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1. 채용개요 |
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| 모집부문 |
인원 |
자격요건 |
채용기간
(예정) |
| 가구 |
1명 |
ㆍ가구제작 가능자
- 수공구, 목공장비 활용
ㆍ가구디자인 가능자
- 생산도면(CAD), 3D 모델링, 3D 렌더링
ㆍ디자인 이론 가능자
- 스케치, 색채, 재료, 디자인일반 교육 가능자
ㆍNCS확인강사 공예분야 50점 이상인자 |
’20.06.04
～
‘21.02.04 |
| 금형 |
1명 |
ㆍ사출금형 설계 가능
- AUTO CAD(V 2010이상)
- UG-NX (V 8.0 이상)
- 머시닝센터 및 CAM 강의 가능
ㆍNCS확인강사 사출금형, 기계가공 80점 이상인자 |
’20.06.04
～
‘21.02.16 |
| 자동화 |
1명 |
ㆍ메카트로닉스(공장자동화) 관련 전공자
- 자동화, PC기반제어, PLC실습, 전장설계 교과목
수업 가능자
ㆍNCS확인강사 기계조립[150301]분야 63점 이상인자 |
’20.06.24
～
‘20.12.14 |
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※ 해당직종 모집 여부 등에 따라 채용시기 및 기간 변경 가능
※ 채용일로부터 3개월은 수습기간 적용
나. 고용형태 : 기간제 계약직
다. 담당업무
ㆍ해당 직종 교육훈련 진행 및 실적관리
ㆍ해당 직종 이론/실기 강의
ㆍ해당 직종 학생지도 및 행정업무 처리(훈련생 취업 및 사후관리 포함)
라. 근무지 : 대한상공회의소 인천인력개발원(인천시 남동구 소재)
마. 급여조건 : 본원 내규에 의함 |
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2. 지원자격 |
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가. 다음의 자격기준 중 1개 이상 해당되는 자
ㆍ채용분야 교과목에 대한 직업능력개발훈련교사 자격기준에 해당하는 자
ㆍ채용분야 교과목에 대한 전공분야의 대한 또는 전문대학 등의 교원자격에 해당하는 자
ㆍ채용분야 교과목과 전공분야가 일치하고 해당 분야의 산업체 현장에서 실무경력이 있는자
나. 해당분야 지도교사 직무수행이 가능한 자
다. 우리개발원의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㆍ피성년후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
ㆍ국가, 공공기관 및 기업체에서 징계 또는 면직의 처분을 받고 5년을 경과하지 아니한 자
ㆍ자격정지 또는 자격상실의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㆍ기타 개발원의 업무 수행에 부적합하다고 인정되는 자 |
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3. 전형일정 |
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| 모집부문 |
원서접수 |
서류전형
합격자발표 |
면접 |
최종
합격자발표 |
| 가구, 금형 |
’20.5.26(화)
15:00까지 |
’20.5.27(수) |
’20.5.28(목) |
’20.5.29(금) |
| 자동화 |
’20.6.9(화)
15:00까지 |
’20.6.10(수) |
’20.6.11(목) |
’20.6.12(금) |
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※ 면접은 서류전형 합격자에 한해 개별 통지
※ 합격자 발표는 최종합격자에 한해 개별 통지
※ 상기 일정은 사정에 따라 다소 변동 가능 |
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4. 제출서류 |
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가. 응시원서(온라인 지원양식)
나. 자기소개서(온라인 지원양식)
다. 부속서류 : 최종합격자에 한해 제출 |
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| 제출서류 |
ㆍ최종학교 졸업(예정) 증명서 1부
ㆍ주민등록등(초)본 1부
- 병적사항 기재분
ㆍ자격증 사본(소지자에 한함) 1부
ㆍ경력증명서 및 경력사항에 대한 고용보험( 또는 국민연금)
가입 증명서(해당자에 한하며, 담당업무 등 구체적으로 기재)
ㆍ보훈대상자 또는 장애자 증명서 |
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※ 상기 증빙서류는 채용공고 마감일 기준 1개월 이내만 인정
주)「채용절차의 공정화에 관한 법률」제 11조 채용서류의 반환에 관한 사항(필수 확인)
- 제출서류는 채용여부 확정된 이후 채용서류 반환청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환
(반환비용 당사 부담)
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일 이며 기간 이후 파기 |
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5. 원서 접수 |
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| 홈페이지 바로가기 |
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6. 기타사항 |
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가. 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격 취소 또는 면직처리
나. 최종 합격자가 지정기일에 입사하지 않을 경우 합격취소
다. 당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리
라. 최종합격 후 수습기간(입사일로부터 3개월)에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 본채용이 거부될 수 있음 |
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