 |
|
|
|
|
한국미니스톱㈜는 일본 유통업 대기업인 이온(AEON)그룹의 계열사인 일본미니스톱의 자회사로서 선진유통노하우를
바탕으로 세계일류기업이라는 목표를 달성하기 위해 거듭되는 변화의 노력을 경주하고 있습니다. 모회사에 대한
장기연수 및 활발한 인적 교류를 통하여 국제화되고 개방화된 유통전문 인재를 육성하고 있으며,
능력 있고 열정이 있는 인재에게는 국제무대에서 그 능력을 펼칠 수 있는 기회를 부여하고 있습니다. |
|
|
|
|
|
|
| 모집부문 |
모집인원 |
담당업무 |
우대사항 |
판매관리직
(기능직군) |
00명 |
- 고객응대 및 판매
- 매장 및 재고관리 등 |
- 성실하고 서비스마인드를 가지고 업무에 임하는 자
- 동종업계 관련 경험자 우대
* 입사 예정 : 3월 중순 |
|
|
|
|
|
※ 공통요건 : 고등학교 졸업 이상 및 동등학력 소지자
전국근무 가능 자에 한함 - 지역인재 우대(영/호남, 충청, 강원)
법령에 의거 장애인/국가보훈대상자 우대
※ 입사 후 인턴(3개월)으로 근무 후 소정의 교육이수 및 평가에 합격한 경우 판매관리직 (정규사원 기능직군)으로 전환됨.
(평가 탈락 시 계약 종료) |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
- 접수방법 : 미니스톱 홈페이지 온라인 지원(www.ministop.co.kr)
- 접수기간 : 2020년 2월 19일(수) ~ 2020년 3월 3일(화) (14일간)
- 서류전형 합격자 발표 : 2020년 3월 5일(목) , 당사 홈페이지 게시 예정 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
[기초심사자료]
- 입사지원서 및 자기소개서
[입증자료]
- 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서
- 각종 자격증 사본(소지자에 한함)
- 국가보훈대상자 증빙서류(해당자에 한함)
- 기타 제 서류 등
※ 기초심사자료를 제외한 입증자료는 최종 합격자에 한하여 제출
(상세 제출방법 별도 안내 예정) |
|
|
|
|
|
|
[정규사원의 구분]
- 미니스톱의 정규사원은 담당직무에 따라 일반직군 사원/기술직군 사원/기능직군 사원으로 구분합니다.
[정규사원(일반직군) 전환 기회 부여]
- 미니스톱은 체계적으로 교육/육성 시스템을 통해 전문인력을 육성하여 판매관리직(기능직군) 3년 근무 후,
대졸(4년제)신입과 동일한 자격(정규사원 일반직군)이 될 수 있는 기회를 부여합니다.
[배치기준]
- 한국미니스톱(주)는 우수인재 확보 및 육성 정책에 따라 전국 통합전형 및 순환근무제를 실시합니다.
입사확정 후, 처음 점포근무 발령 시 전국의 직영점에 배치됩니다. 연고지 및 희망근무지 배치를 우선으로 하지만,
회사 및 점포 사정에 따라 지원자의 연고지 및 희망근무지와는 다르게 배치될 수 있습니다. |
|
|
|
|
|
|
- 지원서 허위기재 혹은 관련내용 문서 증빙이 어려울 경우 합격이 취소 될 수 있음.
- 위 기재가 없는 사항은 당사 취업규칙에 따름.
- 전형이 종료될 시 모든 일체의 서류 및 정보는 즉시 파기 됨. 채용서류(입사지원서 등) 반환 청구기간은
최종합격자 발표일 이후 14일까지로 함.
- 문의처 : 담당자 유선 문의 교육·채용팀 (02-2103-9687/9535) |
|
|
|
|
|
 |
|
 |
