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채용부문 |
담당 업무 |
경력사항 및 자격요건 |
지원 요건 |
사원급
(신입) |
사업개발팀 |
- 가맹 개설 업무
- 점포 개발 업무 |
- 부동산학과 및 법정계열
졸업자 |
- 해외여행 결격 사유가 없는자
- 남자는 병역 필 또는 면제대상
- 성실하고 책임감 있는 인재 |
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- 채용일정 : 2020. 08. 05(수) ~ 08. 11(화) 1주일 간
1) 서류 심사 후 면접 진행
2) 1차 면접(서류 합격자에 한해 개별 통보)
3) 2차 면접(필요 시 개별 진행)
4) 합격자 통보 및 입사 교육 안내
- 지원방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 연락처 : 070-7114-9218(인사팀)
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- 4대 보험 가입
- 명절 선물 지급 |
- 경조 휴가 및 경조금 지급 |
- 5년 이상 근속 시
퇴직금 누진제 시행(120% 지급) |
- 장기 근속자 포상(5년) |
- 사우회(직원 경조사) 운영 |
- 퇴직 연금 가입
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- 파파존스의 성공적인 성장의 뒷받침이 된 6가지 핵심가치(Core Value)를 『FASPAC』이라
이라고 부르고 있으며 이는 명품피자를 만들어가는 파파존스의 한결 같은 정신입니다.
[F]cocus(초점)
- 제품과 서비스에 있어 가장 중요한 기본을 지켜 나가려는 정신입니다.
[A]ccountability(책임)
- 고객님과의 약속을 시간 내에 완수 하려는 정신입니다.
[S]uperiority(우수성)
- 제품과 서비스에 완벽함을 추구하여 업계 최고의 제품을 제공하려는 정신입니다.
[P]apa-People Are Priority #1 Always(인재 제일주의)
- 인재는 언제나 최고의 가치이며, 최고의 인재를 통해 고객님을 대하려는 정신입니다.
[A]ttitude(긍정적 태도)
- 고객님이 요구하는 새로운 가치를 반드시 이루어 내겠다는 긍정적 정신입니다.
[C]onstant Improvement(끊임없는 노력)
- 현재에 만족하지 않고 제품과 서비스의 발전을 위한 노력을 계속하는 정신입니다.
- 파파존스의 『FASPAC』 정신이 최고의 제품과 서비스로 고객님에게 전달 될 수 있도록 항상 노력하고 있습니다. |
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- 파파존스의 가족에게 요구되는 3가지 정신은 바로 [정열], [열의], [집념]입니다.
- 자신의 직무에 있어 개개인이 가진 능력의 차이는 크지 않습니다.
문제는 바로 '할 수 없을 것' 이라는 생각과 관념을 버리는 것입니다.
자신의 직무에 대해 해결해야 할 과제가 주어졌을 때 '할 수 있다!' 라고 외칠 수 있는
[정열], [열의], [집념]의 3가지 정신을 가진 인재를 필요로 합니다.
파파존스의 가족은 항상 6가지 기본 사항을 준수 합니다.
[정리] - 정리된 일터 [단정] - 복장의 단정함
[정돈] - 사용하기 편한 일터 [예의] - 고객에 대한 예의
[청결] - 깨끗한 일터 [소양] - 누구에게나 존경받는 직원
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