 |
|
|
|
|
| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 |
패션팀
(MD) |
상품/매출관리
ㆍ상품 구매 및 판매 관리
ㆍ업체 및 상품 관리
ㆍ상품 등록
ㆍ수입
상품개발
ㆍ신규 업체, 브랜드 및
카테고리 개발
ㆍ상품 소싱
판매전략 기획
ㆍ판매데이터 예측 및 설정
ㆍ설정 데이터에 따른
판매전략 기획 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 4년제 대학 이상의 학력 소지자
ㆍ영어 가능자 (회화, 작문, 독해 등)
ㆍ공인영어시험 성적 필수
(다른 부분 동일 조건하에, 공인점수 없을 시 불리하게 적용할 수
있습니다)
ㆍ패션 브랜드 의류, 신발, 잡화 등의 패션 아이템에 관심이 많고
이러한 관심을 사업적인
안목과 계획으로 발전시킬 수 있는 분
ㆍ온라인/오프라인/해외구매를 즐겨하거나 좋아하며,
국내 외 온라인 유통 시장에 대한
이해도가 높은 분
ㆍ다양한 카테고리 상품에 관심이 많으며 최근의 브랜드 트렌드를
빠르게 읽고 실제 업무에
적용할 수 있는 분
ㆍ국내 외 상품 소싱/바잉에 대한 실무 경험과 상품 판매 수치에 대한
디테일한 데이터 분석
능력을 가진 분
ㆍ전략적인 사고를 바탕으로 상품 매입, 판매에 이르는 모든 과정에
대한 주도적이고 객관적인
업무가 가능할 수 있는 분
ㆍ자기관리와 시간관리 능력이 뛰어나 주어진 시간을 보다 효율적
으로 분배하고 사용할 수
있는 분
ㆍ느끼고 생각한 내용을 타인에게 설득력 있게 말할 수 있으며,
글로 그 내용을 조리 있게
작성, 정리할 수 있는 분
ㆍ의사소통이 원활하여 사람들과 쉽게 어울릴 수 있고 조직생활에
쉽게 적응할 수 있는 분
[우대사항]
ㆍ관련 경력 보유자 : 2년 이상
(단, 기존 경력이 있더라도 신입으로 채용됩니다.)
ㆍ관련 전공자 우대
ㆍ국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자 우대
ㆍ컴퓨터 활용능력 우수자 우대 |
라이프팀
(MD) |
|
|
|
|
|
ㆍ상품개발본부는 총 3개의 팀(패션, 라이프, MD지원)으로 이루어져 있습니다.
ㆍ입사 후 개별 평가 및 적성과 경력을 고려하여 패션팀 또는 라이프팀으로 배정됩니다.
ㆍ인턴 기간은 3개월(최대 6개월)입니다.
(1차적으로 3개월 종료 시점에 정규직 전환 평가가 이루어지며, 필요한 경우 3개월 연장될 수 있습니다.)
ㆍ정직원 전환율은 60% ~ 80% 전후입니다. (다만, 기존에는 80% 이상 정직원으로 전환되었습니다.)
ㆍ인턴 기간에는 제대로 업무를 할 수 있도록 철저하게 교육을 진행하며, 복지 및 근무 조건도 다른 직원과 동일한
대우를 받습니다.
ㆍ인턴 기간이라 하여 낮은 연봉으로 일만 시키고 정직원으로 채용을 하지 않는 회사는 절대 아닙니다.
ㆍ인턴 기간 중에는 정상 급여의 70%가 지급됩니다.
ㆍ인턴을 뽑는 어느 회사와 견주어도 많다고 생각됩니다. 그만큼 인턴 기간에도 제대로 일을 알려주고 좋은 인재를
채용하고자 노력합니다. | |
|
|
|
|
|
입사절차 |
|
|
 |
|
|
ㆍ서류전형 합격자 발표 : 서류접수 마감 후 1주일 이내
ㆍ면접 : 2월 27일 내외로 진행 (단, 면접의 경우 2차, 3차 면접이 진행될 수 있습니다.)
ㆍ최종 합격자 발표 : 3월 초
ㆍ입사 : 3월 중순
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ㆍ이력서 / 자기소개서 (자사 홈페이지에서 입사지원 가능)
ㆍ주민등록등본 1부, 통장사본 1부, 최종학력 증명서 1부, 이력서에 기재한 어학/자격증 증명서 1부, 신용평가조회 1부
(입사 후 제출) | |
|
|
|
|
|
ㆍ오케이몰에 대해서 더 알고 싶으신가요?
ㆍ홈페이지 우측 상단 '신고합니다' 메뉴에서 오케이몰의 성장 가능성에 대하여 더 자세히 알아볼 수 있습니다.
ㆍ매출/영업이익, 회원수, 정품 판매율, 당일발송/묶음배송 비율 등 모든 수치에 정정당당하고 자신있기 때문에 공개합니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ㆍ회사가 꾸준히 성장하고 있는 만큼 그에 걸맞은 업계 최고의 혜택을 주기 위해 노력하고 있습니다.
ㆍ성장을 이끌어 가는 직원들을 위한 많은 보상제도를 준비하였으며, 복지 환경은 동종업계에서 찾아볼 수 없을 정도로
뛰어나다 자부합니다.
ㆍ연봉 등 근로조건은 유지하면서 근로시간을 줄이는 등 직원들의 일과 생활의 균형을 위해 꾸준히 노력해 왔으며,
업무 성과를 바탕으로 한 인사정책, 최대 26일의 자유로운 연차사용, 수시 건강진단 및 종합 건강검진, 전자도서관
서비스 등
보다 건강하고 즐겁게 회사생활을 할 수 있도록 다양한 혜택을 꾸준히 늘려가고 있습니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
ㆍ告知는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로
기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
ㆍ당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 불합격 통지를 받은 날로부터 180일 내에 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의
요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는
사유로 채용서류가 멸실된
경우에는 반환한 것으로 봅니다.
ㆍ채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지
제3호 서식]를
작성하여 이메일(hr@okmall.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한
주소지로 등기우편을 통하여 발송해
드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기
바랍니다.
ㆍ당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 불합격 통지를 한 날로부터 180일 간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지
채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정
입니다. |
|
|
|
|
|
|
ㆍ접수기간 : 2020년 02월 23일(일) 까지
ㆍ접수방법 : 자사 홈페이지로만 접수 | |
|
|
|
|
 |
|
