광운대학교 기간제 계약직원(혁신사업단 외) 모집 공고

기간제 계약직원 모집 공고

1. 응시부문 및 응모자격

  ※ 본 공고는 대학혁신지원사업의 업무 수행을 위한 채용 공고임.

  ※ 계약기간은 채용일로부터 대학혁신지원사업 완료일(2022년 2월 28일)까지로 하되

     해당 사업의 중단, 변경, 종료 등 사업을 계속할 수 없게 되는 경우 해당일이 근로계약

     종료일이 됨.(프로젝트 계약직으로 채용)

2. 제출서류

   가. 입사지원서 및 자기소개서 1부(본교 홈페이지 온라인 작성)

   나. 개인 정보 수집·이용 동의서 1부(본교 홈페이지 온라인 작성)

   다. 증빙서류[서류전형 합격자(면접 대상자)에 한하여 면접 당일 총무팀으로 제출]

       1) 졸업증명서 1부

       2) 성적증명서 1부

       3) 경력증명서 1부(해당자)

       4) 자격증 사본 1부(소지자에 한함)

       5) 취업지원대상자 증명서, 장애인복지카드(장애인증명서) 1부(해당자에 한함)

       ▷ 입사지원서 기재사항과 관련된 증빙서류가 구비되지 않을 경우 또는 허위 기재 시

          불합격 처리

3. 제출기한(온라인접수) : 2020.02.19.(수) 09:00

4. 제출방법 : 본교 홈페이지 기간제 계약직원 채용 공고 클릭 후 온라인 작성

   ※ 바로가기 : https://klas.kw.ac.kr/spv/sys/optrn/linkpop/EmpmnApplySpvPage.do

5. 전형방법 : 서류전형 및 면접전형

   가. 서류전형

   나. 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

   다. 해당직무에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

6. 최종합격자 : 개별 통보

7. 근무시작 예정일 : 2020년 3월 

8. 월 급여

9. 문의처 : 광운대학교 총무처 총무팀(02-940-5042~3)

10. 채용 서류 반환 안내 [채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)]

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서 류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

광 운 대 학 교