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| 2020 RECRUIT |
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[신개념 HR 플랫폼]
헤딩 HR Consultant
(헤딩머니 100만원) |
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맨땅에 헤딩 No!! 우리는 HEDING 한다.
We are now hiring talented HR consultant to onboard on HEDING.
Through our IT technology and Headhunting knowledge, HEDING is now opening the new sector of recruiting business.
Join our winning team and open the new paradigm : )
[The Rising Star HEDING 무엇?]
!! 2020년, 2019년 청년창업사관학교 (중소벤처기업진흥공단 주관) 9기, 10기 연속 선정
과제명 : 채용플랫폼 헤딩(HEDING)
!! 2019년 “일하기 좋은 중소기업” 선정 (대한상공회의소 주관)
!! 2019년 베트남 하노이 지사 오픈
!! 2018년 베트남 호치민 지사 오픈
!! 어떻게 하면 더 재밌고 쉽게 일할 수 있을까? HEDING 은 항상 고민하고 실행합니다!
[HEDING 무엇?]
신개념채용플랫폼 "공고 공유만 해도 보상금? YES"
함께 HEDING 하고, 보상금 100만원도 받자!! -
http://bit.ly/2UZwjTT
- 이직하고 보상금 받는 앱 HEDING!
- 공고공유하고 보상금 받는 앱 HEDING!
[HEDING Consultant 무엇?]
- HEDING 공고 관리
- HEDING 공고 공유
- HEDING 지원자 컨설팅
#HEDING #헤딩 #인사 #취업 #채용 #구직 #구인 #Recruit #HR #능동적인 #주도적인
#긍정적인 #진취적인 #헤드헌팅#영업 #마케팅 #리서치 #컨설팅 #Consulting |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 |
인원 |
헤딩 HR
Consultant |
- HEDING 공고 관리
- HEDING 공고 공유
- HEDING 지원자 컨설팅 |
- 학사졸업자 이상
- 헤드헌팅 및 리서처 경력
- 사내 리쿠르터 경력자
- 인사팀 채용경력자
* 위의 경력이 아니어도 채용과 구직자에 대한
이해도가 있는 분들은 모두 환영합니다. |
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- 고용형태 : 정규직
- 처우 : 신입의 경우 회사내규, 경력직의 경우 면접 시 협의 (기본급+성과급)
- 유연근무시간제도(8시 30분~9시 30분 사이출근 / 5시 30분~6시 30분 사이 퇴근, 1일 8시간)
- 주 4일제 근무(단, 대리급 이상 & 1년이상 근무자 해당) |
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- 워라밸 실현 (자유로운 연차사용/야근 지양)
- 젊은 기업 (수평 문화, 나이가 아닌 생각이 젊은 기업!)
- 가족친화기업 (육아휴직, 탄력근무제 시행)
- 장기근속시 포상 (자녀학자금, 대학원, MBA과정 지원)
- 승진, 연봉 능력제 (성과와 능력에 따라 조기승진 가능) |
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- 지원금/보험 : 통신비 지원
- 급여제도 : 인센티브제, 퇴직금, 성과급, 연차수당, 4대 보험
- 선물 : 명절선물/귀향비
- 교육/생활 : 신입사원교육(OJT), 도서구입비지원, MBA과정지원, 간식 제공, 음료제공(차, 커피)
- 근무 환경 : 휴게실, 회의실, 공기청정기, 노트북, 안마실/안마의자
- 조직문화 : 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 캐주얼데이, 자유로운 연차사용, 출산 장려
- 출퇴근 : 탄력근무제, 주 52시간제 준수, 주4일
- 리프레시 : 연차, 반차, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직 |
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