|
|
|
|
|
|
| 채용분야 |
채용직급 |
모집전공 |
인원 |
수행업무 |
공개
채용 |
행정(기획·경영)
직무기술서 |
7급
1호봉 |
경영·회계 |
1 |
전략기획, 인사관리, 예산관리 등 |
행정(회계·총무)
직무기술서 |
경영·회계 |
1 |
회계관리, 정보보안, 계약 및 구매 등 |
기술(물산업)
직무기술서 |
환경·토목·통계 |
1 |
물산업 통계, 공공하수도평가, 기술지원 등
[채용 후 내부여건에 따라 순환보직 가능] |
보훈
채용 |
행정(교육)
직무기술서 |
교육 |
1 |
교육 기획·운영 등 |
|
|
|
※ 모집분야별 수행직무 및 자격요건에 차이가 있으니 반드시 확인 후 지원바랍니다.
※ 지원분야는 1개 분야만 선택 가능하며 중복지원이 불가합니다. |
|
|
|
|
|
| |
지원자격 · 우대사항
|
| 공 통 |
지원
자격
우대
사항 |
ㆍ학력, 연령, 성별 무관하며 정년(만60세)이 지나지 않은 자
ㆍ최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무 가능한 자
* 재학생, 졸업예정자 지원 불가
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ공일 게시일 이전 공인영어능력시험 성적 보유자
* 해외업무(해외교육, 연수, 해외정보수집) 및 직무순환 보직 으로 외국어 능력 필수
* 공인영어능력시험은 TOEIC로만 한정하고 공고 게시일 (3.9) 까지
유효한 성적증명서 발급분에 한함
ㆍ우리 협회 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자
제9조[결격사유] 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날로부터
2년이 경과하지 아니한 자
5. 신원조회 및 채용건강검진 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자
6. 기타 직원으로 적당하지 아니한 결격사실이 있는 자
|
ㆍ취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재 가산점 부여
* 서류평가 전형에 한해 100점만점의 5% 가산점 부여(중복 적용 불가)
최종학력 기준 수도권(서울,경기,인천) 외 비수도권 학교 졸업자(대학원 이상은 제외)
|
ㆍ우리협회 2017년 청년인턴 근무자(체험형)
* 서류평가 전형에 한해 총점의 5% 가산점 부여(중복 적용 불가) |
|
|
NCS기반 정규직 공개채용
|
| 기획·경영 |
지원
자격 |
ㆍ관련업무 수행가능자 |
| 회계·총무 |
| 물산업 |
지원
자격 |
ㆍ다음 중 1개 이상의 자격증을 소지한 자
수질환경기사, 토목기사, 상하수도기술사, 사회조사분석사(1급)
|
|
|
|
NCS기반 정규직 보훈채용
|
| 교육·경영 |
지원
자격 |
ㆍ다음 중 1개 이상의 자격증을 소지한 자(급수무관)
평생교육사, 중등학교 정교사, 직업상담사 자격증 보유
|
ㆍ보훈청의 특별고용 추천을 받은자 |
|
|
|
|
|
|
| 전 형 |
구 분 |
내 용 |
기간·전형일 |
결과 발표일
|
| 공고·접수 |
ㆍ채용공고 및 제출서류 접수 |
3. 9(월)~23(월)
17:00까지 |
|
| 1차 전형 |
서류평가 |
ㆍNCS기반 평가기준에 따라
평가 후 고득점자순으로 선발
* 최종선발인원의 20배수 |
3. 24(화)~4.2(목) |
4. 3(금)
17:00 |
| 피해자 구제 |
ㆍ정보공개 요구 및 피해자 구제 |
4. 3(금)~7(화)
|
|
2차 전형 |
인성검사 |
ㆍ표준화 된 210문항 (적부판정) |
4. 8(수), 10:00 |
4. 10(금)
17:00 |
직무
적성검사 |
ㆍ직무단위별 선택형 50문항 출제
(공통 30+분야별 20)
* 최종선발인원의 5배수 |
| 피해자 구제 |
ㆍ정보공개 요구 및 피해자 구제 |
4. 10(금)~14(화) |
|
| 3차 전형 |
면접평가 |
ㆍ직무능력 중심
블라인드 면접 평가
* 외부위원 50%이상 구성 |
4. 15(수), 14:00
|
4. 17(금)
17:00 |
신원조회 / 신체검사
(최종 합격통보) |
ㆍ신원조회, 신체검사
(공무원 채용 신체검사),
제출서류 적격여부를 검토 후
최종합격 발표 |
4. 17(금)~23(목) |
4. 24(금)
17:00 |
| |
피해자 구제
|
ㆍ정보공개 요구 및 피해자 구제 |
| 수습근무 개시 |
2020. 4. 27(월) 예정 |
| 정규직 임용 |
ㆍ협회 §인사규정 세칙 제12에
의거 평가를 통해 임용 |
4. 27(월)부터
3개월 |
- |
|
|
|
※ 단계별 합격자에 한해 전형을 진행하며, 전형 관련 안내는 개별 통보함
상기 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며 단계별 전형대상자에 별도 안내
* 1차 전형 합격자 선발 시 동점자 처리 기준 : ①직무관련 자격증 점수 순, ②어학점수(TOEIC 성적표상 점수) 고득점자 순,
③학교성적(서류전형평가 기준상의 고득점자 순)
* 2차 필기시험 성적이 시험과목 만점의 40% 이상인 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 범위 내 결정하되,
시험과목 만점의 40% 미만 득점자는 불합격 처리
* 2차 전형 합격자 선발 시 동점자 처리 기준 : ①직무적성검사 분야별 고득점자, ②직무적성검사 공통 고득점자,
③인성검사 고득점자
* 면접평가 점수 70점 이상인 자를 최저 후보 합격자로 선발하며, 결원 발생 시 득점 순위에 따라 순차 채용함
(유효기간 : 후보합격 통지일로부터 3개월) |
|
|
|
|
|
| 전 형 |
구 분 |
내 용 |
기간·전형일 |
결과 발표일
|
1차 전형
<보훈청> |
공고접수
및
서류평가
|
ㆍ입사지원은 서울지방보훈청에 문의
ㆍ보훈특별채용 추천의뢰
ㆍ추천자 수령(서울지방보훈청)
* 최종 선발인원의 5배수 |
3. 9(월)~23(월)
17:00까지 |
3. 24(화)
17:00 |
| 2차 전형 |
인성검사 |
ㆍ표준화 된 210문항 (적부판정) |
3. 26(목), 14:00 |
3. 27(금)
17:00 |
직무
적성검사 |
ㆍ직무단위별 선택형 50문항 출제
(공통 30+분야별 20)
* 60점이하 탈락 처리 |
| 피해자 구제 |
ㆍ정보공개 요구 및 피해자 구제 |
3. 27(금)~30(월) |
|
| 3차 전형 |
면접평가 |
ㆍ직무능력 중심
블라인드 면접 평가
* 외부위원 50%이상 구성 |
3. 31(화), 14:00 |
4. 2(목)
17:00 |
신원조회 / 신체검사
(최종 합격통보) |
ㆍ신원조회, 신체검사
(공무원 채용 신체검사),
제출서류 적격여부를 검토 후
최종합격 발표 |
4. 2(목)~9(목) |
4. 10(금)
17:00 |
| |
피해자 구제 |
ㆍ정보공개 요구 및 피해자 구제 |
| 수습근무 개시 |
2020. 04. 13(월) 예정 |
| 정규직 임용 |
ㆍ협회 §인사규정 세칙 제12에
의거 평가를 통해 임용 |
4. 13(월)부터
3개월 |
|
|
|
|
* 면접평가 점수 70점 이상인 자를 최종 후보 합격자로 선발하며, 결원 발생 시 득점 순위에 따라 순차 채용함
(유효기간 : 후보합격 통지일로부터 3개월) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한 경우
지원서 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다. |
|
|
|
|
|
ㆍ원서 접수 시 작성내용 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서
- 블라인드 채용으로 증빙서류 일체는 3차 전형 합격자에 한하여 제출
ㆍ3차 전형 합격자 제출서류
- 이력서 1부
- 최종학력 및 성적증명서 각 1부(원본)
- 경력증명서 원본 1부(경력자인 경우)
- 주민등록 등본 및 초본(남자의 경우 병역사항 포함) 각 1부.
- 자격증 사본 각 1부(자격증 소지자의 경우)
- 공인외국어 어학성적증명서(원본_해당자에 한함) 1부.
- 협회 공고에 제시된 가점항목 증명서(해당자에 한함) 각 1부.
|
|
|
|
※ 모든 자격은 공고 개시일 이전 취득분에 한함
(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출, 자격증 원본 지참)
※ 3차 합격자 제출서류 등에 대하여는 추후 관계 기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은
위·변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며 추후 입사지원이 제한됨
|
|
|
|
|
|
ㆍ지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성바랍니다.
ㆍ각 단계별 전형내용 및 일정은 협회 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은
협회 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
ㆍ지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며,
증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우
합격취소 처분은 물론 추후 5년간 입사지원이 제한됩니다.
ㆍ지원서 작성 시 개인 인적사항(학교, 가족관계 등) 관련내용 일체 기재 금지합니다.
ㆍ인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여
오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
ㆍ수습임용 후 3개월간 수습기간을 운용하며 수습직원에 대해 직무수행 능력 등 평가 후 근무 성적이 불량하거나
소질이 적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ수습기간 중에는 급여의 100%를 지급하고 근무 경력에 수습기간을 산입합니다.
(단, 입사 이전 경력은 산입하지 않음)
ㆍ최종 합격한 후라도 제출서류 전체 또는 일부가 허위로 판명되거나(누락 포함) 신체검사·신원조회 결과에 따라
합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ인사 청탁 및 기타 위법 상황을 저지른 지원자는 불합격 처리하며, 입사 후 해당 사실이 발견될 시 고용관계를 종료합니다.
ㆍ지원자 중 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
ㆍ채용 관련 문의 : 한국상하수도협회 기획감사팀(02-3156-7711) |
|
|
|
