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유네스코 국제기록유산센터
신입직원 공개채용 공고 |
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○ 유네스코 국제기록유산센터(이하 센터)는 기록유산분야에서 최초로 설립되는
유네스코 카테고리Ⅱ 기관으로, 세계기록유산 프로그램 모니터링 및 지원,
연구·교육훈련·국제협력 업무를 통해 지속가능한 기록유산의 미래가치와
다양성을 창조하는 글로벌 전문기관이며
대한민국 정부와 UNESCO간 협정에 의해 설립된 국제기구입니다.
○ 센터설립에 맞춰 다음과 같이 신입직원 공개채용을 실시하오니,
비전과 역량을 갖춘 유능한 인재들의 많은 관심과 지원을 바랍니다. |
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2020년 4월 28일｜ 행정안전부 국가기록원장 |
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□ 채용인원 : 6명 (선임전문관 2명, 전문관 3명, 행정관 1명)
□ 채용분야 : 일반행정(행정관 1명)
연구개발·교육홍보(선임전문관 2명, 전문관 3명)
*채용확정 후 6개월간 수습근무 및 심사를 거쳐 최종 임용 예정
□ 근무형태 : 통상근무, 주5일, 전일제(1일 8시간 근무)
□ 근 무 지 : 유네스코 국제기록유산센터(충청북도 청주시)
□ 근무시기 : 2020년 7월(예정) |
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[공통자격]
○ 학사학위 이상 소지자
○ 국제 업무 수행을 위해 영어에 능통한자
- 다음 중 한 가지 이상 요건에 해당하는 어학 능력을 갖춘 자
: TOEIC 850점 또는 TOEFL IBT 91점 또는 TEPS 650점(NEW TEPS 355점) 또는 IELTS 6.5점 이상
(원서접수 마감일로부터 2년 이내 취득 성적)
*단, 기타증빙을 통해 다음과 같이 위 기준에 준하는 어학능력이 있다고 인정될 경우, 공인영어성적 제출을 면할 수 있음
(영어를 모국어로 사용하는 국가소재 대학(원)에서 수학하여 학위를 취득했거나 취득 예정인자, 유럽지역 석/박사과정
영어 진행과정(Full Degree) 학위를 취득했거나 취득 예정인 자 등)
○ 센터 인사규정상 임용 결격사유 없는 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 남자의 경우 군필자 또는 면제자
- 전역예정자의 경우 최종결과 발표일 기준 전역가능자
[응시자격 요건] |
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채용
분야 |
주요 담당업무 |
직급별
인 원 |
자 격 요 건 |
일반
행정 |
○ 기획·예산·인사·조직관리
○ 회계·계약 등 재무업무 및 홍보 등 일반행정
○ 집행위원회 및 이사회 관리 |
행정관
1명 |
○ 관련분야(예산, 회계, 계약 등)
실무경력 1년 이상인 자 |
연구
개발
·
교육
홍보 |
○ 센터 주요 전략과제 프로그램 개발·운영
- 세계기록유산 프로그램 모니터링 및 지원
- 기록유산 보존·활용 역량강화
- 정보허브 및 네트워크 구축
- 교육 및 활용 콘텐츠 개발
○ 국제교류·협력, 네트워크 관리 |
선 임
전문관
2명 |
○ 관련분야 실무경력 3년 이상인 자, 또는
채용예정 직무관련 학과 석사학위 취득자로
실무경력 1년 이상인 자 |
전문관
3명 |
○ 관련분야 실무경력 1년 이상인 자,
또는 채용예정 직무관련 학과 석사학위 취득자
(’20년 상반기 졸업예정자 포함)
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(공통사항)
※관련학과: 문화유산학, 역사학, 문헌정보학,
기록관리학, 문화예술 및 산업, 문화콘텐츠학 등
※관련분야: 국제협력, 국제행사, 영어 통·번역 등 |
| ※ 영어 외 제2외국어 (프랑스어, 스페인어, 중국어, 러시아어, 아랍어, 일본어 등) 능통자 우대 |
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※ ‘경력’은 국가기관, 지방자치단체 및 공공기관 또는 법인(외국법인 포함), 비영리민간단체지원법 제2조의 규정에 의한
민간단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함
※ 응시자격 요건의 경력, 자격증, 학위 소지 여부는 최종(면접)시험예정일 기준으로 판단함
※ 경력요건으로 응시하는 경우 시험 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
※ 관련 분야 경력은 해당여부를 판단할 수 있도록 담당업무가 명확히 기재된 경력증명서 제출 증빙이 가능해야함.
※ 임용예정 직급 및 채용분야별 중복지원 불가
□ 임용 결격사유
1. 금치산 또는 한정치산의 선고를 받은 자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법원에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
8. 기타 사회통념상 본채용을 유지할 수 없는 정당한 사유가 발생한 경우 |
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□ 보수수준 : 센터 보수규정에 의함
□ 복리후생 : 4대보험 가입 |
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| 구 분 |
일 자 |
내 용 |
| 공고 홍보 |
’20. 4. 28,화~5.12,화 17:00 |
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| 원서접수 |
‘20. 5. 6, 수~5.12,화 17:00 |
마감시간내 최종 지원한 지원서에 한함 |
| 1차 전형(서류심사) 발표 |
’20. 5. 19, 화 |
홈페이지 공고 |
| 2차 전형(필기평가) 실시 |
’20. 5. 24, 일 |
시험장소
(1차 전형 결과 발표 시 별도공고) |
| 2차 전형(필기평가) 발표 |
’20. 6. 3, 수 |
홈페이지 게시
(2차 전형 결과 발표 시 별도공고) |
| 3차 전형(면접평가) 실시 |
’20. 6. 9, 화 |
실무 및 인성면접, 영어면접 |
| 최종 합격자 발표 |
’20. 6. 12, 금 |
홈페이지 게시
(3차 전형 결과 발표 시 별도공고) |
| 신체검사·신원조회 및
교육/임용 |
’20. 6. 15~6.30,화 |
임용시기는 6월~7월 예정 |
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※ 전형일정은 여건에 따라 변동가능하며, 별도 통보예정 |
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| 채용예정 직무 |
평가 배점 및 내용 |
| 합계(100) |
정량(30) |
정성(70) |
일반행정
(행정관) |
100 |
영어성적 |
경험/경력,
자기소개서 |
연구개발ㆍ교육홍보
(선임전문관, 전문관) |
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※ 가점 : 취업지원(보호) 대상자, 장애인, 기초수급 대상자
※ 고득점 순 채용예정인원 10배수 선발 및 동점자 전원 합격 |
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| 채용예정 직무 |
평가 배점 및 내용 |
| 합계(100) |
영어번역 및 영작(지필)(B4 용지 2매 이내) |
일반행정
(행정관) |
100 |
ㆍ표현력 및 의미 전달력
ㆍ이해도
ㆍ완성도
ㆍ독창성 및 배경지식 등 |
연구개발ㆍ교육홍보
(선임전문관, 전문관) |
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※ 합격자 결정 : 채용예정인원 5배수 선정 및 동점자 전원 합격 |
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| 채용예정 직무 |
평가 배점 및 내용 |
| 합계(100)정량(30) |
평가항목 |
일반행정
(행정관) |
100 |
ㆍ직무실무능력(지식, 기술, 태도)
ㆍ인성
ㆍ영어 능력 등 |
연구개발ㆍ교육홍보
(선임전문관, 전문관) |
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□ 접수기간 : ‘20. 5. 6. 수요일 ~ 5. 12. 화요일 17:00까지
※ 접수마감일에는 동시접속에 의한 문제가 발생할 수 있으니, 가급적 마감일을 피해 지원하시기 바랍니다.
□ 접수방법 : 온라인 접수
○ 접수방법
- 채용홈페이지 : http://nak.saramin.co.kr
· 채용홈페이지에서 온라인으로만 접수
· 입사지원서를 최종 제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하니 최종 제출 전 반드시 확인 후 제출하시기 바랍니다.
· 별첨 서류는 스캔하여 제출(원본은 추후 면접시 확인)
· JPG/JPEG/PDF 가능(용량은 50MB 이내 첨부)
· 촬영 및 캡쳐본은 인정하지 않음
- 최종 채용 합격자는 학력을 인증할 수 있는 공증서류 제출
□ 제출서류 : 제출서류 미비시 서류심사 대상에서 제외
※ 모든 증빙서류는 출생년도(나이), 주소, 출신학교, 가족관계 등 블라인드 항목에 대해 마스킹(***)처리 후 제출해야 합니다.
1. 입사지원서 및 자기소개서(온라인 제출)
*객관적 증명 가능한 내용만 기재
2. 개인정보 활용 동의(온라인 제출)
3. 최종학교 졸업 증명서 1부(사본 : 온라인제출, 원본 : 면접일 제출)
4. 석사학위 이상 학위논문 발표실적(사본) 1부(해당자에 한함/온라인 제출)
*논문표지, 논문제목, 발표자, 학위취득일, 목차 등이 표시되어 있는 페이지 사본
5. 공인 영어시험 성적증명서 1부(사본 : 온라인제출, 원본 : 면접일 제출)
*원서접수 마감일로부터 2년 이내 성적에 한함.
6. 경력증명서 1부(해당자에 한함/사본 : 온라인제출, 원본 : 면접일 제출)
*근무기관, 부서, 직무, 근무기간, 직급, 직책, 세부직무 등 구체적 경력사항 명시
*기관장 직인이 반드시 날인되고 세부직무와 입사 · 퇴사일이 ‘년 · 월 · 일’까지 표기된 서류에 한함
*세부직무가 명시되지 않은 경우 해당분야 경력인정이 어렵고 위 사항이 명시된 유효한 경력증명서를 제출하지 않는 경우
경력을 인정하지 않음
7. 자격증 사본 1부(해당자에 한함/사본 : 온라인제출, 원본 : 면접일 제출)
8. 병역사항 확인서류(주민등록초본 또는 병적확인서) 1부(해당자에 한함/면접일 제출)
9. 기초수급대상자, 장애인 증명서류 1부(해당자에 한함/사본 : 온라인제출, 원본 : 면접일 제출) |
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○ 본 채용은 정부 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요소(성별, 나이, 학력 등)에 대한 정보는 심사위원에게
제공되지 않음
○ 입사지원서 상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있음
○ 입사지원서, 자기소개서 작성내용 및 제출서류가 허위이거나 채용 결정 후 신체검사·신원조회 부적격, 기타 채용 자격요건
미구비자 등은 최종 합격여부에 관계없이 채용에서 제외됨
*원본서류(발급일로부터 유효기간 이내)에 의해 증명되지 않은 사항은 허위로 간주됨
○ 해당 모집분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있고 최종 합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 발생 또는
1개월 이내 퇴사시 차순위 합격자 순으로 추가 채용할 수 있음
○ 지원서에 기재한 학력, 경력, 자격사항 등에 대해 증빙서류를 첨부하지 않아 사실 확인이 어려운 경우 이를
인정하지 않을 수 있음
○ 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기함. 다만 원본 서류를 제출한 경우에는
최종합격자 발표일 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있음
○ 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위·변조 등 부정행위자는 불합격처리하고, 처분이 있는 날부터 5년간 우리 센터의
지원 자격을 제한함
○ 불가피한 사정으로 채용일정에 변경이 있을 경우 변경 사항에 대해 이메일 및 SMS 등으로 공지 예정임
○ 채용관련 문의 : 행정안전부 국가기록원 유네스코 국제기록유산센터 설립TF(http://nak.saramin.co.kr /042-481-6262·6266) |
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