥, 인천, 안산, 군포, 안양, 광명, 부천 |
| 실무직(검사) |
서울특별시(성산) |
서울, 경기 고양, 김포, 광명, 부천 |
| 서울특별시(강남) |
서울, 경기 성남, 구리, 하남, 과천 |
| 경북 구미시 |
경북 구미, 김천, 상주, 칠곡, 의성, 군위 |
| 대구광역시(달서) |
대구, 창녕, 고령, 청도, 칠곡, 성주 |
| 강원 강릉시 |
강원 강릉, 동해, 정선, 평창, 홍천, 양양 |
| 실무직(시설) |
경기 화성시 |
경기 화성, 평택, 수원, 오산, 안산, 군포 |
| 경북 김천시 |
경북 김천, 상주, 구미, 칠곡, 성주, 충북 영동,
경남 거창, 전북 무주 |
| 실무직(상담) |
서울특별시 (성산, 구로) |
서울, 경기 고양, 김포, 광명, 부천, 안양, 과천 |
| 실무직(보안) |
경북 상주시 |
경북 상주, 문경, 예천, 구미, 김천, 의성,
충북 영동, 옥천, 보은, 괴산 |
| 실무직(환경) |
서울특별시 (노원, 성동) |
서울, 하남, 구리, 남양주, 의정부, 양주, 고양 |
| 전북 정읍시 |
전북 정읍, 고창, 부안, 김제, 완주, 임실, 순창, 전남 장성 |
| 경기 고양시 |
경기 고양, 서울, 파주, 김포, 양주 |
| 경기 화성시 |
경기 화성, 평택, 수원, 오산, 안산, 군포 |
| 경기 시흥시 |
경기 시흥, 인천, 안산, 군포, 안양, 광명, 부천 |
| 경북 김천시 |
경북 김천, 상주, 구미, 칠곡, 성주, 충북 영동,
경남 거창, 전북 무주 |
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* 근무예정지 또는 인접 시․군 대상 모집분야 해당지역 거주 여부는 공고일 이후 발급한
주민등록등(초)본으로 확인하며, 공고일 이전 해당지역 전입신고 여부로 판단 |
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| 채용 조건 |
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| 구 분 |
세부내용 |
시보 또는
채용형 인턴
근무기간 |
ㆍ경력직과 신규직은 각각 일정기간 시보 및 채용형인턴으로 근무 후 결격사유가
없을 시 정규직으로 임용하며, 해당기간 중 결격사유 발생 시 면직 가능
ㆍ또한, 시보 및 채용형 인턴 기간 종료 이전 공단 ‘인사규정’ 및
‘인사관리세칙’에 따라 근무평정 후 임용여부 결정
* 2019년 하반기 채용형인턴 정규직 전환율 : 100.0%(중도퇴사자 등 제외) |
| 근로조건 및 보수 |
ㆍ경력직은 공단 “인사 · 보수규정" 따르며, 정규임용 전 인턴 및
실무직은 공단 “실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정”에 따름 |
| 근무시간 |
ㆍ행정 6급(단시간)은 하루 4시간, 주20시간 근무
ㆍ그 외는 모집분야 및 자격요건에서 정한 바에 따름
※ 환경직의 경우 주 30시간 이하 근로자는 겸직 가능 |
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| 전형절차 및 일정 |
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| 일 정 |
일 자 |
세부내용 요약 |
| 채용공고 |
2020. 9. 4.(금) |
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| 원서접수 |
2020. 9. 11.(금) 09:00 ～ 9. 21.(월) 18:00 |
접수처 : kotsa.bschr.com |
| 서류발표 |
2020. 10. 13.(화) |
접수처에서 개별 확인 |
| 필기전형 |
2020. 10. 17.(토) |
장소 : 서울, 대전 중 택 1 |
| 필기발표 |
2020. 10. 22.(목) |
접수처에서 개별 확인 |
| 인성검사 |
2020. 10. 23.(금) 09:00 ～ 10. 24.(토) 18:00 |
접수처에서 검사 진행 |
| 면접전형 |
2020. 10. 29.(목) ～ 10. 31.(토) |
장소 : 서울 또는 기타 도시
(추후 공지) |
| 합격 예정자발표 |
2020. 11. 9.(월) |
임용일자 : 2020. 11. 23.(월) |
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* 상기 일정 및 장소는 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 별도 공지 예정
* 서류전형은 신규직의 경우 채용예정인원의 10배수, 경력·실무직은 3배수를 다음 전형 대상자로 선정
단, 공단 인사관리세칙 제41조제1항제1호 및 제2항제1호에 따라 다음과 같이 변동 가능 |
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| 구 분 |
적용 내용 |
| 신규직 |
서류심사 합격자 수가 지원자 수의 50% 미만일 경우에는
지원자 수의 50%를 합격자로 선정 |
| 경력·실무직 |
서류심사 합격자 수가 지원자 수의 20% 미만일 경우에는
채용예정인 인원의 10배수를 한도로 지원자 수의 20%를 합격자 수로 선정 |
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| * 필기전형을 통해 채용예정인원의 3배수를 면접전형 |
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| 전형 상세내용 |
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| 구분 |
평가내용 |
비고 |
| 서류전형 |
ㆍ(입사지원서 공통) 교육 및 자격사항
ㆍ(신규직, 실무직) 자기소개서․경력기술서
ㆍ(경력직) 직무수행계획서․경력기술서 |
동점자는
전원 합격
* [덧붙임 2]
평가기준 참조 |
필기전형
(신규직에
한함, 경력직·
실무직 제외) |
ㆍNCS직업기초능력평가(60문제), 전공시험(40문제)
| 항목 |
세부문항/출제과목 |
직
업
기
초
능
력
(60) |
문제해결능력 |
사고력, 문제처리능력 |
| 의사소통능력 |
문서이해, 문서작성, 경청, 언어구사 |
| 정보능력 |
컴퓨터 활용, 정보처리 |
| 수리능력 |
기초연산, 기초통계, 도표분석 작성 |
| 자원관리능력 |
시간자원관리, 예산관리,
물적 인적자원관리 |
| 조직이해능력 |
국제감각, 조직체계 이해,
경영이해, 업무이해 |
| 기술능력 |
기술이해능력, 기술선택능력,
기술적용능력 |
전
공
평
가
(40) |
행정(일반) |
경영 경제 행정 통합 |
| 행정(전산-보안) |
[정보보안산업기사]
필기시험 과목과 동일 |
기술
(자동차검사,
기기정도검사) |
[자동차정비산업기사]
필기시험 과목과 동일 |
| 기술(CNG) |
[가스산업기사], [자동차정비산업기사]
중 택 1 |
기술
(궤도,
기계식주차장) |
[전기산업기사], [전기공사산업기사]
중 택 1 |
| 기술(산업안전) |
[산업안전산업기사]
필기시험 과목과 동일 |
| 기술(철도) |
철도공학(철도시스템, 시설, 전기 등) |
연구교수
(기계/자동차) |
[일반기계기사]
필기시험 과목과 동일 |
연구교수
(교통, 체험교육) |
[교통기사] 필기시험 과목과 동일 |
| 연구교수(항공) |
항공법규 |
* 장애, 취업지원대상자, 이전지역인재 등 전형 포함
* 필기시험 장소(서울, 대전)는 입사지원시 선택하며, 장소별
수용인원
한도 내에서 입사지원서 선(先)제출자에게 우선권이
부여되므로, 입사
지원자가 희망하는 시험장소는 변동 가능 |
동점자는 서류
우수자순으로
선정
* 오답감점 없음 |
인성검사
(필기합격자,
경력직,
실무직 대상 |
ㆍ공단 인재상 부합 여부 확인
ㆍ사회성·대인관계 등 일반 인성검사 시행(온라인)
* 총 120문항 제한시간 최대 20분간 검사 진행
* 인성검사 미응시 시 면접전형 제외 |
면접
참고자료로
활용 |
면접전형
(경력직 1차
PT면접을
제외한 모든
전형은
현장에서
화상면접으로
진행 예정) |
[경력직]
ㆍ1차면접 : 직무수행계획서 기반 PT발표 및 인터뷰
* 10분 발표분량으로 자율 작성하여 발표일 전 이메일로 PT파일
사전제출(면접대상자 별도 안내)
ㆍ2차면접 : 경험면접 |
동점자는
아래 기준에
따라 우수자
순으로 선정
ㆍ(신규직)
필기·서류순
ㆍ(경력, 실무)
서류순 |
[신규직]
ㆍ1차면접 : 개별 과제에 대한 그룹별 토론
* 토론과제 당일공개, 조별 약 30분간 토론 실시
(인원수에 따라 변경 가능)
ㆍ2차면접 : 경험면접 |
[실무직]
ㆍ1차면접 : 경험면접 |
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| * 각 전형단계의 평가점수는 다음 단계의 전형대상자를 선발하는 용도로만 활용됨 |
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| 제출 서류 |
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| 구분 |
세부내용 |
제출방법 |
| 필수 |
공통 |
ㆍ신규직(실무직 포함) : 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서
ㆍ경력직 : 입사지원서, 직무수행 계획서, 경력기술서, 자기소개서
(자기소개서는 평가항목이 아니며 참고자료로 활용)
* (주의) 지원서 입력 시 서류전형 평가기준을 참고하고, 교육사항
(직무 관련 학교 이수과목, 수료증이 있는 사외교육 등)을
반드시 입력 |
인터넷
접수시
입력 |
ㆍ필기전형 대상자에 한해 신원확인을 위한 사진 및 월일입력
(생년 제외) |
서류합격자
발표 이후 /
인터넷 입력 |
ㆍ응시 필수자격 및 서류전형에 점수를 받기 위해 지원서에 기재한
자격증 사본 각 1부(원본 지참)
ㆍ지원서에 기재한 경력증명서 각 1부 |
서류합격자
발표 이후 /
인터넷 입력
등
(추후공지) |
행정 6급
(단시간) |
ㆍ지원서에 기재한 행정업무 관련 3년 이상의 경력증명서 각 1부
ㆍ가족관계증명서(가족관계 확인용), 건강보험자격득실확인서
(직장재직여부 확인용, 국민건강보험공단 발급)* 각 1부
* 상기 서류는 경력단절여성임을 확인하기 위한 용도로 사용 |
선택
(해당자에 한함) |
ㆍ공인어학성적증명서 1부
ㆍ공공기관 청년인턴 경력증명서 1부
ㆍ취업보호/취업지원 대상증명서 1부
ㆍ장애인증명서(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
시행령에 따른 상이등급 기준 해당자는 국가유공자증) 1부
ㆍ사외교육 수료증 사본 각 1부(해당자에 한함) |
합격예정자
제출서류 |
ㆍ주민등록등본 1부(채용공고일 이후 발급)
ㆍ남자는 병적증명서 또는 주민등록초본 1부
ㆍ학위증명서(또는 졸업증명서, 졸업예정증명서)
ㆍ교육사항에 기재한 사항을 확인할 수 있는 용도의
대학교 대학원 성적증명서 각 1부
* 대학원 졸업자는 대학교 대학원 모두 제출
* 대학 편입 후 졸업한 자는 편입 전 후 학교의 전학년 성적증명서를
모두 제출
* 고졸자는 생활기록부 등으로 대체 |
합격예정자
발표
이후 제출 |
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| 우대 사항 |
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| 구분 |
세부내용 |
취업지원대상자
(전형단계별 5～10%) |
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법령에 따라 취업
지원대상자는 전형단계별로 만점(가점제외)의 5∼10% 가산점 부여
* 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여
기재하고 공고일 이후 증명서를 발급받아 제출
* 3명 이하 채용 분야는 모든 전형에서 취업지원대상자 가점 합격이 없음
(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제3항) |
장애인
(전형단계별 5% |
ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인은 각 전형별 만점
(가점제외)의 5% 가산점 부여 |
공공기관 청년인턴
및 공단 근무경력자
(신규직 실무직
서류전형 3～5%) |
ㆍ공공기관(기획재정부 지정, ‘알리오’에서 확인) 청년인턴 4개월 이상
(공고일 기준 2년 이내 경력) 근무한 자가 신규직(실무직 포함)으로
지원할 경우 서류심사에 만점(가점제외)의 3% 가산점 부여
ㆍ공단 상근직 또는 기간제근로자로 근무한 자가 신규직(실무직 포함)으로
지원할 경우 서류심사에 근무경력 6월∼1년은 만점(가점제외)의 4%, 1년
이상은 만점(가점제외)의 5% 가산점 부여
* 단시간(시간선택제) 근무자의 근무기간은 근무시간에 비례하여 산정
* 공공기관 청년인턴과 공단 근무경력 가산점은 최고점수 1개만 적용
* 공고일 기준 2년 이내 경력만 적용 |
1년 이상 공단
상근직으로 근무한 자
(기간제근로자 제외)
(필기전형 5%) |
ㆍ1년 이상 공단 상근직으로 근무한 자(기간제근로자 제외)가 신규직으로
지원할 경우 필기시험에 만점(가점제외)의 5% 가산점 부여
* 단시간(시간선택제) 근무자의 근무기간은 근무시간에 비례하여 산정
* 공고일 기준 2년 이내 경력만 적용 |
이전지역인재
(서류전형 5%) |
ㆍ이전지역(대구․경북)인재는 서류심사에 만점(가점제외)의 5% 가산점 부여
* 이전지역인재 기준(혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법) :
대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 대구․경북지역 소재
대학교 졸업(예정)자 또는 재학․휴학중인 자
(최종학력이 고졸 이하인 경우에는 고등학교 소재지 기준).
단, 학위가 요건인 분야는 졸업(예정)자로 한함. |
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| 채용 결격 사유 |
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ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 사람
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이
경과되지 아니한 사람
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
ㆍ공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
ㆍ성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
ㆍ미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
ㆍ공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
ㆍ공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
ㆍ채용신체검사 결과 부적합한 사람
ㆍ다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
ㆍ(경력/신규직) 공단 임금피크제 연령(만58세) 초과자
* 실무직의 경우 공단 정년연령(만60세) 초과자, 단 환경직, 보안직은 만65세 |
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| 기타 사항 |
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ㆍ지원서 허위작성 또는 기재착오, 기재누락, 증명서 위ㆍ변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위 등으로 인한
불이익이나 손해(불합격 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
ㆍ동일인의 분야별 중복지원은 허용하지 않음
ㆍ향후 전형절차 안내 및 합격자 발표는 인터넷 채용 홈페이지와 공단 홈페이지를 통해 확인 가능하며
별도로 개별통지는 하지 않음
* 인성검사 대상에 한해 별도 문자 통보
ㆍ각 단계별 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 함(미지참 시 응시 불가)
ㆍ장애인 지원자 및 임신부는 원서접수 시 필기시험 편의지원 제공을 신청할 수 있음
(장애유형별 편의지원 내용은 덧붙임3 참조)
ㆍ최종합격한 지원자는 임용예정일(’20.11.23.(월))부터 공단에 출근이 가능하여야 함
* 임용예정일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음.
ㆍ제출된 서류는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반납받을 수 있음(요청서는 덧붙임4 참조)
* 반환청구 기간이 지난 경우 및 반환하지 아니한 경우에는 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 정한
문서보존 기간 경과 후 관련 서류 일체 파기
ㆍ채용전형별 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우, 합격자 발표일 다음 날(근무일 기준) 18:00까지
[덧붙임5]의 양식을 작성하여 공단으로 제출
* 제출처 : employ@kotsa.or.kr, 단순문의 및 질의사항은 답변하지 않음
ㆍ채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됨
ㆍ전형별 결과에 따라 공고문 상의 채용인원만큼 채용되지 않을 수 있음
ㆍ예비합격자 제도를 운영하며, 최종 합격자의 임용 포기 및 조기 퇴직 (3개월 이내)으로 발생되는 공석에 대해
차순위자가 추가 임용될 수 있음
ㆍ기술 6급(자동차검사) 전형의 경우 직전채용 미응시자(코로나19 발열) 구제에 따라 면접 대상자가 늘어날 수 있음
(기존 서류전형 합격자 배수는 동일하게 운영)
ㆍ코로나19 사회적 거리두기 방역 지침을 준수한 필기 및 면접 시행
* 필기·면접장 입구에서 발열 및 호흡기 증상 체크, 손소독 시행, 마스크 착용 후 입장
* 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 시험실·화장실을 이용해야 하고,
관계자가 관할보건소에 신고할 예정이므로 응시자는 시험 종료 후 보건소 지침에 따라야함
(코로나19 검사시 검사결과를 공단에 반드시 통보)
※ 코로나-19 확산 추이에 따라 전형 시기 조정 가능
ㆍ기타 문의사항은 공단 채용콜센터(070-4622-0129) 또는 인재개발처 (054-459-7199)로 문의바람 |
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