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모집
부문 |
직무 |
모집요건 |
수행 예정 직무 |
모집
인원 |
모집예정직급 |
자산 배분
직무기술서 |
자산
배분 |
- 금융 분야 경력 5년 이상
- 투자전략 또는 자산배분
업무 경험자 우대 |
- 전통자산 글로벌 투자전략 수립
- 자산배분 전략 수립
- 전략적/전술적 자산배분펀드 운용 |
1명 |
4-5급 |
대체 투자
기획
직무기술서 |
부동산
자산
관리 |
- 해외 부동산 투자 또는
자산관리 경력 2년 이상 또는
금융 경력 3년 이상 |
- 해외 부동산 자산관리,
주요의사결정 실행
- 운용사, 자산관리회사,
공동투자자와 협의
- 해외 부동산 시장 및 자산
리서치 수행, 전략 수립 |
1명 |
5-6급 |
법무
직무기술서 |
법무 |
- 외국 또는 국내변호사
자격증 소지자로 변호사
자격 취득 후 3년 이상
법무 분야 실무경력이 있는 자
- 해외투자 관련 법무
업무 경력 우대 |
- 해외투자 관련 법률자문
(사모주식, 부동산, 인프라,
헤지펀드 투자 등 관련 분야)
- 소송 및 분쟁업무
대응지원 및 관리
- 국내외 법령에 대한 법률자문
- 사내 법률자문 및 법률교육 지원 |
3명 |
4-5급 |
투자
오퍼레이션
직무기술서 |
운용
지원 |
- 투자 운용지원
업무 경력 2년 이상 |
- 위탁자산 매매 및 결제 운용 지시
- 위탁자산 평가 및 회계처리
(기준가 산출 등)
- 기타 운용지원 관련 업무 |
3명 |
5-6급 |
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※ 채용 직무별 세부사항은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무기술서 참조
※ 모집부문간 중복지원 불가
※ 직급별 필요경력 : 4급(9년 이상), 5급(5년 이상), 군 경력은 실 근무기간으로 3년 이내로 인정
※ 경력 산정 기준일 : 공고일 |
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모집
부문 |
직무 |
모집요건 |
수행 예정 직무 |
모집
인원 |
모집예정직급 |
감사
실장 |
감사 |
- 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서
감사 · 수사 · 법무, 예산 · 회계, 조사 ·
기획 · 평가 등의 업무를 10년 이상
담당한 사람으로서 5급 이상 또는
이에 상당하는 공무원으로
근무한 경력이 있는 사람
또는
- 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업
에 관한 법률」 제9조제5항제4호에
따른 주권상장법인에서 감사 관련
업무를 10년 이상 담당한 사람으로서
임용예정직위에 상당하는 부서의
책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 |
- 공사의 업무 및
회계에 대한 감사
- 관계법령 및 내규에서
정하는 사항 등에
대한 감사 |
1명 |
1급 |
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※ 경력 산정 기준일 : 공고일
※ 군 경력은 실 근무기간으로 3년 이내로 인정 |
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○ 기본사항
- 학력, 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능(채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자)
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피 사실이 없는 자)
- 국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용
결격사유 참조)
- 해외투자 전문기관인 공사의 직무수행에 필요한 영어 구사 능력을 갖춘 자 |
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○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
○ 비수도권 지역인재
※ 가점혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
※ 취업지원대상자의 경우 관련 법령에 따라 우대하며, 기타 우대사항의 경우 서류전형 시 가점 5% 적용
※ 보훈, 장애인, 비수도권 지역인재의 경우 관련 증빙서류 제출가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다. |
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○ 고용형태
- 일반직원 : 정직원(단, 최초 2년 계약 이후 업무실적 등을 평가하여 계속 고용 여부 결정)
※ 단, 법무 부문은 고용협의에 따라 전문계약직으로 고용형태 변경 가능
- 감사실장 : 정직원(이사대우)
○ 수습기간 : 3개월 (이사대우는 수습기간 없음)
○ 급여수준 : 공사 내부방침에 따름
○ 근 무 지 : 한국투자공사 본사(서울)
○ 근무시간 : 주 5일(일 8시간) |
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| 서류접수 |
서류전형 |
1차면접 |
2차면접 |
최종합격자 발표
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| 3.16~3.30 |
4월 초 |
4월 하순 |
5월초 |
5월 하순 |
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※ 1차 면접 합격자에 한해 2차 면접전 평판조회(Reference Check) 실시
※ 채용 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자 별도 통보 예정 |
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○ 서류접수 : 공사 홈페이지(www.kic.kr) 접수
- 입사지원서 (공사 홈페이지 온라인 입사지원양식에 직접 입력)
※ 방문, 우편, 이메일 접수 불가
○ 접수기간 : 2020. 3. 16(월) ~ 2020. 3. 30(월) 15:00 (최종제출 완료 기준)
○ 서류전형
- 선발인원 : 최종인원의 4배수
- 평가방법 : 서류평가 실시
- 평가기준 : 전문성, 직무적합성 등 입사지원서 기반의 직무역량 평가
- 동점자 처리기준 : 부문별 동점자 전원에게 1차 면접기회 부여(동 기준에 한해 4배수를 초과하여 선발 가능)
- 채용분야별 적격자가 없다고 판단되는 경우, 4배수 미만으로 선발 가능
- 합격자 개별 통보 예정
○ 1차 면접전형
- 선발인원 : 최종인원의 2배수
- 평가방법 : 실무자 직무역량 면접 실시
- 평가기준 : 전문성, 경력사항, 영어구사 역량 등의 직무역량 종합 평가
- 동점자 처리기준 : 부문별 동점자 전원에게 2차 면접기회 부여(동 기준에 한해 2배수를 초과하여 선발 가능)
- 채용분야별 적격자가 없다고 판단되는 경우, 2배수 미만으로 선발 가능
- 합격자 개별 통보 예정
○ 2차 면접전형
- 선발인원 : 최종인원의 1배수
- 평가방법 : 임원 면접 실시
- 평가기준 : 전문성, 경력사항, 논리성 등의 직무역량 종합 평가
- 동점자 처리기준 : 동점자 발생 시 1차 면접점수가 높은 지원자를 선발하되,
1차 면접점수가 같을 경우 서류전형 점수가 높은 지원자를 선발
- 채용분야별 적격자가 없다고 판단되는 경우, 1배수 미만으로 선발하거나 미선발 가능
- 합격자 개별 통보 예정
○ 증빙서류 제출
- 2차 면접전형 합격자 : 아래의 증빙 서류 제출 |
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| 필수 제출서류 |
경력증명서(재직증명서 등) |
해당자
제출
서류 |
비수도권
지역인재 |
최종학교 졸업(예정)증명서
* 대학원 졸업(예정)자는 대학 졸업증명서 제출 |
| 병역사항 |
병적증명서 또는 주민등록초본(병적사항 포함) |
기타
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자격증 사본 또는 수상실적 증명서 |
| 취업지원(보훈)대상자 또는 장애인 증명서 |
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○ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류를 제출하는 것으로 증빙서류를 제출하지 않거나
입사지원서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 불합격 처리 |
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| 서류접수 |
서류전형 |
면접전형 |
최종합격자 발표
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| 3. 16 ~ 3. 30 |
4월 초 |
5월 초
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5월 하순 |
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※ 서류전형 합격자에 한해 면접전형 전 평판조회(Reference Check) 실시
※ 채용 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자 별도 통보 예정 |
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○ 서류접수 : 공사 홈페이지(www.kic.kr) 접수
- 입사지원서 (공사 홈페이지 온라인 입사지원양식에 직접 입력)
※ 방문, 우편, 이메일 접수 불가
○ 접수기간 : 2020. 3. 16(월) ~ 2020. 3. 30(월) 15:00 (최종제출 완료 기준)
○ 서류전형
- 선발인원 : 최종인원의 4배수
- 평가방법 : 서류평가 실시
- 평가기준 : 전문성, 직무적합성 등 입사지원서 기반의 직무역량 평가
- 동점자 처리기준 : 부문별 동점자 전원에게 면접기회 부여(동 기준에 한해 4배수를 초과하여 선발 가능)
- 채용분야별 적격자가 없다고 판단되는 경우, 4배수 미만으로 선발 가능
- 합격자 개별 통보 예정
○ 면접전형
- 선발인원 : 최종인원의 1배수
- 평가방법 : 임원 면접 실시
- 평가기준 : 전문성, 경력사항, 논리성 등의 직무역량 종합 평가
- 동점자 처리기준 : 동점자 발생 시 서류전형 점수가 높은 지원자를 선발
- 채용분야별 적격자가 없다고 판단되는 경우, 미선발 가능
- 합격자 개별 통보 예정
○ 증빙서류 제출
- 면접전형 합격자 : 아래의 증빙 서류 제출 |
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| 필수 제출서류 |
경력증명서(재직증명서 등)
|
해당자
제출
서류 |
비수도권
지역인재 |
최종학교 졸업(예정)증명서
* 대학원 졸업(예정)자는 대학 졸업증명서 제출 |
| 병역사항 |
병적증명서 또는 주민등록초본(병적사항 포함) |
기타
|
자격증 사본 또는 수상실적 증명서 |
| 취업지원(보훈)대상자 또는 장애인 증명서 |
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○ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류를 제출하는 것으로 증빙서류를 제출하지 않거나
입사지원서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 불합격 처리 |
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○ 본 채용은 블라인드 방식으로, 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족사항 등을
기재하지 않도록 하시기 바랍니다. 기재할 시 불이익이 있을 수 있습니다.
○ 모집부문별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수도 있습니다.
○ 입사 전 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 결격사유가 있는 경우에는
차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 인사 청탁 등 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 채용전형을 정지 또는 무효로 하고,
임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
○ 당 공사 사정에 따라 채용 일정 등은 변경될 수 있으며, 공고 주요사항의 변경발생 시
홈페이지 공고 또는 별도 통보에 의해 공지할 예정입니다.
○ 입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니,
가능한 한 마감일 전 접수하시기 바랍니다.
○ 지원서 접수 시 입력착오, 지원서 작성 미비, 구비서류 미제출 등으로 인한
불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
○ 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 지원자가 요구하는 경우 반환해 드립니다.
- 반환 대상 서류 : 자격요건 확인을 위해 제출한 증빙서류 일체
※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.
- 반환 가능 기간 : 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내
※ 보관기간 경과 시 증빙서류는 모두 파기합니다.
- 반환 청구 방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」서식3.‘채용서류
반환청구서’양식에 따라 반환청구서를 작성하여 junghang.yi@kic.go.kr로 신청
- 반환 방법 : 반환청구서 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문 수령
※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국투자공사에서 부담합니다.
○ 기타 자세한 사항은 KIC 홈페이지 FAQ를 참조시고, 문의사항이 있을 경우
인사담당자(☏ 02-2179-1244, 1616)에게 문의하시기 바랍니다.
온라인 입사지원과 관련된 IT 문의사항의 경우 시스템담당자(☏ 02-2179-1627)에게 문의 바랍니다. |
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