|
| 지원분야 |
담당업무 |
채용구분 |
자격요건/우대사항 |
근무지역 |
| 총무 |
총무업무전반
자산관리
보험/의전 |
신입 |
가. 책임감, 커뮤니케이션 능력 보유자
나. 다양한 업무를 수행할수 있는 자
다. 총무업무 전담자로서 업무를 희망하는 자(총무파트)
라. 영어가능자 우대 |
부산
(녹산) |
인사총무팀은 인사파트와 총무파트로 나누어집니다.
인사파트는 채용, 교육, 승진, 평가, 보상, 기획, 운영 등의 인사관련 업무 전반을 수행하며,
총무파트는 업무지원, 시설관리, 행사, 의전, 노사 등 회사 전반에 관련된 업무를 수행합니다.
이러한 인사, 총무파트 지원을 통해 일하기 좋은 환경을 제공하여 우수한 테크로시안을
육성할 수 있도록 노력하고 있습니다. |
| 장비설계 |
선급, 선주대응
장비설계 |
경력 |
가. 기계설계 경력자(3년 이상)
나. 3D모델링 및 장비설계 가능자
(Auto Cad/Solid works등)
다. 기계공학등 관련학과 전공자 우대
라. 영어가능자 우대 |
소프트웨어
설계 |
소프트웨어 프로그램
설계, 검증, 관리 |
경력 |
가. Windows Programming/Visual C++, MFC, C/C++
나. PLC(Maker 상관없음), Python 가능자 우대
다. C# 가능자 우대, DB_SQL 가능자 우대
라. Web Programming 가능자, 장비 제어 경험자 우대 |
설계부문은 일반적으로 계약된 호선의 기술지원 업무를 수행하며 기본설계와 상세생산 설계,
소프트웨어 설계를 담당합니다. 또한 장비 개발과 전장 개발을 통하여 생산제품에 대한 설계 개선 및
신제품 개발에 대한 지원 업무를 담당하기도 합니다. 아울러 선급의 요청에 대응하여 인증업무를
수행하기도 하며, 최근에는 기존선 영업지원을 위한 기술제안서를 작성하거나, 방선과 3D 스캐닝을 통한
상세생산설계와 제작설치 물량 산출을 하는 업무를 수행하기도 합니다. |
| AS관리 |
선주, 고객대응 |
신입
경력 |
가. 영어 가능자(읽기, 쓰기)
나. 일본어 가능자 우대
다. 책임감이 강한자 |
| 전문기술 |
엔지니어 |
경력 |
가. 전장품 및 전기관련 기본지식 보유자
나. 전력전자, 전기, 기계관련 전공자 우대
다. 조선기자재, 엔진, 발전기, AS 유경험자 우대
라. 승선 경력자 우대/전문 엔지니어 채용건 |
고객과 가장 가까운 곳에서 고객 만족을 위하여 움직이는 팀으로, 선박 인도 전에는 해당 조선소에서
탑재된 장비의 커미셔닝을 수행하며, 선박 인도 후에는 장비의 하자 보증 활동을 하고 있습니다. 특히
전세계에 퍼져 있는 글로벌 네트워크를 통하여 최상의 고객 서비스를 제공하는데 초점을 맞추고 있습니다 |
| SCM |
자재관리
유상자재 판매 |
신입
경력 |
가. 영어 가능자(읽기, 쓰기)
나. MS OFFICE 활용능력 중급 이상자
다. 책임감이 강한자
라. 유상자재 판매업무는 3년미만 경력자 |
제품의 생산계획을 수립하여 사내 납기일정을 조정하거나 관리하며, 창고에 보관 중인 완제품이나
자재의 재고를 관리하여 물류가 원활하게 순환할 수 있도록 합니다. 또한 완성된 제품을 적절한
운송수단을 통해 국내외로 운송하여 안전하게 고객이 받아볼 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. |
| 생산 |
생산기술 |
경력 |
가. 생산기술 경력 5년 이상자
나. 지그 설계 및 운영능력 보유자
다. 회로 및 기구 도면 해석능력 보유자
라. 생산 및 품질관련 문서 작성 능력 보유자
마. 생산기술 관련 자격증 보유자 우대 |
병역특례
(생산) |
생산관리
품질관리 |
신입 |
가. 병역특례(보충역) 대상자
나. 전기, 전자 관련 기본지식 보유자
다. 제품 기능검사관련 능력 보유자 |
세계 최고의 선박평형수 처리장치인 ECS 생산과 관련된 업무를 수행하고 있습니다. 제품을 생산하는데
최적의 시스템을 도입하여 품질 안정화 및 생산성 향상을 도모하고 있으며, 보다 나은 제품을 고객에게
선보이기 위하여 노력하고 있습니다. |
|
|
|
|
가. 대졸초임 3,400만원(인센티브, 퇴직금 별도)
나. 인센티브제도 운영(상, 하반기)
다. 직원 종합 건강검진 지원 및 단체복지보험 제공
라. 경조사지원, 상조서비스운영, 법인콘도 운영
마. 하계(8월), 동계(12월) 휴가, 징검다리 휴무(연차사용)
바. 장기근속 포상, 교육(온, 오프라인)실시, 동아리활동 지원
사. 중식제공 및 통근버스 운영(서면, 덕천, 해운대)
|
|
|
