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채용분야 및 인원
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| 지원직무 |
건축 |
토목 |
전기 |
기계 |
사무보조 |
| 인원 |
1명 |
1명 |
2명 |
1명 |
1명 |
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채용분야별 근무조건 |
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| 지원구분 |
직종 |
직급 |
근무지 |
담당업무 |
기본연봉 |
| 경력 |
건축 |
4~5급 |
강원도내 사업소 |
건설사업관리 |
4급 : 45,000,000원 내외
5급 : 38,000,000원 내외 |
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※ 기본연봉 외 제수당, 성과급 별도이며 경력에 따라 변동 가능
※ 임금수준 : 공사내규 환산경력에 따른 연봉
※ 경력환산 : 붙임1 |
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나. 장애인 특별채용(1명, 주40시간 근무) |
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| 직종 |
근무지 |
담당업무 |
계약기간 |
기본연봉 |
| 사무보조 |
춘천 |
기록물관리 |
2020.10.~2021.03. |
25,000,000원 수준 |
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다. 프로젝트 계약직(6명, 주40시간 근무) |
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| 직종 |
근무지 |
담당업무 |
계약기간 |
기본연봉 |
비고 |
| 건축 |
인제 |
건설사업관리 |
2020.10.~2022.10. |
53백만 원 수준 |
계약기간은
프로젝트
추진
일정에 따라
연장 가능 |
| 토목 |
인제 |
건설사업관리 |
2020.10.~2022.10. |
43백만 원~
53백만 원 수준 |
| 전기 |
인제 |
건설사업관리 |
2020.10.~2022.10. |
53백만 원 수준 |
| 정선 |
2020.10.~2021.12. |
43백만 원~
53백만 원 수준 |
| 기계 |
원주 |
건설사업관리 |
2020.10.~2021.09. |
43백만 원~
53백만 원 수준 |
| 사무보조 |
춘천 |
임대아파트 관리 |
2020.10.~2021.09. |
25백만 원 수준 |
육아휴직 대체 |
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※ 전기의 경우 전기소방/통신을 겸할 수 있으며, 기계의 경우 기계소방을 겸할 수 있음
※ 전기, 기계 직무의 경우 건설사업소 개소 전 본사 근무에 임함
※ 기본연봉 : 제수당 및 현장체재비 포함, 성과급 및 초과근무수당은 공사 내규에 따라 별도 지급함 |
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응시자격 |
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가. 기본 요건
(1) 우리공사 결격사유 붙임2에 해당하지 않는 자 (2) 병역필 또는 면제자
나. 분야별 추가 요건 |
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| 지원구분 |
지원직무
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추가 요건 |
일반직
(경력, 1명) |
건축 |
① 건설기술자 경력증명서(한국건설기술인협회) 상 건설사업관리 건축분야
고급 이상
② 기사 이상의 관련 분야 자격증 보유자
③ 건축시공 또는 감리(감독) 경력 5년 이상 |
장애인
특별채용
(계약직, 1명) |
사무보조 |
① 장애인(※1) |
프로젝트
계약직
(6명) |
건축 |
① 건설기술자 경력증명서(한국건설기술인협회) 상 건설사업관리 건축분야
특급 이상
② 기사 이상의 관련 분야 자격증 보유자
③ 건축시공 또는 감리(감독) 경력 7년 이상 |
| 토목 |
① 건설기술자 경력증명서(한국건설기술인협회) 상 건설사업관리 토목분야
고급 이상
② 기사 이상의 관련 분야 자격증 보유자
③ 토목시공 또는 감리(감독) 경력 5년 이상 |
전기
(인제) |
① 전력기술인 경력증명서(한국전기기술인협회) 상 특급 등급
② 기사 이상의 관련 분야 자격증 보유자
③ 전기시공 또는 감리(감독)업무 7년 이상 |
전기
(정선) |
① 전력기술인 경력증명서(한국전기기술인협회) 상 고급 등급
② 기사 이상의 관련 분야 자격증 보유자
③ 전기시공 또는 감리(감독)업무 5년 이상 |
| 기계 |
① 건설기술자 경력증명서(한국건설기술인협회) 상 건설사업관리 기계분야
고급 이상
② 기사 이상의 관련 분야 자격증 보유자
③ 기계시공 또는 감리(감독) 경력 5년 이상 |
| 사무보조 |
ㆍ해당없음 |
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※1 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 |
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가산점 |
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전형절차 |
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| 전형단계 |
평가내용 |
배점 |
선발배수 |
| 서류전형 |
입사지원서 및 자기소개서 |
적/부 |
- |
| ▼ |
| 면접전형 |
직무역량 면접 |
100 |
1배수 |
※ 평가항목 : 기본역량(20), 공사가치관(10), 공사적합도(20), 직무전문성(30), 인품 및 리더십(20)
▼ |
| 신원조회 및 신체검사 |
결격사유 확인 |
적/부 |
- |
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전형일정 ※ 진행상황에 따라 변동 가능 |
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| 구 분 |
일 정 |
합격자 발표 |
| 채용공고 |
8.21.(금) ~ 9.6.(일) |
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| 입사지원서 접수 |
8.21.(금) ~ 9.6.(일) |
9.11.(금)
공사 홈페이지 및 채용사이트 |
| 면접전형 |
9.21.(월) ~ 9.22.(화) |
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| 최종 합격자 발표 |
9.25.(금) |
공사 홈페이지 및 채용사이트 |
| 임용일 |
10.5.(월) |
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※ 면접전형은 공사 본사(강원도 춘천시 외솔길17) 진행 예정이며 변동 시 개별통보 예정
나. 접수처 : 채용사이트(https://gdco.saramin.co.kr)를 통한 온라인 입사지원
다. 제출서류
(1) 입사지원 시 제출서류
① 입사지원서
② 자기소개서
③ 개인정보 수집 · 이용 · 제공 동의서
(2) 면접 시 추가 제출서류 |
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| 구 분 |
응시 자격 |
| 공통 |
① 교육사항 입증서류(성적증명서 등)
② 자격사항 입증서류(자격증 등)
③ 경력사항 입증서류
※ 건축, 토목, 전기, 기계 직무 지원자는 기술인 협회에서 발행한 경력 증명서
(온라인 출력 후 제출 가능)
④ 채용가산점 증빙 서류(해당자에 한함)
⑤ 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부 |
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(3) 최종합격 시 제출서류
① 공무원채용신체검사서
② 주민등록등본
③ 증명사진 |
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유의사항 |
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ㆍ블라인드 채용에 따라 입사지원서(자기소개서 등 포함)상 개인 인적사항(생년월일(나이), 가족관계, 출신지역, 학교명 등)
관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 전자우편 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를
금지합니다.
ㆍ채용 분야 간 중복지원은 불가합니다. 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
ㆍ응시원서나 각종 증명서의 오기 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
ㆍ제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험무효 및 합격이 취소 처리되며, 임용 후에라도 허위사실이
발견되면 임용이 취소됩니다.
ㆍ채용 관련 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리되며, 비위 채용자는 적발된 날로부터 최소 5년 이상
응시를 제한합니다.
ㆍ채용예정 인원 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을
통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
ㆍ임용일로부터 6개월 내에 최종합격자의 임용 포기, 허위사실 기재, 임용 후 중도퇴사 등에 따른 결원이 발생할 경우
예비합격자 순(2배수 이내)으로 추가 임용여부가 결정됩니다.
ㆍ채용일정은 내부사정 등에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부 확정 후 30일 이내 응시자가 반환 청구한 경우
본인 확인 후 반환(청구 후 14일 이내, 반환비용 청구인 부담)하며 반환 청구하지 않은 채용 서류는 청구기간이 경과한 후
「개인정보
보호법」에 따라 파기됩니다.
ㆍ기타 근로조건 및 연봉, 채용절차 등 문의사항은 채용담당자(033-259-6383, 6161) 앞으로 문의바랍니다. |
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