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채용분야 및 인원 (상세내용 NCS기반 직무기술서 참고) |
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| 구분 |
분야 |
인원 |
직무분야 |
근무지 |
비고 |
공개
경쟁 |
정규직 |
별정직 |
사무처장 |
1명 |
사무처 업무총괄
(조직관리 및 예산운영 등)
- 위원회 비전, 경영목표,
발전계획 수립 등
- 조직 및 정원관리
- 정부 및 국회 등 대외협력
- 기관 경영평가 및 성과관리
- 예산 및 기금운용 집행· 관리 등 |
본부
(진주) |
임기2년
(1년연장가능) |
| 소계 |
1명 |
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제한
경쟁 |
정규직 |
4급(경력) |
변 호 사 |
1명 |
저작권 분쟁조정(조정조사관) |
서울
사무소 |
변호사 |
선임연구원
(경력) |
법 무 |
1명 |
저작권 법· 제도· 통상 등 조사연구 |
본부
(진주) |
박사급‧
변호사 |
| 5급(신입) |
학 예 |
1명 |
저작권교육체험관 전시기획,
운영 및 자료관리 |
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학예사자격 |
공개
경쟁 |
일반행정 |
2명 |
저작권 사업운영 |
|
- |
| 소계 |
5명 |
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공개
경쟁 |
무 기
계약직 |
5급(신입) |
법 무 |
1명 |
저작권 법률상담 |
본부
(진주) |
- |
| 소계 |
1명 |
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공개
경쟁 |
기간제
계약직 |
4급(경력) |
홍 보 |
1명 |
저작권 정책‧이슈 등 홍보
기획‧전략수립‧평가 |
본부
(진주) |
임기2년 |
제한
경쟁 |
5급(신입) |
사 서 |
1명 |
저작권도서관 운영 |
정사서2급
이상 자격 |
| 소계 |
2명 |
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공개
경쟁 |
기간제
계약직 |
체험형
청년인턴 |
인 턴① |
5명 |
저작권 사업운영 지원 |
본부
(진주) |
- |
| 인 턴② |
4명 |
저작권 사업운영 지원 |
서울
사무소 |
- |
| 소계 |
9명 |
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| 합 계 |
18명 |
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※ 제한경쟁은 채용분야별 학위 또는 자격 요건 해당자만 지원 가능 |
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○ 채용일자 : ‘20. 9. 10.이후 순차임용(예정)
○ 채용형태 및 기간 |
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| 구분 |
계약기간 |
비고 |
| 별 정 직 |
임기 2년(1년 연장 가능) |
- |
| 정규직‧무기계약직 |
수습기간 내 평가에 따라
정규‧무기계약 임용 |
수습기간 3개월 적용* |
| 기 간 제 계 약 직 |
(홍보) 계약체결일로부터 2년(임기)
(사서) 계약체결일〜 ‘21. 6. 30까지 |
휴직 기간 내 연장 가능
(단, 최대 계약기간은 2년을 초과할 수 없음) |
| 체험형 청년인턴 |
계약체결일〜 ‘20. 12. 31까지 |
근무기간 만료 시 계약 종료 |
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※ 수습 평가결과 부적격 시 채용이 취소될 수 있음 |
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○ 채용방법 : 공개경쟁 및 제한경쟁, 2~4단계 전형 |
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| 구분 |
보수 |
| 별정직‧정규직‧무기직‧기간제계약직 |
경력 산정 후 내규에 따라 개인별 차등 지급 |
| 체험형청년인턴 |
월 1,796,000원(세전) |
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※ 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO) 내 직원 보수 현황을 참고 바랍니다.
○ 근무시간 : 주 40시간 전일제(주5일), 1일 8시간 근무(09:00~18:00) |
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| 구 분 |
내 용 |
| 연 령 |
○ 별정직 : 제한 없음, 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
○ 정규직‧무기계약직‧기간제계약직
- 제한 없음 (단, 2020.12.31.기준 위원회 정년(만60세)이 도래하는 자는 지원불가)
- 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
○ 체험형 청년인턴
- 청년고용촉진특별법에 따라 채용일 기준 만 15세이상 만 34세 이하인 자(‘86.9.15.이후 생) |
| 자 격 |
○ 별정직 사무처장
- 국가공무원 4급 이상으로서 5년 이상 근무한 자
- 공공기관, 업무관련 기관· 단체 또는 기업의 부장에 준하는 직에 10년 이상 근무한 자
○ 정규직 4급(변호사)
- 변호사 자격 소지자(로스쿨 졸업자의 경우 법무부 변호사 시험을 합격한 자)로,
실무 경력 1년 이상인 자
○ 정규직 선임연구원(법무)
- 법학 또는 지적재산권 분야 박사학위 소지자로 법학 관련분야 실무 경력 1년 이상인 자
- 변호사 자격 소지자(로스쿨 졸업자의 경우 법무부 변호사 시험을 합격한 자)로,
실무 경력 1년 이상인 자
○ 정규직 선임연구원(법무) :
- 법학 또는 지적재산권 분야 박사학위 소지자로 법학 관련분야 실무 경력 1년 이상인 자
○ 정규직 5급(학예) : 학예사 자격소지자
○ 기간제계약직 4급(홍보) :
- 공공기관, 업무관련 기관‧단체 또는 기업에서 홍보‧언론 관련 실무경력을 6년 이상 보유한 자
○ 기간제계약직 5급(사서) : 정사서2급 이상 자격소지자
○ 정규직 5급(일반행정)‧무기계약직 5급(법무)‧청년인턴 : 제한 없음 |
| 근무지 |
○ 별정직‧정규직(법무‧일반행정‧학예)‧무기계약직‧기간제계약직‧인턴① : 본부(진주)
○ 정규직(변호사)‧인턴② : 서울사무소 |
경 쟁
방 식 |
○ 공개경쟁 또는 제한경쟁
- 공개경쟁 : 연령‧자격요건 충족 시 지원제한 없음
- 제한경쟁의 경우, 분야별 자격요건 미충족 시 지원 불가(채용분야 및 인원 참고) |
| 공 통 |
○ 국가공무원법 제33조 및 우리 위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 한국저작권위원회 직원임용 결격사유
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
· 금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
· 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
· 병역법에 의한 병역을 기피한 자
· 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출하거나, 부정합격(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이
채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 한 경우,
해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)한 자
· 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한의 적용을 받는
비위면직자 등
· 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
· 미성년에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형
또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
○ 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자
○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자
○ 채용분야 간 중복지원 불가(적발 시 채용 취소) |
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| 구분 |
대상자 |
적용 |
우대사항 |
| 지역인재 |
▶ 최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울․경기․인천) 외 지역에 소재한
학교를 졸업한 자
※ 비수도권 : 3점, 경남권 : 5점 |
공통 |
가점
3~5점 |
청년인턴
유경험자 |
▶ 공공기관 청년인턴 5개월 이상 수료자
※ 공공기관의 범위는「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라
지정된 기관으로 한정 |
5급 |
가점
3점 |
▶ 우리 위원회 청년인턴 수료자 중 성적우수자
※ 단, 공고일 기준 퇴직 후 만 1년 이상 경과한 자 |
서류전형
면제 |
| 자 격 증 |
▶ 위원회 인사규정에 따른 전문 자격증(변호사, 회계사, 세무사, 기술사) 보유자
※ 단, 로스쿨 졸업자의 경우 법무부 변호사 시험을 합격한 자 |
가점
10점 |
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※ 가산점은 해당 단계별로 가장 유리한 1개만 인정(최대 10점) |
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| 구분 |
관련 법률 |
대상자 |
가산점 |
| 보훈 |
독립유공자예우에 관한 법률
제16조 |
ㆍ독립유공자(애국지사)
ㆍ전상군경, 공상군경, 공상공무원, 고엽제후유의증
ㆍ무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군
ㆍ4.19혁명부상자, 특별공로상이자·공로자 |
본인 |
10점 |
| 가족,유족 |
5점 |
국가유공자 등 예우 및
지원에 관한 법률 제29조 |
ㆍ순국선열, 등록이전사망 독립유공자(애국지사)
ㆍ전몰군경, 순직군경, 순직공무원
ㆍ4.19혁명사망자, 특별공로순직자 |
유족 |
10점 |
| ㆍ지정취업 대상자 |
5점 |
5.18민주유공자예우에 관한
법률 제20조 |
ㆍ5.18민주화 부상자
ㆍ5.18민주화 희생자 |
본인 |
10점 |
| 가족,유족 |
5점 |
| ㆍ5.18민주화 사망자 및 행불자 |
가족,유족 |
10점 |
| ㆍ지정취업 대상자 |
5점 |
| 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조 |
ㆍ특수임무수행자
ㆍ특수임무공로자 |
본인 |
10점 |
| 가족,유족 |
5점 |
| ㆍ특수임무사망자 및 행불자 |
가족,유족 |
10점 |
고엽제후유의증 환자지원 등에
관한 법률 제7조 제9항 |
ㆍ고엽제후유의증환자 |
본인 |
10점 |
| 유족 |
5점 |
보훈보상대상자 지원에 관한
법률 제33조 |
ㆍ재해부상군경 및 재해부상공무원
ㆍ재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 |
10점 |
| ㆍ재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 |
5점 |
| 장애 |
장애인고용촉진 및 직업재활법
제2조 및 시행령 제3조 |
ㆍ관련 증빙에 의한 등록장애인(중증/경증) 또는
상이군경(국가유공자 등 예우및지원에
관한 법률 시행령 제14조제3항) |
본인 |
10점 |
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※ 가산점은 해당 단계별로 가장 유리한 1개만 인정함(최대 10점)
※ 단, 일반경쟁분야에서 채용예정 인원이 3명 이하인 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라
취업지원대상자 가점 적용을 아니하며, 같은 법 제31조제4항에 따라 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중
취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정함 |
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| 구분 |
전형절차 |
| 서류 |
필기 |
1차(실무)면접 |
2차(최종)면접 |
| 인성 |
직업기초 |
| 별 정 직 |
O |
미실시 |
미실시 |
미실시 |
O |
| 정규직 |
선임연구원
(박사급‧변호사) |
O |
O |
미실시 |
미실시 |
O |
| 4급(변호사) |
O |
O |
미실시 |
미실시 |
O |
| 5급(학예) |
O |
O |
미실시 |
미실시 |
O |
| 5급(일반행정) |
O |
O |
O |
O |
O |
| 무기직 |
5급(법무) |
O |
O |
O |
O |
O |
| 기간제계약직 |
O |
미실시 |
미실시 |
미실시 |
O |
| 체험형청년인턴 |
O |
미실시 |
미실시 |
미실시 |
O |
|
|
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|
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| 구 분 |
주요내용 |
비고 |
| 서류 |
- 자기소개서 및 직무적합성 평가
- 선발인원 : 30배수이내(동점자: 전원합격)
- 부적격자* 결격
*지원서불성실기재(의미 없는 반복단어 기재,
문항별 중복답안 반복기재), 필수서류 미제출,
응시자격요건 미달 |
-별정직‧기간제계약직‧청년인턴 선발인원 :
3배수이내(채용인원이 1인인 경우 5배수이내) |
| 필기 |
인성 |
- 적격/부적격 판정
- 부적격자 결격 |
- 경력직‧학예직 : 인성검사 적격자 중
서류전형 고득점순 3배수이내
(채용인원이 1인인 경우 5배수이내) |
NCS직업
기초능력 |
- 인성검사 적격자로 직업기초능력검사 각
과목 만점의 40%이상 및 전 과목 총점의
60%이상 득점자 중 고득점 순
- 선발인원 : 10배수이내(동점자: 전원합격) |
|
| 실무면접 |
- 평가평균점수 70점 이상인 자 중 고득점 순
3배수이내(채용인원 1인인 경우 5배수이내)
(동점자: 전원합격) |
- 직무분야에 대한 약술평가 병행 |
| 최종면접 |
- 평가평균점수 70점 이상인 자 중 최고득점 순
(동점자: 최고등급의 개수가 많은 순서로
합격자를 결정하고, 최고등급의 개수가 같을
경우 차하위등급의 개수가 많은 순서로 결정) |
- 기간제계약직(홍보) : 포트폴리오 발표 병행 |
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| 구 분 |
별정직 |
기간제계약직 |
청년인턴 |
정규직4급
정규직5급(학예) |
정규직5급(일반행정)
무기계약직5급 |
| 채용공고 및 원서접수 |
7. 31 〜 8. 19, 정오(12:00)까지 |
| 서류전형 |
일자 |
8. 20 〜 8. 26 |
8. 20 〜 9. 4 |
| 발표 |
8. 27 |
9. 7 |
| 인성검사 |
일자 |
- |
8. 28 |
9. 9 〜 9. 10 |
| 발표 |
- |
9. 2 |
9. 16 |
NCS직업
기초능력 |
일자 |
- |
9. 19 |
| 발표 |
- |
9. 22 |
| 실무면접 |
일자 |
- |
9. 28 |
| 발표 |
- |
10. 6 |
| 최종면접 |
일자 |
9. 4 |
9. 7 |
8. 31 〜 9. 4 |
9. 4 〜 9. 7 |
10. 12 |
| 발표 |
9. 9 |
10. 16 |
| 임용 및 계약 체결 |
9. 10 이후 순차임용 |
10. 19 이후 |
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※ 상기 일정은 코로나19 확산추이 및 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음 |
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○ 접수기간 : 2020. 7. 31.(금) ∼ 8. 19(수), 정오(12:00)까지
○ 접수방법
- 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원
※ 단, 해외거주 지원자로 인터넷접속에 장애가 있는 경우에 한해 이메일(onlinerecruiter@copyright.or.kr) 접수 가능
※ 해외거주자를 제외하고 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 사이트의 시스템 문제로 접수 지연 시
해당 사이트의 접수 연장인정시간을 준용합니다. |
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▶ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바랍니다.
▶ 원활한 접수 진행을 위하여 병역사항, 자격사항, 등록번호, 증빙서류 스캔파일 등 필요사항을 사전에 확인하여
준비하시기 바랍니다. |
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○ 서류전형 합격 시 본인 확인을 위한 추가사항 제출 안내 |
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▶ 목적 : 필기 및 면접전형 지원자 본인 확인용
▶ 대상 : 서류전형 합격자
▶ 제출사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진
▶ 제출방법 : onlinerecruiter@copyright.or.kr메일을 통해 제출
※ 제출기한은 서류전형 합격자 발표 시 별도공지 예정 |
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| 구 분 |
제출서류 |
제출대상 |
서류 접수시 |
비고 |
자기소개서
경력기술서 |
- 접수사이트 내 양식에 맞추어 작성 및 제출
- 응시원서는 직무관련 교육, 훈련, 자격, 경험 중심 작성
※ 정규직4급(선임연구원) : (박사급) 석․박사 학위논문명
기재
※ 정규직4급 지원자 중 변호사 : 학위 및 연구기관 등
제출논문있는 경우 기재 |
공통 |
○
(온라인 입력) |
- |
개인정보수집
및활용동의서 |
- Worknet 및 공고 첨부양식 다운로드 및 작성‧제출
※ 미제출자 서류전형 제외 |
○
(서명 후
스캔파일 첨부) |
- |
직무수행
계획서 |
- 양식을 다운로드(홈페이지>소식>채용)하여
작성 및 제출
- 온라인(워크넷) 서류 접수시 제출서류 파일로 첨부
※ 별정직 사무처장 지원자에 한함 |
별정직 |
○
(파일 첨부) |
별정직
필수제출 |
| 장 애 인 |
- 장애인등록증 또는 복지카드, 장애인증명서
※ 미제출자 가점 제외 |
해당자 |
○
(스캔파일
첨부) |
- |
| 보훈대상자 |
- 취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급)
※ 미제출자 가점 제외 |
해당자 |
○
(스캔파일
첨부) |
- |
| 자 격 증 |
- 정규직4급(변호사) : 변호사자격증
- 정규직5급(학예) : 학예사자격증
- 기간제계약직5급(사서) : 사서자격증
※ 미제출자 서류전형 제외 |
변호사
학예직
사서직 |
○
(스캔파일
첨부) |
자격요건
요구전형
필수제출 |
경 력
증 명 서 |
- 별정직‧정규직(변호사‧선임연구원)‧기간제계약직4급
: 경력증명서
※ 정규직‧기간제 : 지원 분야 업무 경력이 확인될 수
있도록 수행업무가 기재된 서류로 제출
※ 미제출자 서류전형 제외
- 기관 직인이 날인되어 있는 서류 제출 |
별정직
경력직 |
○
(스캔파일
첨부) |
경력직
필수제출 |
| 포트폴리오 |
- 기간제계약직4급 : 실무경력 관련 포트폴리오 제출
※ 미제출자 서류전형 대상 제외
- onlinerecruiter@copyright.or.kr 메일로 파일 제출 |
홍보 |
○
(메일로
파일 제출) |
홍보전형
필수제출 |
최 종 학 력
증 명 서 |
- 박사급(정규직선임연구원) : 석,박사학위 증명서
※ 미제출자 서류전형 대상 제외
※ 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 신고필증 첨부
※ 박사급 외 전형 : 최종합격 이후 서류제출 |
박사급 |
○
(스캔파일
첨부)
*박사급만 해당 |
박사급
필수제출 |
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○ 응시원서 작성 시 유의사항
- 증명서류 제출 시 주민등록번호가 있는 경우 블라인드 처리 후 제출
- 본채용은 블라인드 채용으로, 반드시 필요한 경우를 제외하고 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을
야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을
기재하여서는 안 됨 |
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○ 필기 및 면접 당일 코로나19 환자 및 격리대상자인 경우 응시가 제한됩니다.
○ 채용분야별로 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종합격자 중 임용포기자가 발생하거나 6개월 이내에 동일분야 결원이
발생할 경우 예비합격자를 임용할 수 있습니다.
○ 정규직 및 무기계약직은 채용 후 3개월간의 수습기간을 운영합니다. 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계가
종료될 수 있습니다.
○ 각 전형별 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 경력 및 자격의 경우 증명서 제출분에 한하여 인정됩니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하여야 하며, 전형 분야별 중복응시는 불가합니다.
※ 제출한 서류의 보관 및 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따르며, 서류접수 마감 후에는 기재사항을
수정할 수 없습니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 신체검사 또는 신원조사 결과 결격사유가 확인되는 경우에는 채용에서 제외됩니다.
○ 위원회 인사규정에 의한 채용결격자는 응시자격이 제한되며, 최종합격자라도 위원회 직원 결격사유에 해당할 경우
합격을 취소할 수 있습니다.(응시자격 참고)
○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계 기관에 사실여부를 조회할 예정이며,
내용이 허위로 작성·제출된 경우에는 불합격처리 등 불이익을 받을 수 있으니 유념하기 바랍니다.
○ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외되며, 부정합격자*는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 채용비위와 관련한 중대한 비위를 발생시킨 사람 또는 부정한 방법으로 임용된 사람
○ 최종합격 후에라도 우리 위원회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간,
하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문 (공증) 미제출시 제출되지 않은 것으로
간주합니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 위원회 홈페이지(www.copyright.or.kr)를 통해
공지합니다.
○ 기타 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀(E-mail : onlinerecruiter@copyright.or.kr)으로 문의하여 주시기 바랍니다. |
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2020년 7월 31일
한국저작권위원회 위원장 |
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